Com saps si una entrevista de feina va funcionar bé? De vegades, és un sentiment intestinal. Altres vegades, no és tan clar. No obstant això, hi ha indicis que cal tenir en compte que l'ajudarà a determinar si la vostra entrevista va tenir èxit.
Els hem posat a la vostra disposició, però en primer lloc, hi ha alguns punts que volem que tingueu en compte abans de continuar. Hi ha moltes variables que determinen els signes d'una entrevista amb èxit, i és important tenir-los en compte perquè no us trobeu amb una impressió inexacta de la vostra experiència:
Per exemple, si estàs entrevistant per a una empresa corporativa molt gran, el nivell de participació personal que experimenta durant el procés d'entrevista pot ser significativament inferior al que s'aplicava a una posada en marxa, però això no vol dir que aquestes interaccions seques implica que no heu obtingut la feina. Si el vostre entrevistador és una persona freda, els seus manierismes poden no reflectir la vostra probabilitat d'aconseguir el treball, i també si és una persona especialment bona. Assegureu-vos que tingueu en compte la gran imatge, en comptes de llegir només els petits detalls.
Recordeu, confia en l'intestí però és just (i conscient) de tu mateix. Si sou el tipus que constantment es posa en dubte i creieu que vau fer l'entrevista , el vostre criteri pot no ser exacte. Intenta ser el més objectiu possible quan tingueu en compte el rendiment de la vostra entrevista. Revisa l'experiència sense implicar emocions extremes.
Amb aquests dos consells en ment, aquí teniu deu indicis que la vostra entrevista va ser positiva.
01 Preguntes sobre el vostre interès en el treball
02 Obtenció específica de les responsabilitats laborals
Punts de bonificació si l'entrevistador va fer referència a "tu" en el rol; per exemple: " Vostè informaria a Martha, l'administrador de màrqueting digital, cada dia".
03 El vostre entrevista dóna una afirmació positiva
04 Obteniu una invitació per a una segona entrevista
Abraça la teva confiança, però definitivament no descartes la necessitat de preparar-te per una segona entrevista només perquè penses que tens la feina a la borsa.
05 El teu entrevistador et ven el treball
Un altre bon senyal és quan un entrevistador pregunta quan podria començar a treballar si vau contractar.
06 L'entrevista corre més de 30 minuts
Tanmateix, en un cas on hi ha diversos entrevistadors , un d'ells pot sentir la necessitat de formular preguntes només per demanar-los perquè sembli que fan el seu treball. Així doncs, punts de bonificació si només ets tu i un sol entrevistador i la discussió continua duent a terme durant un temps considerable.
07 Intercanvi d'informació de contacte
08 Presentacions d'oficines
09 L'entrevistador respon al vostre seguiment
Un missatge com, "Gràcies per venir a reunir-se amb nosaltres! Molt agraïm i esperem seguir-vos amb vostès més endavant aquesta setmana. Tingueu un gran dia! ", Es decanta molt millor que una cosa curta i seca com" Sou benvinguda i gràcies. Parlar aviat."
El salari arriba 10
Què més heu de saber: com avaluar una oferta de feina Com comparar els paquets de beneficis d'empleats