Mostra Gràcies Correus electrònics per a empleats i companys de feina

Voleu obtenir una mostra ràpida gràcies als correus electrònics per utilitzar-los com a plantilles per al vostre ús?

Gràcies, els correus electrònics no han de ser llargs i implicats. Només han de seguir les directrius per al reconeixement eficaç dels empleats perquè tinguin el màxim impacte. Els correus electrònics ràpids que agraeixen a un empleat o un company de feina són atresorats i mostren respecte al destinatari. Aquí hi ha diversos exemples que us agraeixen els correus electrònics que podeu utilitzar com a plantilles i personalitzats per satisfer les vostres necessitats.

Ràpida gràcies als correus electrònics

1. Agraïm el correu electrònic després d'un entrenament

En aquest correu electrònic, l'empleat agraeix al seu supervisor l'oportunitat d'assistir a una formació.

Hola Margaret,

Només una nota ràpida per agrair l'oportunitat d'assistir a la sessió d'entrenament sobre el tractament dels conflictes en el lloc de treball. Com a persona aversiva del conflicte, pensava que la formació ajudaria a afinar les meves habilitats de resolució de conflictes, i ho va fer.

Hauré de veure el bé que he après que tornarà a la feina , però confio que la formació m'ha proporcionat moltes idees i eines. Sense el vostre suport, no hauria estat capaç d'assistir.

Moltes gràcies,

Dan

2. Gràcies per correu electrònic per un treball quotidià fet bé

En aquest missatge de correu electrònic, tingueu en compte que el gerent és específic del que li agraeix.

Benvolgut Tom,

Només volia que sàpigues que vaig pensar que feia un treball excel·lent actualitzant la base de dades d'atenció al client. Ara que hem identificat els anomenats que tornen, estem construint les relacions necessàries amb els clients.

Això és molt millor que tractar els clients de retorn, com si no sabem qui són. Una vegada més, bravo Tom, per fer feina ben feta. Realment agraïm els vostres esforços, com els clients.

Gràcies.

Tricia

3. Gràcies per correu electrònic d'un supervisor per omplir-lo per un company de feina

Aquest missatge de correu electrònic li agraeix a Marty la seva ajuda per proporcionar cobertura mentre que (cap del departament) Julia estava de baixa i esmenta resultats positius de la cobertura.

També passa la batuta de tornada a Julia a partir del dia en què torna a treballar.

Hola Marty,

Gràcies per cobrir per a Julia mentre estava fora de maternitat. El seu personal va apreciar que havien d'anar per preguntes i suport. El feedback del personal era que tenien algunes idees noves del ventall del grup de vendes per identificar clients potencials.

Ara que Julia està tornant de baixa , espero que us passi uns dies amb ella per actualitzar-la sobre qualsevol cosa important que s'hagi produït durant les últimes dotze setmanes. Ella tornarà el proper dilluns i treballarà a temps parcial durant les primeres setmanes, però el seu personal informarà el seu inici el dilluns.

Confio que farà que aquesta transició sigui tan senzilla per a tothom com ho va fer quan es va fer càrrec del paper de lideratge del personal de Julia durant la seva absència. Una vegada més, no puc expressar quant l'entitat valora els vostres esforços en nom nostre.

El millor,

Brian

4. Gràcies per correu electrònic amb una recompensa

Això gràcies a que el correu electrònic especifica expressament diverses contribucions que Paula va fer. El més important, recompensa Paula amb un dia lliure.

Hola Paula,

Gràcies per la vostra ajuda a l'hora d'allotjar les nostres primeres sessions de formació de cap de setmana. Sense el nostre personal voluntari, el departament d'entrenament mai no hauria pogut treure un gran esdeveniment per als nostres clients i amics.

Vostè va ser un dels voluntaris que va prendre els registres al matí i es va quedar tard per netejar després del sopar. A més d'això, ha participat en les sessions. Espero que gaudiu del cap de setmana i que us hagi portat alguns punts de formació valuosos.

És difícil dir als empleats ocupats i dedicats que ometeu el treball, però si voleu passar un dia lliure per recuperar-se d'aquesta setmana, feu-ho, sense càrrecs al vostre banc de TPV . Un dia molt merescut us donarà l'oportunitat de fer-vos tots aquells encàrrecs de cap de setmana fets que no podreu arribar a causa del treball.

Una vegada més, el meu sincer agraïment. No podríem haver solucionat això sense tu.

Salutacions cordials,

Sharon

5. Gràcies per correu electrònic d'un company de feina

Aquesta és una nota casual i un bon exemple del tipus de cartes d'agraïment que els companys de feina es van animar a enviar-se entre si.

Hola Larry,

Una vegada més, va tenir un gran temps per a tots en el joc de pilota.

No crec que tingui l'energia per configurar aquest esdeveniment per a 100 persones cada any. Només cal organitzar una cita, aconseguir bitllets per a tothom, i llogar autobusos per al joc és una mica interessant.

Us prometo que seguiré assistint cada any sempre que sigui tan divertit. També ajuda a fer el treball, així que no he de fer-ho (haha).

Una vegada més, Larry, gràcies per una altra gran companyia de sortides. Espero que tingueu l'afecte suficient de nosaltres que decidiu tornar a fer el viatge l'any que ve.

Dave

6. Gràcies per correu electrònic per a l'execució d'una reunió

Aquesta nota prové del gerent de l'equip o d'un company de feina que és el líder de l'equip . És un bon exemple del tipus de nota que probablement va fer el dia de Beth.

Benvolguda Beth,

No puc dir-vos quant us agraïm que em compleixi en la reunió de màrqueting d'avui. El grup no podia perdre's una setmana si teníem previst que la campanya estigui preparada per al seu llançament el proper mes. El producte sembla que està previst, el que fa que la nostra preparació a temps sigui encara més crítica.

No crec que la meva guarderia es tanqui a causa del clima el dia de la reunió més important d'aquest mes. Però, gràcies a vostè, encara estem en l'objectiu. També aprecio els minuts que Cheryl m'ha enviat. Sembla que va tenir una reunió més productiva i les notes em van mantenir al bucle.

Una vegada més, gràcies, Beth, per saltar a l'últim moment i fer un gran treball.

Atentament,

Stephanie

Conclusió Sobre els agraïments dels correus electrònics

Gràcies, els correus electrònics no requereixen gaire esforç ni temps, però els empleats i els companys de feina els agraeixen. Sempre que sigui possible, creeu una cultura de treball que encoratja a les persones a donar les gràcies als empleats més sovint, i no menys. El reconeixement per escrit d'un missatge de correu electrònic d'agraïment, sigui quina sigui la breu, sigui quelcom que sigui estimat i recordat.

Empleat de mostra gràcies i cartes de reconeixement