El futur sembla brillant per les carreres professionals en recursos humans
Exemples de prospectes i guanys de treballs en recursos humans
- Assistent de Recursos Humans: s'espera que creixi un 11% entre el 2006 i el 2016, tan ràpid com la mitjana de totes les ocupacions.
La mitjana dels salaris abonats als assistents de RRHH va ser de $ 33,750 el 2006. El rang va ser de $ 22,700 a més de $ 48,670.
- Gerents de Recursos Humans i Generalitats i gerents de formació o de treball: d'acord amb l'Oficina d'Estadístiques Laborals del Manual sobre Perspectives del Treball , es preveu que l'ocupació creixi més ràpid que la mitjana de totes les ocupacions. Els graduats universitaris que han obtingut la certificació han de tenir les millors oportunitats laborals Es preveu que l'ocupació global creixi un 17% entre 2006 i 2016. "
- Els responsables de compensació i beneficis van obtenir un ingrés mitjà de 74.750 dòlars el maig de 2006 amb un rang de $ 55,370 a $ 99,690. El 10% més baix pagat es va pagar menys de $ 42,750; el 10% més alt va obtenir més de $ 132,820.
- El benefici mitjà dels gerents de formació i desenvolupament va ser de $ 80,250 al maig de 2006. Els sous van des de $ 43,530 a $ 141,140.
- El benefici anual mitjà dels gestors de recursos humans en altres àrees especials va ser de $ 88,510 al maig de 2006. El rang va ser de $ 51,810 a $ 145,600. El 50% mitjà es va realitzar entre 67.710 $ i $ 114.860 anuals.
Com investigar els llocs de treball i ocupacions de recursos humans
Podeu investigar qualsevol títol de treball a l'Oficina d'Estadístiques Laborals del Manual d'Ocupació Ocupacional . Aquí hi ha una pista per estalviar temps de recerca.
Mentre que la majoria dels treballs de Recursos Humans, inclosos els directius, els generalistes , els especialistes en formació i els especialistes en relacions laborals, apareixen a "Recursos humans", els treballs de nivell superior, com el vicepresident i el director , figuren en l'índex sota el nom de " vicepresident " i "director".
El lloc proporciona la informació més actualitzada sobre aquestes àrees d'ocupació laboral.
- Naturalesa del treball
- Entrenament, altres qualificacions i avenç
- Ocupació
- Perspectiva laboral
- Dades de projecció
- Guanys
- Estadístiques d'Ocupació Ocupacional (OES)
- Ocupacions relacionades
- Fonts d'informació addicional
Més sobre salaris i guanys potencials en recursos humans
La meva única nota de precaució, com es pot veure en els exemples anteriors, és que l'abast d'una ocupació específica per als salaris és àmplia.
Podeu obtenir informació salarial més específica per a la vostra ocupació, nivell, anys d'experiència, regió, competència en el mercat, habilitats i educació mitjançant la recerca en taulers de treball, a la vostra oficina de Recursos Humans a partir d'enquestes salarials i en llocs que ofereixin estudis de mercat i sou calculadores.
El pagament per feines de Recursos Humans generalment oscil·la entre uns 30.000 dòlars americans per un treball de nivell d'entrada a milions de dòlars per a un executiu corporatiu amb responsabilitat de lideratge de milers o centenars de milers d'empleats, i sovint és responsable de múltiples departaments.
Resum de les oportunitats professionals de recursos humans
Segons el Manual d'Ocupació Ocupacional , els tres punts clau per a les persones que volen treballar en Recursos Humans inclouen:
- "Els antecedents educatius d'aquests treballadors varien considerablement, reflectint la diversitat de funcions i nivells de responsabilitat.
- "La certificació i l'experiència prèvia són actius per a la majoria de les especialitats i són essencials per a posicions més avançades, inclosos els directius, els àrbitres i els mediadors.
- "Els graduats universitaris que hagin obtingut la certificació haurien de tenir les millors oportunitats de treball".
Recursos humans és un camp que ofereix múltiples oportunitats de treball: vegeu aquestes descripcions de la gamma de llocs de treball en Recursos Humans . Els llocs de treball de recursos humans també ofereixen l'oportunitat d'obtenir ingressos significatius i contribuir a la cultura empresarial , l'estratègia empresarial i la felicitat i motivació en general dels empleats .
Més sobre salaris i guanys en recursos humans
Feu un cop d'ull a aquests treballs de recursos humans específics per tenir una bona idea sobre el rang i els salaris mitjans per a les persones que hi fan servir.
Més sobre la realització d'una carrera professional o treball en recursos humans
A la recerca d'informació, a més de les perspectives laborals i els ingressos, sobre la recerca d'una carrera o treball en recursos humans? Aquests són els recursos que necessiteu per dur a terme el desenvolupament professional o la recerca de feina al següent nivell.