Quins requisits són els empleadors per fer pauses i dinars en el treball?
El Departament de Treball dels EUA (DOL) no té requisits per a les pauses subministrades per l'empresari i el temps lliure per al dinar en el treball.
Tanmateix, si l'empresari subministra coffee breaks lluny de la feina (generalment 20 minuts o menys), l'empresari ha de comptar aquestes hores com a compensació. També compten per a l'acumulació d'hores aptes per al pagament de les hores extraordinàries .
Els períodes de menjars, que normalment duren de 30 a 60 minuts, durant els quals un empleat es menja esmorzar, dinar o sopar, es veuen de manera diferent per la DOL i diversos estats. Els dinars o dinars no es consideren temps de treball per part del DOL i no són compensables, llevat que sigui a discreció de l'empresari o, llevat que la legislació estatal ho exigeixi.
Els empleats no exempts se solen assignar a l'hora de dinar. Els empleats exempts prenen la seva hora quan troben un temps convenient. Els empleadors no necessiten permetre que els empleats deixin els locals de treball si d'una altra manera estan totalment lliurats dels deures durant el període de menjar.
A més, heu de tenir en compte que dos terços dels estats tenen les seves pròpies regles sobre la durada de les pauses d'esmorzar o menjar assignades durant els dies de treball de diverses longituds.
Fins i tot més estats tenen lleis sobre pauses i dinars per a menors.
Preguntes més freqüents sobre menjars i pauses
¿Un empresari ha de pagar un empleat no exempt que treballa a dinar sense el seu permís?
Sí. Fins i tot si heu indicat explícitament al vostre empleat que prengués un descans, i fins i tot si l'empleat cancel·lés la sessió, si continuava treballant durant el descans s'ha de pagar.
Podeu disciplinar l'empleat segons els mitjans que vulgueu, inclòs el tret, però l' empleat s'ha de pagar per tot el temps treballat.
Pot un empresari acollir el sou d'un empleat exempt que pren un dinar llarg?
Els empleats exempts reben el mateix xec de pagament cada període de pagament, independentment de quantes hores treballin. Per tant, si el seu empleat exempte dedica dues hores al dinar el dimarts, el seu xec de pagament segueix sent el mateix.
El meu estat requereix descansos després d'un cert nombre d'hores de treball. Què passa si els meus empleats es neguen a prendre'ls?
Vostè es fa responsable. La responsabilitat de seguir la llei de l'Estat es troba directament a les espatlles de l'empresari. Assegureu-vos que els vostres empleats prenguin les pauses.
Puc demanar que el meu treballador exhaureixi a esmorzar a una hora determinada?
Si, tu pots. Si bé hauria de donar a la majoria dels empleats exempts un control general sobre com programen el seu dia, pot exigir que es prenguin una pausa per dinar en un moment determinat. Avalueu si això és necessari i, si no és així, permet que el vostre empleat exempte controli el seu propi horari.
Un exemple d'on podeu trobar això és necessari en el cas d'un gestor de botigues exempt. Sempre necessiteu un gerent de servei, i podeu programar dinars perquè tots els administradors no estiguin en pausa alhora.
Pot un empresari demanar a un empleat no exempt una pregunta relacionada amb el treball mentre està a dinar?
Sí, dins de les limitacions. Sempre que es consideri "de minimus", podeu fer-ho. Per exemple, està bé de dir: "Jane, on està el fitxer al projecte Smith?", Però no està bé de dir: "Jane, puc aconseguir-me el fitxer al projecte Smith i sumar-ne la despesa?" Aquesta última pregunta hauria d'esperar fins que acabi el descans.
Poden els empleats ometre els seus descansos i anar a casa aviat?
Pot ser. Això depèn de la seva legislació estatal i les seves necessitats empresarials. Si el vostre estat requereix una pausa per dinar, ha de prendre el descans. Si el vostre estat no requereix descansos específics, correspon a la vostra empresa que hagi de determinar si això és admissible.
Pot o no tenir sentit per a vostè permetre que algú omete el dinar i vagi a casa aviat, però aquesta és una decisió de gestió.
Tingueu en compte que els empleats que no han tingut temps de menjar no poden realitzar-se a un nivell tan alt com calgui.