Necessites un conseller professional?

Com triar una orientació professional professional

Al llarg de les nostres carreres, ens trobem amb moltes situacions quan podríem beneficiar-nos d'un assessorament imparcial. Podem estar en el procés d' escollir una carrera , decidir si hauríem de canviar les carreres o llocs de treball, tornar a entrar a la força laboral, buscar feina o recuperar-se d'una pèrdua de feina . Ens vam adonar que aquest és un procés aclaparador i volem i necessitem ajuda.

Un moment de crisi no és el millor moment per buscar ajuda professional, d'acord amb un article sobre Pioneer Press.

La columnista Amy Lindgren afirma que "molts problemes de carrera es poden evitar amb una atenció regular a la trajectòria professional ". Segons Lindgren, les visites amb un professional professional han de tenir lloc regularment. ("Buscant ajuda professional". Pioneer Press . 23 d'agost de 1998.).

Una rosa per qualsevol altre nom ...

Conseller de la carrera, el facilitador de desenvolupament professional , l' entrenador de carrera , l' entrenador de llocs de treball i el conseller vocacional són només alguns dels noms que trobareu mentre busqueu algú que us ajudi amb la vostra carrera professional. Pot ser molt confús si no és un consumidor informat.

Comencem dient que hi ha alguns individus sense escrúpols que estan mal representant-se. Podeu veure anuncis d'aquells que us garanteixen un treball de pagament més alt, una carrera més satisfactòria i, en definitiva, una vida millor. En realitat, ningú no pot garantir-vos cap d'aquestes coses. Un bon professional de desenvolupament professional pot ajudar-vos a explorar opcions de carrera , us pot informar sobre les tendències del mercat laboral i avaluar les vostres habilitats, interessos i valors relacionats amb el treball .

Un professional de desenvolupament professional us pot ajudar a afinar les vostres habilitats de cerca de feina i us pot ajudar a aprendre a pujar l'escala corporativa .

Tot i que les credencials no són l'única cosa que haureu de mirar, són un bon punt de partida quan esteu escollint algú per assessorar-vos sobre la vostra carrera professional. De la mateixa manera que mai no consideraria veure un metge que no tingui un títol mèdic, mai hauríeu de pagar una persona per obtenir un consell professional a menys que tinguin credencials professionals.

Una vegada que hàgiu decidit que la persona de qui sol·liciteu assessorament té les credencials adequades, heu de saber si ell o ella és "adequat" per a vosaltres. Aquest individu està informat sobre el seu camp particular, i se sent còmode parlant amb ell o ella? És aquesta persona prometent només el que pot lliurar? Un professional de desenvolupament professional no pot garantir-vos l'èxit. Ningú pot. Una breu entrevista amb el professional de desenvolupament professional val la pena el seu temps i hauria de valer la pena.

Assessors professionals

Molts consellers professionals són membres de la National Career Development Association. La NCDA ofereix categories de membres especials per reconèixer a aquells que han assolit determinats nivells professionals d'assoliment. Els consellers mestres de carrera, per exemple, tenen màsters en conselleria o camps relacionats. Els membres de NCDA s'enumeren al lloc web d'aquesta organització: www.ncda.org . Els assessors professionals poden tenir llicències locals provinents de juntes estatals de llicències.

Facilitadors de desenvolupament professional

Hi ha moltes persones que proporcionen orientació professional, però no són consellers professionals. Aquest fet va ser reconegut per diversos grups professionals que es van unir per desenvolupar la credencial Global Facilitador de Desenvolupament de la Carrera (o GCDF), que proporciona estàndards, especificacions de capacitació i credencials per als que proporcionen aquests serveis.