Assegureu-vos de triar les persones adequades per demanar cartes de recomanació i pregunteu-les amb la suficient antelació perquè no les agafeu. Si planeja avançar i compilar una llista de referències perquè pugui obtenir les seves cartes de recomanació ara, assegurarà que estigui preparat quan un possible empresari sol·liciti una carta de referència, o dues.
Qui sol·licita referències
De mitjana, els ocupadors revisen tres referències per a cada candidat. No obstant això, no podeu tenir massa persones al vostre racó, i pot ser útil que una selecció de persones respongui per vosaltres que tinguin coneixements sobre diferents aspectes de les vostres habilitats. D'aquesta manera, podeu triar les millors referències per a cada tipus d'empresa a la qual us sol·liciteu.
Seleccioneu les persones que us donaran un fort respatller
És important conèixer bé les vostres referències. Heu de seleccionar persones sensibles que puguin confirmar on heu treballat, el vostre títol, el vostre motiu per sortir, els detalls sobre els vostres punts forts i el motiu pel qual seria un bon empleat.
També és important tenir una bona idea de quines referències van a parlar sobre els antecedents i el rendiment. Assegureu-vos que tota la informació que proporcioneu les vostres referències corrobora el que heu escrit al vostre full de vida i que us ha parlat a les vostres entrevistes. La informació inconsistent pot comprometre les seves possibilitats en una oferta de feina, o fins i tot fer que es retirin .
Les referències no han de ser dels empleadors
És perfectament acceptable utilitzar referències que no siguin empresaris anteriors. Coneguts d'empreses, professors o assessors acadèmics, clients i venedors poden servir de referència. A més, si es vol voluntari, pot utilitzar referents personals als líders o altres membres de l'organització.
Obtenir recomanacions en l'escriptura
Sempre que deixeu una posició, haureu de demanar una carta de recomanació del vostre administrador, especialment si teniu una bona relació de treball. És una bona idea preguntar-ho immediatament, perquè a mesura que passa el temps i la gent segueix avançant, és fàcil perdre de vista els ocupadors anteriors i la memòria de la importància que tenia per a una organització durant la vostra estada es pot esvair.
Si teniu cartes amb antelació, haureu d'escriure documentació de les vostres credencials de fàcil accés per tal que els possibles empleadors. Però, què passa amb els supervisors que no vau sol·licitar una carta de recomanació quan us heu instal·lat? És perfectament acceptable contactar-los ara per sol·licitar una carta per incloure'ls als vostres fitxers personals.
Com demanar una carta de recomanació
No simplement pregunteu: "Puc escriure una carta de referència per a mi?" Només qualsevol persona pot escriure una carta.
És millor preguntar: "Creus que saps que el meu treball és prou bo per escriure'm una bona carta de recomanació?" o "Creus que pots donar-me una bona referència ?"
D'aquesta manera, l'escriptor de referència es pot fer fàcilment si no és còmode escriure una carta. Per contra, estarà segur que aquells que diuen "sí" estaran entusiasmats amb el vostre rendiment i aniran a escriure una carta positiva .
Oferiu sempre el vostre currículum actualitzat, inclosa la informació relativa a les vostres habilitats i experiències, de manera que l'escriptor de referència contingui informació actualitzada.
Consells de Carta de Recomanació addicionals
Si el vostre escriptor de recomanacions us demana que proporcioneu una mostra del tipus de carta de referència que necessiteu, aquí teniu algunes mostres de recomanacions que podeu proporcionar.
A més de les referències, es pot demanar que proporcioneu informació de contacte per al vostre supervisor actual.
La majoria dels possibles empresaris s'adonen que és possible que no hàgiu compartit els detalls de la vostra cerca de feina amb el vostre empresari actual i us demanarà el vostre permís abans de contactar amb el vostre supervisor per evitar comprometre la vostra posició actual.
No us oblideu d' agrair als vostres escriptors de referència una nota d'agraïment. A la gent els agrada sentir-se agraïts i, quan saben que us han ajudat molt, poden tenir més probabilitats d'ajudar-vos en el futur. Un correu electrònic, gràcies, nota que està bé, però una nota escrita per escrit pot semblar que és més reflexiva i pot fer una impressió més gran.