Manual d'Outlook Ocupacional

Utilitzeu el Manual de l'Outlook Ocupacional a

El "Manual d'Ocupació Ocupacional" (OOH) és una font d'informació professional i de treball reconeguda a nivell nacional, dissenyada per oferir una valuosa assistència a les persones que prenen decisions sobre les seves vides laborals futures.

Revisat cada dos anys, el Manual d'Ocupació Ocupacional descriu què fan els treballadors en el lloc de treball, les condicions de treball i la formació i educació necessàries.

El Manual d'Outlook Ocupacional també descriu els guanys potencials i les expectatives laborals esperades en una àmplia gamma d'ocupacions.

Les descripcions de feines estan disponibles en el Manual d'Ocupació Ocupacional en un llistat alfabètic per cerca o per categories laborals importants, com ara gestió, professional, vendes i administració.

L'OOH disposa de cerques disponibles per a diferents llocs de treball per mitjà de salari mitjà, salari inicial, formació laboral, nombre de nous llocs de treball (projectats) i taxa de creixement del camp (projectats).

També podeu navegar a través de l'OOH per llocs de treball amb més càrrec, treballs de més ràpid creixement (projectats) i per la quantitat de llocs de treball nous (projectats).

És un excel·lent recurs per als empleats que volen canviar de carrera, i per als estudiants de batxillerat i universitari que volen aprendre carreres. Els orientadors professionals i els professors de qualsevol nivell educatiu trobaran una mina d'or de la informació en aquest recurs.

També és una eina útil per als professionals de Recursos Humans que poden utilitzar-la per comparar les tasques laborals dels seus llocs de treball amb les descripcions de llocs habituals.

També poden utilitzar la informació salarial com un component de la seva recerca de mercat.

L'OOH també és útil quan el personal de RRHH i els gestors de contractació desenvolupen la descripció del lloc de treball per a noves posicions.

Els empleats han utilitzat l'OOH per a la investigació salarial bàsica com un component de fixació de preus dels seus serveis per al mercat laboral o com a prova de que estan mal pagats.