Dia 17 de 30 dies al treball del teu somni
Una entrevista informativa és també una excel·lent oportunitat de networking, perquè us permet conèixer i conèixer els usuaris de la indústria. Si fas una impressió forta, la informació privilegiada podria fins i tot tenir-te en compte quan l'empresa té una futura obertura de feina.
Qui i com fer una entrevista
Les entrevistes informatives us ofereixen experiències i impressions de primera mà sobre una ocupació, empresa o indústria particular. Per tant, qui seleccioneu per proporcionar-vos aquesta informació a l'interior és molt important.
Passeu per la vostra llista d'empreses objectiu per veure si teniu contactes en aquestes empreses. Mira a través de la teva llista de contactes de LinkedIn per trobar connexions. Si un amic d'un amic coneix a algú en una de les vostres empreses objectiu, demaneu-li al vostre amic que us presenti, per correu electrònic o personalment.
La majoria de col·legis i universitats també tenen bases de dades d'antics alumnes que estan disposats a oferir assessorament professional a estudiants o altres alumnes. Cerqueu qualsevol base de dades disponible per a les connexions.
Seleccioneu tres persones que treballen en un camp o indústria similar al vostre compte. Posa't en contacte amb ells (pots fer-ho mitjançant el telèfon, el correu electrònic o el sistema de missatgeria LinkedIn), recordant-los com esteu connectat i demanant-vos un temps per reunir-vos per parlar d'oportunitats professionals o per obtenir informació sobre la indústria.
5 consells per a l'entrevista informativa
Sigui professional: aquestes entrevistes són cites comercials, de manera que hauríeu de dur-vos a terme de forma professional. Vine a la cita a temps. Vesteixi de manera professional que s'adapti a la indústria en què treballa l'entrevistat. Assegureu-vos que conegueu el nom de la persona que us trobeu, la pronunciació correcta del seu nom i el títol de la seva posició.
Feu les preguntes correctes: l'entrevista es guiarà per les vostres preguntes , així que aneu a l'entrevista amb algunes preguntes preparades. Podeu formular preguntes que poden ser menys adequades per a una típica entrevista de treball (preguntes relacionades amb el salari, els beneficis, les vacances, etc.). Podeu discutir què es fa diàriament i relacionar-lo amb els vostres propis interessos.
No sol·liciteu un treball: recordeu que aquesta entrevista és sobre obtenir informació. No esteu sol·licitant un lloc de treball. Si bé, sens dubte, haureu d'explicar el vostre interès pel treball o per la vostra empresa, i expliqueu per què creieu que podria ser una posició ideal per a vosaltres, no deixeu que aquesta domini la conversa. Centreu-vos en l'aprenentatge de l'entrevistat en comptes d'explicar-li perquè us mereixeu una feina.
Tome notes: Considereu prendre un nombre limitat de notes per fer el seguiment de tota la informació que obtingueu. No obstant això, assegureu-vos que la vostra presa de notes no interromp la comunicació entre els dos. Immediatament després de l'entrevista , esbossi un breu esbós dels temes tractats i la seva impressió global de la indústria / treball / empresa que es debat.
Seguiment: escriu una nota d' agraïment a totes les persones que entrevisteu. Envieu-los qualsevol pregunta de seguiment que pugui tenir.
Continueu contactant amb els vostres contactes després de les entrevistes. Això augmentarà la probabilitat que us ofereixin assistència amb la vostra cerca de feina en el futur.