Podeu treballar de manera efectiva amb els companys de feina que no us agrada
Bé, potser, i potser no. Alguns volen tenir una separació completa entre el seu treball i la seva vida social, però tothom vol tenir un lloc agradable per anar a treballar.
Malauradament, no sempre podeu triar les persones amb qui treballeu. Així que, de vegades, et fas càrrec de treballar amb un company de feina que no només fas clic, però a qui no t'agrada activament, o fins i tot penses que odi.
Com sobreviu a aquesta situació? (Per descomptat, sempre es pot obtenir un nou treball i deixar de fumar , però és ridícul renunciar a una feina que t'agrada en una organització que d'altra manera és bona, perquè un company de feina no t'agrada o està aprenent a odiar.) Així que, què pots fer? en comptes de deixar de fumar?
Aquí hi ha sis consells per portar-lo bé, fins i tot amb les persones més molestes que no els agrada.
Documentar el mal comportament del company de feina no desitjat
Mia solia treballar amb una dona que no podia suportar. Al principi, pensava que era només la seva pròpia embogida. Era bella i intel·ligent i va pujar ràpidament a l'escala de la companyia . Estava gelosa? Mia es va convèncer que aquest era el cas, no li agradava perquè era petita i gelosa.
Ara, això és un motiu perquè no us agradi un company de feina, però en aquest cas, resulta que no era el motiu real. Quan va mentir a una persona gran d'un altre departament sobre el treball que Mia havia fet, es va adonar que el seu company de feina era simplement una persona horrible.
En aquest moment, va poder veure que no era l'única persona que el company de feina s'havia sacrificat feliçment per veure's millor.
Una vegada que Mia va aprendre això sobre ella, va comprendre que la seva ment inconscient havia recollit el caràcter sassociat del company de feina abans que pogués veure-la clarament en acció.
Però, Mia encara havia de treballar amb ella. Eren iguals, de manera que no tenia poder de lloguer / foc sobre el company de feina . Mia, d'altra banda, va estimar el seu treball i volia quedar-s'hi. Així, va canviar les seves interaccions amb el company de feina. Sabent que no tenia molèstia sobre les converses, Mia va deixar de parlar a la cara i comunicar-se per correu electrònic de manera que es documentés tota la interacció .
Mentre va romandre com una persona podrida, mai va fer res per dificultar de nou la carrera de Mia. Ella sabia que no s'anava a allunyar amb això de nou.
Identifica si ets el problema realment.
De vegades la raó per la qual no t'agrada un company de feina és perquè aquesta persona té els mateixos mals hàbits que fas. Quan us responguin, no us agrada. De vegades, no us agrada un company de feina perquè aquesta persona sempre us critica o us indica què fer.
Pregunteu-vos si les vostres queixes són vàlides . Per exemple, quan el vostre enemic de l'oficina diu: "Aneu a fer que l'informe es faci a temps?", ¿És tan exigent o ha acabat l'informe a última hora dels últims tres mesos?
Si és aquest últim, podeu arreglar la vostra relació si solucioneu el vostre propi comportament. Atès que l'únic comportament que té algun control és propi, això és bo saber-ho.
Intenta aprendre sobre el company de feina no desitjat
Vostè dóna a la gent que coneix i com a benefici del dubte molt més sovint que el que li dóna a desconeguts. Quan apreneu el que fa que el vostre company de feina es mostri, potser us agradaria millor.
Per exemple, el vostre company de feina que està furioso tot el temps podria haver passat per un terrible divorci on va perdre la custòdia dels seus fills. És comprensible que no està content pel moment. Potser la gestió la va passar per les promocions tres vegades seguides. Potser ella té un amor profund i continu per als gats i només vol parlar d'ells.
Tot és possible i no fa que la persona sigui encara més agradable, però us fa veure de quina part ven.
I això us pot ajudar a aprendre a agradar el company de feina no desitjat.
Ser l'adult a la sala
Quan es trobava a l'escola primària, els professors esperaven que s'apropessin amb tothom, no importa què. Si poguessis fer això quan eres set, per què no pots fer-ho en 37? La resposta és que pots fer-ho.
No ha de ser el millor amic, cal ser educat. Cal fer la feina. Ajuda a altres persones. No respongui a la confusió i al mal comportament. Només actua bé i professionalment tot el temps. El professionalisme pot ser contagiós.
Mai, Alguna vegada, Gossip About the Coworker, no t'agrada
Quan tens un company de feina que no t'agrada, la temptació de parlar d'ella amb els companys de feina que t'agrada és de vegades aclaparadora. És divertit seure a la feina i parlar sobre l'horrible Helga i la forma en què mastega el seu menjar o utilitza Comic Sans en el seu correu electrònic.
Pregunta't a tu mateix, que bona sort ho farà? Ajudarà la seva relació amb Helga? No. Et farà un candidat més fort per a la promoció ? No farà que el vostre departament sigui més productiu? És clar que no. No feu xafarderies. No et queixis Sigues agradable.
Busqueu ajuda amb el company de feina no desitjat
Si el vostre company de feina causa problemes reals amb el vostre treball, parleu amb el vostre administrador . Pregunteu al vostre administrador de recursos humans per obtenir consells sobre com portar-se bé amb el vostre company de feina. Realment hi són per ajudar i moltes vegades, és possible que un administrador reorganitzi les tasques perquè no hagi d'interactuar constantment amb un company de treball que no els agrada. Aquest és un recurs d'última generació, però pot funcionar.
Recordeu que el treball és un treball i no estimar tots els aspectes del vostre treball, no vol dir que sigui un mal treball o que els vostres companys de feina siguin persones dolentes. Vol dir que la teva vida és normal.