Podeu treballar en un treball en recursos humans: aquí teniu com
Les persones estan interessades a utilitzar les seves habilitats i experiència en un camp on perceben que ajudaran a altres persones. També els interessa utilitzar el seu planejament, desenvolupament de programes, relacions laborals i habilitats de comptabilitat.
Per aquestes raons i molt més, probablement s'està preguntant com iniciar una carrera de recursos propis. Trobareu informació útil a continuació que us guiarà pel procés.
Educació i formació per a una carrera de recursos humans
Hi ha professionals de RRHH amb una gran varietat d'antecedents educatius. No obstant això, moltes posicions de RRHH requereixen candidats amb un mínim de quatre anys. Un títol de llicenciatura en recursos humans , personal o algun altre tema relacionat oferirà la millor formació per a una carrera de RRHH. Aquest grau també serà més valorat entre els directius de contractació .
Això no implica que els professionals actuals de RRHH sense titulació no tinguin èxit. Molts professionals de RRHH han desenvolupat carreres amb èxit en Recursos Humans sense titulacions. Els horaris estan canviant en tots els àmbits professionals. Si estàs començant o pensant en canviar a una carrera en Recursos Humans avui, has d'obtenir un títol.
Si voleu exercir un càrrec directiu o una carrera especialitzada en RRHH, algunes escoles ofereixen titulacions empresarials més centrades en una determinada àrea de recursos humans. Naturalment, un títol de postgrau en un camp relacionat ajudarà a posar-vos en més llistes de contactes.
Tant si persegueixes un títol general de RRHH o com una pràctica més especialitzada en RRHH, hauríeu d'assegurar-vos que prengueu cursos que tracten temes com ara la gestió, la contractació, la formació i la compensació.
Per descomptat, hi ha molts altres camps de negocis relacionats amb el camp de recursos humans, de manera que un programa interdisciplinari és bo.
A més d'un títol universitari, molts professionals tindran l'oportunitat de cercar la certificació en certes disciplines de RRHH. De fet, les grans empreses a vegades ofereixen tallers i classes que amplien les habilitats de recursos humans d'un professional existent.
Al completar un curs de certificació professional, pot augmentar el seu potencial d'ingressos. Exemples de certificacions inclouen el Professional en Recursos Humans (PHR) o Senior Professional in Human Resources (SPHR) .
Si ja està treballant en una posició de nivell de nivell d'ingrés, obtenir una certificació podria ajudar a millorar la seva carrera professional. De la mateixa manera, podria ajudar-vos a passar d'un departament diferent a una posició de recursos humans.
Trobar feina dins del camp de recursos humans
Trobar una posició dins de la indústria de recursos humans és similar a trobar qualsevol altre tipus de feina .
Tanmateix, a més d'aquells llocs generals de la carrera, hi ha recursos en línia de llocs de treball que són més específics del camp de recursos humans. La Societat per a la Gestió de Recursos Humans (SHRM), per exemple, ofereix una taula de treball que és principalment per als professionals de RRHH. També s'hi especialitzen taules de treball en el camp dels recursos humans.
Algunes empreses busquen primer els candidats dins de l'empresa. Tingueu en compte això si actualment treballa per a una empresa mitjana o gran i voleu entrar al departament de recursos humans. Si la vostra empresa té un recurs intern per a noves posicions, com ara un lloc privat de professions en línia o publicacions de feines internes, consulteu regularment la vostra oportunitat d'obtenir el peu a la porta.
Parleu també al vostre personal de RRHH sobre el vostre interès en recursos humans. És possible que el vostre interès pugui obrir la porta de recursos humans.
Més candidats per als llocs de treball de RH estan trobant el seu camí cap a les carreres de recursos humans a través de xarxes professionals i llocs de xarxes socials en línia en aquests dies, també. Si encara és estudiant o només fora de la universitat, una pràctica en un departament de RRHH pot proporcionar l'experiència pertinent que necessiteu per a la cerca de feina de recursos humans.
Igual que qualsevol altra professió, trobar una carrera en RRHH és més fàcil per a aquells amb un títol universitari en el camp i / o certificació professional.
Tanmateix, també es consideren persones amb majors vinculats en àrees com l'empresa, la sociologia, la psicologia i les ciències socials, especialment per obtenir més feines de nivell d'entrada .
Hi ha moltes posicions de RRHH disponibles i hi haurà més oportunitats en el futur. Amb una formació adequada i una recerca diligent de feina, podeu unir-vos a altres professionals de RRHH en una carrera més lucrativa i satisfactòria.