Suport per a Empresaris Femenins
Els empresaris i les dones treballadores s'enfronten a determinats reptes i obstacles que els homes no fan. Les dones treballadores que tenen fills experimenten encara més demandes a temps, energia i recursos, i les dones s'enfronten a la discriminació de gènere en els negocis i en el treball. Però les dones no tenen menys èxit que els homes, de fet, les estadístiques mostren que les dones comencen les empreses a més del doble del percentatge de totes les altres empreses. Les dones tenen recursos i poden tenir èxit, tot i molts desafiaments. Aquí hi ha maneres en què les dones superen els reptes de les dones en els negocis.
01 Trobar el equilibri correcte entre el treball i la vida per a dones ocupades que treballen
Moltes dones lluiten per trobar millors maneres d'equilibrar el treball i la vida, i sovint aquesta culpa prové de fonts externes com la pressió dels marits, la família i els amics. Algunes dones (més adinerades) opten per viatjar amb jet privat per tenir més temps amb les seves famílies, mentre que altres, com el multimilionari i el superempresari Marilyn Carlson Nelson, creuen que les dones no haurien de sentir-se culpables de tenir una passió pel treball. - Com treballar amb el seu cònjuge
- Les dones utilitzen jets corporatius per passar més temps amb la família
- Marilyn Carlson en Lideratge, Negocis i Balanç de Vida Laboral
02 Superació de la discriminació de gènere contra les dones en el negoci
Les línies de gènere es dibuixen d'hora, i les exclusions per a les dones continuen durant tota l'edat adulta. No només les dones són discriminades en empreses privades, sinó també pel govern federal. El biaix de gènere comença a l'escola primària i continua a la universitat. Tot i que més dones tenen graus més alts que els homes, encara passen per llocs de treball que acudeixen a homes menys qualificats i menys qualificats i reben menys indemnitzacions que els homes pel mateix treball. 03 Problemes empresarials femenins i reptes polítics
Hi ha lleis que protegeixen a les dones i lleis que fan mal a les dones en el lloc de treball i és important que les dones considerin fins a quin punt hem arribat als canvis legislatius i fins a quin punt hem d'anar. 04 Camps d'ocupació i indústries Dones en l'empresa dominen
Les dones s'enfronten a molts desafiaments, incloent la discriminació i sovint paguen menys que els homes per fer el mateix treball. Però hi ha algunes indústries on les dones competeixen i fins i tot dominen. Saber on tenen èxit les dones pot ajudar-vos a decidir àrees per fer créixer el vostre negoci i identificar obstacles a les indústries dominades pels homes. 05 Xarxes i recursos per superar els reptes de les dones en els negocis
Dues de les eines més eficaces per superar els desafiaments que enfronten les dones que treballen són la creació de xarxes i la recerca d'un mentor. I dos dels majors reptes als quals s'enfronten les dones són trobar finançament i obtenir contractes governamentals. 06 Desafiaments i recursos per a dones per a la dona
El Govern Federal ofereix molts programes i recursos per ajudar les dones empresarials. Però el govern també és un dels pitjors delinqüents quan es tracta de discriminar a les dones pel que fa a l'adjudicació de contractes federals. Conèixer els recursos disponibles per ajudar-vos a competir millor tant en el sector privat com en els contractes federals. 07 Trobar la inspiració i el suport d'altres dones de negocis contra el foc
A més de tenir un mentor, moltes dones troben la lectura de les històries d'èxit, suggeriments i consells d'altres dones que ja tenen èxit en el negoci, útil i inspirador. Les dones a les empreses compten amb perfils de dones empresarials famoses, així com petites empreses de dones empresàries amb èxit , i mares treballadores per animar-vos pel vostre camí cap a l'èxit. - Perfils d'Empresàries Famoses
- Perfils de dones exitoses en l'empresa
- Perfils de Mompractors amb èxit
- Perfils de dones de negocis en política
- Revisió del llibre: "Com dirigim assumptes", de Marilyn Carlson Nelson