L'interruptor de gel versàtil funciona en qualsevol configuració amb grups de persones
Cada empleat té preferits, de manera que el tema és una baixa tensió per als assistents. Aquests rompehielos són lleugerament personals sense ser massa personal. Permeten als assistents compartir alguna cosa sobre si mateixos còmodament sense arribar a ser massa personal o deixar les seves ànimes.
En aquests trencaclosques de gel, l'empleat conserva el control del que vol compartir amb el seu petit grup. Sempre que els participants se sentin segurs, els trencaglaços realment proporcionen la interacció que busca per als participants.
(Els sentiments segurs dels vostres participants són un objectiu clau del meu. A la dècada de 1970 i fins als anys vuitanta, els participants mai no sabien què els passaria durant una sessió d'entrenament o entrenament en equip. Els facilitadors i els líders van portar trencaglaços i exercicis d'escalfament durant que les persones havien de tocar-se.
Van crear rompehielos que van penetrar en els fons i sistemes de creences dels participants, més del que volien compartir amb coneguts ocasionals. Com a resultat, ben entrat el 1990 i més enllà, quan diria a un grup que començaríem amb un trencaglaç, vaig rebre una resposta vetllada.
Una vegada que els vaig assegurar que ningú hauria de tocar un altre participant, llavors, el seu sospir d'alleujament era palpable a causa dels seus llargs records.)
Si seleccioneu acuradament el tema dels preferits, la discussió pot seguir el vostre grup al tema del dia. O, podeu decidir que el trencaglaç és només per diversió. Pot proporcionar una manera ràpida d'escalfar i començar a començar converses entre els assistents en una reunió o classe de formació.
Aquest trencaclosques de gel és fàcil de personalitzar amb el propòsit i els resultats que intenteu aconseguir amb el vostre grup.
Aquest equip de construcció de trencaclosques és ràpid, fàcil i divertit.
Igual que el Five of Anything Ice Breaker , podeu personalitzar aquest trencaclosques favorit a les necessitats del vostre grup. És un bon trencaglaç per a una reunió, també, perquè triga molt poc temps. Els participants se sentiran còmodes amb els seus companys de taula.
Passos en el Creador de gel d'Identificació de preferits
- Dividiu els participants de la reunió en grups de quatre o cinc persones per haver-los desconnectat. (Ho fa perquè la gent generalment comença una reunió assegut amb la gent que ja coneix millor, fins i tot quan els demana que se sentin amb gent que no treballen cada dia).
- Expliqueu als grups de nova creació que la seva tasca és identificar i compartir el seu favorit (insert object). He utilitzat arbres, actors, gelats favorits, destinació de vacances, animals, llibres, pel·lícules, ciutats als EUA, ciutat del món i sopar favorit amb èxit amb grups.
Si el vostre objectiu és continuar treballant més enfocament, podeu demanar als participants que identifiquin la seva activitat laboral favorita, el seu lloc preferit per a seure a l'empresa, quelcom que arriben a fer cada dia que estimen, o el seu favorit, més important, actual objectiu. Utilitzeu la vostra imaginació i sigui creatiu. Anirem idees per a la identificació de favorits.
- La segona part de l'assignació del trencaclosques és compartir el motiu pel qual l'ítem seleccionat és el seu favorit personal.
- Desconeixi l'activitat del grup gran demanant a cada individu que comparteixi el seu favorit, però no per què amb el grup més gran. Això es mou ràpidament. També genera rialles a mesura que els participants arriben a escoltar el que seleccionaven tots els assistents.
- Com a pas final, demana als participants que comparteixin amb el grup més gran el que han après sobre els companys de feina durant la discussió de grups petits. Pregunta quines idees van obtenir sobre els seus petits membres del grup.
Aquest equip de construcció de trencaclosques triga entre 10 i 15 minuts, depenent del nombre de grups que tingueu.