Gairebé tothom agradaria tenir un temps extra durant la temporada de vacances ocupada.
Els empleadors han de fer malabars amb les sol · licituds perquè els empleats estiguin contents i per assegurar-se que la càrrega de treball estigui coberta. Pot ser un moment desafiant de l'any per demanar-i obtenir-un temps extra fora del treball, especialment quan està treballant per a una organització que està ocupada durant la temporada de vacances.
Consells per demanar temps lliure a les vacances
Quina és la millor manera de demanar vacances o vacances personals? Quan vulgueu dedicar-vos el temps lliure a les vacances, és important ser flexible, estar disposat a donar tant com a obtenir, per planificar-ho abans, si és possible, i per poder oferir solucions per cobrir el vostre treball, si és necessari, mentre estàs fora.
A continuació, us oferim consells per demanar temps lliure al treball durant la temporada de vacances.
Sàveu de què disposes
Abans de demanar un temps de vacances, consulteu les assignacions de vacances o permís personal per assegurar-vos que teniu el temps disponible per utilitzar-lo.
A més, esbrineu si la vostra empresa té una política de " ús o perdre ", cosa que podria significar que heu de passar uns dies fora del treball abans de finalitzar el calendari o l'any fiscal o perdre'ls. Comproveu la política de l'empresa per veure si hi ha pautes per demanar temps lliure i assegureu-vos de complir-les.
La informació ha d'estar disponible al manual de l'empresa o lloc web de l'empresa.
Pregunti més aviat que més tard
Les estratègies per gestionar aquest dilema de vacances variaran segons la vostra situació. Tanmateix, com més aviat demani, més probable és que obtingueu la vostra sol·licitud aprovada. Si es troba en un sector com ara retail, hospitalitat, informàtica o assistència sanitària, on s'ha de mantenir la cobertura, és possible que hàgiu de parlar de la programació amb el vostre administrador i els vostres companys de feina.
Un dels plantejaments és prioritzar les preferències de les vacances amb la major antelació possible i fer arribar el tema a la discussió amb patrons i companys de feina. Com més aviat planteja el tema, millor, i tot i ser el primer a demanar un temps lliure, no garanteix necessàriament que se li concedeixi la seva sol · licitud, sinó que li dóna més marge de maniobra amb la seva negociació.
Estigueu preparat per comprometre's
Ser comprensiu i pacient quan es demana un temps lliure. La bondat anirà molt lluny. També hauria de passar algun temps pensant en com es pot comprometre millor, si la vostra sol·licitud no es concedeix en la seva totalitat.
Per exemple, si la vostra família es reuneix a la vigília de Nadal, podeu treballar voluntàriament per Nadal perquè pugueu treure el dia anterior. Si teniu companys que celebren festes jueves o islàmiques, podeu treballar voluntàriament aquests dies a canvi de cobrir el Nadal o el Cap d'Any.
Un altre enfocament és explorar la possibilitat de dividir els desplaçaments en vacances. Per exemple, podeu oferir-vos per cobrir de 6:00 a 12:00 o de 12:00 a 6:00 p. M., En lloc del canvi típic de 12 hores.
Planifiqueu endavant
Si la cobertura contínua no és un problema en el vostre camp, la planificació avançada pot ser la millor manera d'eliminar el temps lliure per a les vacances.
Preveure els terminis que es produeixen al llarg de les vacances i fixar el vostre termini per al 15 de desembre per assegurar-vos que feu el treball abans del període de vacances.
Compartir el pla per treballar hores extres o fer el que sigui necessari per aclarir les vacances amb el vostre supervisor i els membres de l'equip amb molta antelació pot ajudar a alleujar qualsevol preocupació.
Augmentar aquest problema amb el vostre equip de treball amb molta antelació també us pot ajudar a evitar sol·licituds preventives d'empleats agressius.
Quan envieu la vostra sol · licitud de temps lliure, assegureu-vos de transmetre als vostres supervisors com pensa assegurar-vos que totes les vostres responsabilitats seran ateses abans de sortir de les vostres vacances.
Llegir més: quantes vacances fan els empleats? | 12 consells per demanar temps d'espera