Es pot recuperar d'un acomiadament i tenir èxit en el treball
Però és important prendre els passos següents en funció del pensament racional, no de les emocions. Per començar en el camí cap a la recuperació professional, eviteu fer aquests 5 errors després d'haver-los acomiadat.
Empenyent a l'empresari que t'ha posat fora
Va treballar molt per a la vostra empresa antiga, sovint sacrificant el temps familiar i personal.
Ser acomiadat pot sentir-se com una negació o el rebuig a tot aquest esforç honest.
No deixeu que els vostres sentiments ferits vagin a parlar malament de la vostra empresa. Recordeu que tothom que parleu és un contacte de xarxa potencial. No sabeu quines oportunitats li pot obrir el vostre veí o pare de carpool , i no sabreu si creuen que ets un canó solt o un empleat descontent.
Intenta mantenir-vos respectuós quan se us demani sobre l' acomiadament i el vostre empresari anterior, o simplement mantingueu-vos en silenci. Recordeu que la mare va dir que si no podeu dir alguna cosa, no digueu gens.
Ocultant el despatx de la família
Perdre el treball pot ser traumàtic. Per a molts de nosaltres, la nostra identitat està vinculada al nostre treball. És possible que no sentim que sabem qui som sense la nostra posició.
Tan difícil com per parlar sobre el despatx, heu de fer-ho amb el vostre cònjuge i amb la vostra família. No intenteu amagar-lo. Necessitaràs el seu amor i suport per recuperar-te als teus peus.
Tanmateix, no et sentis apresurado a explicar la situació als teus fills. Està bé que demorareu un temps perquè els sentiments siguin menys crues. És possible que vulgueu esbrinar el vostre proper moviment, ja sigui que deixeu de fumar o que busqueu una nova posició. Aquesta és probablement la primera pregunta que els nens preguntaran.
Saltant en una recerca de feina
Creieu-ho o no, algunes persones van directament des de l'anunci de despatx a la seva computadora per publicar un currículum o actualitzar el seu perfil de LinkedIn.
En lloc de saltar directament a una recerca de feina, repensar la seva trajectòria professional. Utilitzeu un temps de silenci per enumerar tots els vostres èxits i ressalteu aquells que més us han significat. Quines tasques t'ha agradat? Quins projectes els va inspirar i estimular?
Podeu trobar que estaria més feliç en un paper o feina lleugerament diferent. Certament, vindràs amb èxits concrets per posar el teu currículum i les cartes de presentació.
Una vegada que hagueu pensat en els propers passos i objectius, serà més orientat i efectiu a la vostra xarxa.
Habitar en el negatiu
De la mateixa manera que no hauríeu de fer mal a la vostra empresa, no parleu negativament sobre tu mateix! Sense pensar-ho, moltes dones treballadores minimitzen les seves aportacions professionals o perspectives, especialment en les converses socials.
Els vostres coneguts seran incòmodes audiència sobre els acomiadaments, perquè els recorda que també són vulnerables. Doneu l'oportunitat d'ajudar-vos parlant sobre els passos positius que voleu fer.
Quan estigueu al joc de futbol d'un nen i un pare mare li pregunta què està fent, assegureu-vos que teniu una actualització d'estat de carrera sobre el vostre acomiadament i els propers passos que voleu prendre. Per exemple
- A causa d'una recent fusió, el meu empresari va eliminar una sèrie de posicions duplicades, inclosa la meva. Estic aprofitant l'oportunitat de fer una mudança professional des del màrqueting fins a les comunicacions estratègiques. Sóc director de màrqueting i comunicacions amb més de 10 anys d'experiència treballant per a empreses privades i organitzacions sense ànim de lucre.
- La recent reorganització de l'empresa ABC va donar lloc a 120 retallades laborals, incloses les mines. Sóc un executiu de recursos humans amb 15 anys d'experiència treballant estretament amb el lideratge empresarial i la implementació de nous sistemes. El meu objectiu és trobar una posició en la qual puc continuar servint de catalitzador per a un canvi de mà d'obra ordenat i rendible.
- A causa de l'economia que lluita, l'empresa XYZ va deixar anar una dotzena d'empleats, inclòs jo. Actualment estic explorant oportunitats que aprofitessin els antecedents d'enginyeria i fabricació i el meu rècord d'augmentar les vendes.
S'està aïllant o enllaçat a la xarxa
Has descobert aquest lloc. Ja sabeu que hi ha molta informació excel·lent a Internet. Certament, podeu passar les 24 hores del dia enviant el vostre currículum a Internet.
Però quedar-se darrere de l'ordinador i navegar només us portarà fins ara.
Per aterrar un nou treball, heu de conèixer gent personalment i sortir de casa vostra. La gran majoria de posicions obertes mai no es publiquen públicament.
Si parleu amb 25 administradors de contractació, és probable que obtingueu una oferta de feina. Aquestes converses no necessiten ser entrevistes de feina. Si alineeu entrevistes informatives amb les organitzacions que admireu, la propera vegada que es trobi disponible una posició, el gerent de contractació us pensarà.
També necessiteu el suport i comentaris positius que provingui de prendre cafè o dinar amb ex-col·legues familiaritzats amb el vostre millor treball. Definiu un objectiu, com ara tenir dues trucades de xarxa al dia i dues o tres reunions presencials a la setmana. Quan parleu amb les persones amb les quals heu treballat anteriorment, aprendran el que heu dut a terme recentment i on voleu anar a continuació.
Ara vés! Tome el telèfon o envieu un correu electrònic. Arribeu a les persones que us conduiran al vostre proper treball.
Editat per Elizabeth McGrory