Com respondre a les consultes sobre tenir èxit a la feina
No obstant això, us pot sorprendre fer preguntes sobre com respon a l'èxit i perdre una oportunitat important per impressionar al vostre possible empresari.
La majoria dels empresaris busquen nivells de productivitat constantment alts per al seu personal, així com un creixement i desenvolupament continuats.
Així que poden fer una pregunta com "Com gestioneu l'èxit?" per determinar si costa després dels seus èxits i per veure si aprèn dels seus èxits. També poden intentar avaluar si sou un jugador d'equip o un bon gerent i que tingui la possibilitat de donar crèdit als companys que han contribuït als seus èxits.
Com respondre a les preguntes de la entrevista sobre l'èxit
El millor mètode per respondre a aquesta pregunta és preparar exemples específics dels vostres èxits i fer referència a com es van avaluar els factors que contribueixen als vostres èxits. A continuació, comparta com va aplicar aquest coneixement per continuar el seu desenvolupament professional i generar resultats positius.
Podria fer referència a un moment en què va dirigir un equip que va poder lliurar un producte abans d'hora, juntament amb els passos que van prendre els individus per assegurar-se que es mantenia una alta qualitat malgrat l'horari accelerat.
A continuació, podríeu compartir el vostre reconeixement a cada esforç i com vostès i el vostre personal han pogut implementar la tècnica en futurs lliuraments. Per exemple, podeu dir que "m'agrada mantenir un nivell de productivitat constant i portar amb èxit els meus èxits i fracassos. Intento aprendre dels dos i aplicar aquest coneixement a situacions futures.
Per exemple, el passat mes d'agost, el meu equip de vendes va aterrar P & Z com a client. Tots vam ser elats, i vaig fer que el meu personal sortís per a un sopar de celebració. Vaig pensar en una sèrie de premis per reconèixer el paper que el personal individual havia jugat en el procés i va saludar els membres de l'equip.
Vaig trucar a una reunió per al proper dimarts per trencar el procés i identificar diverses estratègies que van contribuir al nostre èxit. Hem discutit nous objectius i, sis mesos més tard, va aterrar un altre client de productes de consum superior amb algunes de les mateixes tàctiques ".
Feu que sigui rellevant
Quan pensa en un exemple per compartir amb els administradors de contractació, assegureu-vos que és rellevant per al treball i per a l'empresa. Feu un cop d'ull a la publicació de feines i seleccioneu un dels requisits del lloc de treball. A continuació, compartiu una resposta que inclogui alguna cosa semblant, si és possible, al que faríeu en el nou treball. Com més centrat sigui la vostra història d'èxit, més tindrà un impacte positiu en l'entrevistador. A continuació s'explica com combinar les vostres qualificacions amb un treball .
El que no s'ha de dir
Intenta no fer la teva resposta sobre tu. Sobretot si estàs contractat per a un lloc de treball en el qual pertanys a un equip o en un rol de gestió, és una bona idea donar-li crèdit a les persones que van ser fonamentals per ajudar-vos a tenir èxit.
Compartir el crèdit pels seus èxits mostrarà a l'entrevistador com serà capaç d'encaixar quan es trobi en una feina que impliqui treballar bé amb els altres.