Durant el transcurs de l'entrevista, l'entrevistador farà atenció a les següents coses:
- El vostre nivell d'autoconeixement (és a dir, connectant les vostres accions i comportaments passats als resultats reeixits)
- Els vostres instints o els trets de la personalitat que us provenen naturalment (per exemple, dedicació, treball en equip, empatia, etc.)
Què cal centrar-vos en la vostra resposta
Abans de revisar les preguntes que se us demanaran, escriviu totes les vostres habilitats (per exemple, disseny web, comptabilitat, mecanografia) i habilitats blaves (p. Ex., Resolució de problemes, creativitat, comunicació). D'aquesta llista, seleccioneu fins a cinc que pugueu discutir amb confiança amb detall i aplicar-vos a la funció específica. Doneu un pas més a l'hora d'escollir una història breu, però memorable, que mostri els vostres punts forts.
Assegureu-vos que investigueu la descripció de la feina i l'organització amb anterioritat. Tingueu un avantatge considerable respecte a altres candidats si les vostres respostes mostren una comprensió completa del paper. Penseu en la possibilitat de centrar-vos en les següents habilitats que els empresaris busquen:
- La comunicació és el nucli de totes les organitzacions. Per tant, els ocupadors estan disposats a contractar candidats amb fortes habilitats de comunicació verbal i no verbal. El lloc de treball divers en l'actualitat exigeix la capacitat de comunicar-se de forma efectiva amb les persones independentment de les seves característiques (raça, sexe, edat, experiència, etc.).
- Les persones col·laboratives es centren en l'equip. Quan treballen en grup, comparteixen obertament les seves idees, escolten activament i demanen preguntes als seus pares per avançar cap a l'objectiu general.
- Els empleats amb una actitud positiva són optimistes, entusiastes i percebuts amb honestedat. Veuen retrocessos com a oportunitats d'aprendre i créixer i, generalment, tothom els agrada molt.
- Els solucionadors de problemes eficients tendeixen a pujar aquests últims més ràpid que la majoria. En temps de conflicte, identifiquen la millor solució, mantenint-se fidel a la visió de l'organització i implementar-la ràpidament per reduir els resultats adversos.
- Un alumne ràpid pot sintetitzar amb facilitat i entusiasme noves tasques. S'acclimen a nous entorns de treball i canvien més sense problemes que la majoria.
- Un empleat flexible està obert a assumir una sèrie de tasques i oferir la seva ajuda als companys, fins i tot si l'àmbit de treball està fora de la seva zona de confort.
Entrevista preguntes sobre les seves habilitats
- Descriviu un moment en què la vostra càrrega de treball era pesada i com ho manejava. - Millors respostes
- Descriviu com vau gestionar un empleat problemàtic. - Millors respostes
- Com s'encarrega de l'estrès i la pressió? - Millors respostes
- Com us ajudarà a fer la vostra força més gran? - Millors respostes
- Com es descriuria el ritme en què treballeu? - Millors respostes
- Com et descriuries a tu mateix? - Millors respostes
- Vendre'm aquest llapis - Millors respostes
- Parlam de tu. - Millors respostes
- Quines habilitats i experiència teniu? - Millors respostes
- Què t'apassiona? - Millors respostes
- Què podeu contribuir a aquesta empresa? - Millors respostes
- Quins reptes busques en una posició? - Millors respostes
- Quina és la teva força més gran? - Millors respostes
- Quina és la teva major debilitat? - Millors respostes
- Què us motiva? - Millors respostes
- Quin tipus d'entorn de treball prefereixes? - Millors respostes
- Descriu una situació / projecte de treball desafiant i com ho va superar. - Millors respostes
- Per què ets la millor persona per al treball? - Millors respostes
- Per què vols treballar en aquesta empresa? - Millors respostes
- Més preguntes sobre entrevistes d'ocupació sobre les vostres habilitats: les millors respostes
Preguntes d'interrogació sobre habilitats blaves
- Descriviu la vostra experiència amb el baix rendiment dels col·legues.
- Heu treballat amb un equip que no ha funcionat bé o no s'ha anat bé? Com vau superar les barreres?
- Explica'm sobre un moment en què vau invertir una situació negativa i com ho vau aconseguir.
- Què prova la vostra paciència quan es tracta de companys de feina?
- Descriu com es desenvolupen les relacions amb nous companys.
- Digueu-me com ha canviat l'opinió d'algú.