Tanmateix, també podeu demanar a altres persones, inclosos professors, líders voluntaris, col·legues i fins i tot amics. O, utilitzeu-los com a referències addicionals, especialment si us preocupa que el vostre empresari li donarà una mala revisió.
De vegades, simplement haureu de preguntar-vos les vostres referències si podeu col·locar els seus noms en una llista de referència i, posteriorment, l'empresari pot fer-vos preguntes sobre vosaltres per telèfon o per correu electrònic. Altres vegades, haureu de demanar a aquestes persones que us redactin una carta de recomanació i l'enviïn a l'empresari. De qualsevol manera, voleu seleccionar referències que us explicaran bé.
A continuació es proporciona més consells sobre qui sol·licitar una referència, quins tipus de referències hi ha, quantes referències heu de sol·licitar i com crear una llista de referències.
Qui (i com) sol·licitar una referència laboral
A qui hauríeu de demanar que proporcioneu referències? Més comunament, demanareu als vostres antics empresaris i supervisors que us siguin referències. Tanmateix, també podeu incloure altres persones amb qui heu tingut una relació professional. Per exemple, podeu incloure companys de feina, contactes comercials, clients, clients o proveïdors.
Sol·liciteu a la gent que creieu que us proporcionarà una referència positiva.
Les seves referències també han de conèixer-vos bé (o el vostre treball). Aquest coneixement ajudarà a la persona a discutir els seus punts forts i el seu caràcter en detall.
També és important seleccionar referències que respondran en forma oportuna a les consultes dels futurs empresaris. Quan un empresari és seriós sobre la possibilitat de contractar-lo, voldreu tenir referències que tornaran a rebre-les immediatament.
Encara que la referència us conegui bé, assegureu-vos d'oferir-li el vostre currículum actualitzat i qualsevol altre material relacionat per informar-los de les vostres habilitats i experiències.
Demaneu sempre abans de posar el nom d'una persona a la vostra llista de referència. A més, proporcioneu la vostra referència amb informació de fons sobre el motiu pel qual sol·liciteu la carta. Per exemple, podeu proporcionar-li la descripció de la feina o escriure un breu resum del treball. Si la vostra referència coneix el treball que voleu, pot emmarcar la seva referència per proporcionar-vos detalls útils.
També recordeu fer un seguiment sempre amb la vostra referència, enviant una nota d'agraïment per mostrar la vostra gratitud.
Obteniu informació sobre com demanar-li que algú sigui una referència i consulteu les cartes i correus electrònics que demanen una referència .
Professional vs referències personals
A més de les referències professionals , les referències personals (que també es coneixen com referències de caràcters) es poden utilitzar per a fins laborals. Una referència personal és aquella que no parla de les vostres habilitats laborals, sinó del vostre caràcter.
Les referències personals són ideals si teniu una experiència laboral limitada o si us preocupa que el vostre antic empleador us proporcioni una revisió negativa.
Els veïns i els amics de la família poden estar disposats a escriure una referència personal per a vosaltres.
Professors, professors, assessors acadèmics, líders voluntaris i entrenadors també poden proporcionar referències personals o de caràcter.
Quantes referències heu de sol·licitar
En general, els empresaris esperen una llista de tres referències, així que almenys hi ha molta gent disposada a recomanar-vos. Tanmateix, si l'empresari sol·licita un nombre diferent de referències, assegureu-vos que seguiu les indicacions.
Què feu si heu d'incloure el darrer empresari com a referència, però us preocupa que us proporcioni una referència negativa ? Una solució és afegir un parell de referències addicionals a la vostra llista de referències que sàpiguen que us donaran una ressenya positiva. Una altra opció és ser proactiva i arribar al vostre antic empresari. Podríeu dir que, mentre no us heu deixat en el millor dels termes, us sentiu molt entusiasmats amb la feina que sol·liciteu i us agrairia que tingués una referència positiva.
Com proporcionar informació sobre les vostres referències
No hi ha necessitat d'incloure les vostres referències al vostre full de vida . En lloc d'això, prepareu una llista separada de les vostres referències. Assegureu-vos d'incloure els seus noms i tota la informació de contacte necessària. Aquí hi ha una llista de referència de mostra , així com informació sobre com formatear la vostra llista de referències.
Seguiment de les vostres referències
És important fer-ne un seguiment amb les vostres referències , de manera que són conscients de la vostra situació laboral i sabem que es poden contactar per proporcionar una referència. Feu-los saber quan us contracteu també: se sentirà encantat d'escoltar les bones novetats.
Més informació: Com fer una consulta | Referències d'ocupació | Cartes de referència de mostra | Referències professionals