Depenent del tipus de posició i les circumstàncies, les referències personals poden ser una elecció excel·lent per donar suport a la vostra candidatura.
Si ets un graduat recent o està canviant de carrera, les referències de caràcters poden proporcionar informació sobre la teva ètica de treball i les capacitats específiques de la posició que busques que un ex empresari o col.lega no estigui familiaritzat.
Assegureu-vos que llegeix el treball publicant amb atenció o presteu molta atenció al gestor de contractació pel que fa al tipus de referències que sol·liciten. De vegades, l'aplicació especifica que hauríeu de proporcionar referències professionals , en aquest cas haureu d'estar segurs que les vostres referències actuen en aquesta capacitat.
La diferència entre referències personals i professionals
Hi ha una important distinció entre referències personals i professionals . A diferència de les referències professionals, una referència personal no necessàriament ha de ser una persona amb qui ha treballat directament en un entorn corporatiu. Una referència personal ha de ser algú que us conegui prou bé com per proporcionar una bona idea de la vostra personalitat i caràcter general.
Si la terminologia de la fitxa de feina no està clara i ja heu establert contactes amb l'empresari, és acceptable preguntar-vos: "Esteu buscant parlar amb un individu que pugui donar fe de tot el meu personatge o algú amb qui he treballat en un capacitat empresarial? "
Una lletra de referència de caràcter inclourà conceptes bàsics com la relació que l'escriptor té amb vosaltres i quant de temps us heu conegut.
La carta hauria d'incloure un respatller positiu i il·lustrar les teves habilitats i característiques més fortes, de manera que pugueu ressaltar de la multitud. En general, qualsevol persona que pugui donar fe de la seva ètica laboral, la fiabilitat i la seva capacitat d'aconseguir en un entorn laboral o acadèmic us pot donar una referència personal.
Per què tenen referències personals?
Tot i que és una bona idea tenir referències de persones que han treballat amb vosaltres: supervisors, col · legues i personal, també pot ser útil tenir algunes referències personals. Això és especialment cert per als graduats recents, que potser no tinguin molta experiència laboral remunerada en el seu camp, però que probablement tinguin professors o empresaris ocasionals que puguin parlar amb les seves qualificacions com a empleat.
Els treballadors més experimentats que estan canviant de carrera també poden incloure una referència personal que els pugui recomanar basant-se en la familiaritat amb un conjunt diferent d'habilitats.
Qui ha de sol·licitar una referència personal
Coneguts d'empreses, professors , professors o assessors acadèmics , líders voluntaris, treballadors religiosos, amics , entrenadors i veïns poden proporcionar una referència personal. No obstant això, no hauríeu de demanar a un familiar o cònjuge que proporcioni una referència personal.
Si és possible, no seleccioneu una persona amb la qual només hagi tingut una interacció limitada o casual.
Necessiteu la vostra referència personal per poder proporcionar un testimoni específic i genuí al vostre personatge. Després de tot, la intenció de l'empresari és aconseguir una comprensió completa de la vostra personalitat i capacitat per tenir èxit en el treball. Si la resposta de la seva referència és vaga, massa general o breu, aquest objectiu no es complirà.
En alguns casos, és possible que no tingueu una referència personal fora de la vostra família o cònjuge, en aquest cas podeu demanar-li a un company de feina que el conegui a nivell personal. Tingueu en compte que quan un empresari sol·licita explícitament un caràcter o referència personal, és possible que estiguin més interessats a escoltar sobre les vostres habilitats interpersonals més que no pas els vostres èxits específics en un entorn professional.
Si la vostra referència prové d'un company de feina, el testimoni personal o de caràcter hauria de ser més sobre com vau fer el que feu més que el que vau fer.
Per exemple, un empresari preferiria escoltar: "Jim té un fort conjunt d'habilitats interpersonals que el van convertir en un gran avantatge per al nostre equip de vendes: per exemple, és un excel·lent oïdor, un negociador fort però empàtic, i sempre" apareix, "tant mental com físicament", en comptes de simplement "Jim sempre era el primer venedor de la nostra empresa".
Sol·liciteu permisos abans d'utilitzar algú per obtenir una referència
Assegureu-vos de contactar les vostres referències potencials abans de lliurar la vostra informació per assegurar-vos que estiguin còmodes i disposats a assumir-lo. Hauríeu d'estar segurs que disposen de la informació suficient, així com del temps i l'interès per proporcionar un ferm suport per a la vostra candidatura al treball. És una bona idea reenviar-los un currículum actualitzat i la publicació de feina, especialment si no heu parlat durant molt de temps, per assegurar-vos que puguin parlar amb les habilitats específiques que requereix la feina.
Quan comparta les vostres referències amb els empresaris
A menys que s'especifiqui específicament en la publicació de feines, espereu fins que se us demani que proporcioneu referències al vostre empresari potencial. Assegureu-vos que tingueu el vostre permís explícit abans de donar-li el nom d'algú com a referència.
És una bona idea fer saber les vostres referències quan comenceu una cerca de feina. Feu-los saber una mica sobre els tipus de llocs que us interessa perquè la seva carta inclogui informació que millorarà la vostra candidatura.
Carta de referència d'ocupació personal de mostra - Exemple 1
A qui pugui interessar,
Com a mainadera dels meus mellizos de vuit anys d'edat durant els últims tres anys, Heather Pleat ha demostrat ser una dona molt jove i responsable.
Estic sorprès per la facilitat amb què Heather pot complir una varietat de tasques. Ella ha treballat per a mi no només com a mainadera, sinó també tutora dels meus fills i una mestressa de casa. Fins i tot es troba temps de voluntariat en una guarderia local per a mares solteres. No he vist que Heather s'hagi vist abrumada per una tasca o assignació determinada.
Estic segur que la intel·ligència i la maduresa de Heather serà un gran actiu en qualsevol organització. No dubti en contactar-me amb qualsevol pregunta.
Atentament,
Janet Monroe
(555) 555-5555
Janet.monroe@email.com
Carta de referència d'ocupació personal de mostreig - Exemple 2
Benvolgut gerent de contractació,
He estat familiaritzat amb Dillon Smith durant els últims quatre anys com a assessor de professors del Club Espanyol a Anytown High School. Dillon ha demostrat ser un líder, que actua com a president del club com a sènior i com a tresorer durant el seu primer any.
Durant el temps que he conegut a Dillon, he estat testimoni de la seva capacitat per dirigir el grup en molts esdeveniments de recaptació de fons i experiències de camp. Les seves habilitats organitzatives van permetre al grup finançar un viatge a Mèxic durant el descans d'hivern, on els estudiants van poder experimentar de primera mà l'entusiasme d'aprofundir en una altra cultura.
Crec que aquest jove té les habilitats i la maduresa per excel·lir en la vostra organització. Si puc respondre qualsevol pregunta, poseu-vos en contacte amb mi.
Salutacions,
Colin Jones
(123) 456-7890
cjones@email.com
Seguiment de les vostres referències
Recordeu que donar-vos una referència triga un temps, consideració i pensament per part de la vostra referència. Enviant una nota d'agraïment o correu electrònic a la persona que va prendre el temps per endossar-vos, és un bon gest per mostrar la vostra gratitud.