Gràcies, NAWBO per donar suport a les dones empresàries
Què és HR 5050: La propietat de les dones?
La Llei de propietat empresarial de les dones es va aprovar el 1988 amb l'ajuda de la National Association Women Business Owners (NAWBO).
La Llei va ser creada per atendre les necessitats de les dones en el negoci donant a les dones emprenedores un millor reconeixement, recursos addicionals i eliminant pràctiques de préstecs discriminatòries per part dels bancs que van afavorir als empresaris masculins més femenins. El projecte de llei va ser signat per llei pel president Ronald Reagan.
Canvis legislatius clau de la Llei 5050 de la Llei de propietat empresarial de les dones
Es van produir molts canvis significatius i positius en la promulgació de HR 5050. A continuació es detallen alguns dels principals canvis que podem observar tenint un impacte directe i mesurable sobre el nombre i l'èxit dels empresaris a Estats Units :
- Va establir el programa del Centre de Negocis de les Dones.
- HR 5050 requeria que l'Oficina del Cens dels Estats Units inclogui a les corporacions C quan presentin dades sobre empreses de propietat de dones. Abans de la inclusió d'aquestes dades, les estadístiques dels empresaris femenins no eren precises i disminuïen la contribució vital que feien les dones en el món empresarial.
Segons la NAWBO, incloent les corporacions C de propietat de dones, les dades noves van mostrar "més del doble del nombre de persones ocupades per empreses propietat de les dones i una vegada i mitja les dòlars en ingressos".
- HR 5050 va eliminar totes les lleis estatals que requerien que les dones tinguessin un signe relatiu masculí un préstec empresarial.
- El HR 5050 requeria la creació del National Business Council de les Dones (NWBC). Aquest consell bipartidista està format per dones empresàries i organitzacions de dones que assessoren el president, el Congrés i l'Associació de Petites Empreses (SBA) sobre recomanacions de política i programes.
Com HR 5050 va millorar les coses per a les dones en els negocis
El 1992, la xifra de dones propietàries era només del 26%. El 2002, aquest nombre va augmentar fins al 57%. Encara que més dones opten per iniciar els seus negocis amb les seves pròpies finances privades, tenir igual accés als préstecs empresarials ha permès que moltes dones iniciïn i creixin els seus negocis, sense tenir un home co-signat.
El 1989, només hi havia quatre centres de negocis de dones als Estats Units. Avui en dia, hi ha més de 100 a tot el país. Tanmateix, el Congrés va votar per reduir el finançament als centres de desenvolupament de dones i, el 2009, no es financen nous centres.
El HR 5050 ha ajudat a capacitar a les dones amb resultats estadístics impressionants per a la dona per provar-ho.
Tot i que alguns d'aquests canvis legislatius poden semblar petits, han tingut un impacte enorme i dramàtic en el nombre de dones que han començat i mantenen amb èxit els seus propis negocis. Durant els últims vint anys, des de la implementació de HR 5050: La Llei del propietari de les dones, l'empresa ha ajudat a les dones a iniciar i desenvolupar empreses privades gairebé el doble del percentatge de totes les empreses. A més, 10.4 milions de dones ara posseeixen el seu propi negoci, una xifra que no només ha augmentat, sinó que, gràcies a la RH
5050, també es compta amb dones que són propietàries de corporacions C.
Segons un comunicat de premsa, "NAWBO ha estat el cor d'aquest èxit creixent des de fa més de 30 anys. En connectar els empresaris de dones en totes les indústries i les mides de negocis, NAWBO continua augmentant la influència de les dones empresàries a nivell local, a la comunitat empresarial més àmplia de la nació i al voltant del globus ".