Com escriure un currículum d'una pàgina
En general, la majoria dels empresaris volen un currículum conciso sense una gran quantitat d'informació estranya. Només passen uns segons revisant-lo, de manera que, com més compacte sigui, més fàcil serà que el gerent de contractació o el reclutador la revisin.
A més, molts empresaris utilitzen programari per a la selecció de materials d'aplicació de feina, de manera que assegureu-vos que el vostre currículum es centri en el lloc de treball que sol·liciteu i us ajudarà a triar per a una entrevista.
En alguns casos, un currículum més llarg podria estar en ordre. Per exemple, els dissenyadors gràfics o els artistes visuals podrien beneficiar-se de crear un currículum il·lustrat, i acadèmics, investigadors o executius de llarga data poden necessitar més d'una pàgina per capturar l'amplitud de la seva experiència. Però, en general, el millor és evitar cobrar massa els reclutadors ocupats amb un currículum que arrossega i segueix.
Quants empleadors volen tenir el seu currículum
Aquests són els detalls sobre quines empreses prefereixen, basant-se en una Saddleback College Resume Survey:
- Un currículum d'una pàgina: 47,7%
- Resum de dues pàgines: un 11,4%
- Depèn del nivell de posició - 34,1%
- Sense preferència - 6,8%
Beneficis d'un currículum d'una pàgina
Sobretot si esteu sol·licitant a una gran empresa, hi ha una alta probabilitat que el seu currículum sigui impresionat per ser revisat per diverses persones, o almenys compartit electrònicament.
Tenir un currículum curts i concisos facilita al gerent de contractació i també augmenta les vostres pròpies possibilitats de destacar-se.
A menys que se't sol·liciti explícitament que envieu un tipus específic de currículum vitae, adherir-vos a una pàgina senzilla i única és una manera segura d'assegurar-vos que es pot descarregar o imprimir-ho i que ho revisi qui ho necessiti. .
És molt més fàcil llegir un currículum d'una pàgina que revisar un document de diverses pàgines.
Quan feu servir un currículum de diverses pàgines
Segons l'enquesta anterior, la majoria dels empresaris volen un currículum d'una pàgina a menys que la posició requereixi experiència. Si una feina vol que un empleat tingui una àmplia experiència, pot incloure totes les vostres experiències aplicables al vostre currículum (tot i que la majoria dels empresaris no volen que els sol · licitants incloguin més de 10-15 anys d'experiència ).
També hi ha certes professions que són excepcions al currículum d'una pàgina. Per exemple, en l'àmbit acadèmic, en medicina i en llocs de treball internacionals, un curriculum vitae sol ser molt més llarg que una pàgina. Els dissenyadors gràfics o els artistes visuals també podrien crear un currículum il·lustrat o gràfic, que podria superar una pàgina. Tanmateix, aquestes professions són l'excepció a la regla general que un currículum d'una pàgina és el millor.
Com tallar i retallar un currículum
Assegureu-vos que tot el que inclogui al vostre currículum sigui rellevant per a la posició, fins a la vostra elecció de paraula. Atès que molts empresaris utilitzen un sistema de seguiment del sol·licitant (ATS) per a la detecció de materials d'aplicació del treball, intenteu utilitzar paraules clau de l'aplicació al vostre full de vida. Això augmentarà les possibilitats de fer-ho després de la primera ronda de resums.
- Si teniu dificultats per reduir el vostre currículum a una pàgina, comenceu a crear un inventari dels vostres realitzacions i activitats de treball. Indiqui detalladament les seves responsabilitats i els seus èxits. El vostre document d'inventari pot abastar fins a tres o quatre pàgines. Intenta incloure un ampli ventall d'habilitats que han conduït als èxits en cada rol.
- Analitzeu cada treball que esteu considerant i cercle les instruccions que es corresponen més a prop dels requisits d'aquesta posició en particular. Col·loqueu els extractes més rellevants en una versió més curta i orientada del vostre currículum.
- El primer esborrany pot ser més llarg d'una pàgina. Si és així, intenteu eliminar les declaracions que proporcionen proves menys significatives quant a com afegir un valor al paper fins que arribeu a una pàgina. Intenta ser el més específic possible amb la informació que enumereu i sigui tan concís com sigui possible en la vostra escriptura.
- Utilitzeu una llista amb vinyetes i mantingueu concises les descripcions de la feina. Centreu-vos en els vostres èxits, no en les vostres responsabilitats diàries.
- Retalla qualsevol altre any. Fins i tot si vostè és un candidat experimentat, no ha d'incloure més de 10 o 15 anys d'experiència en el seu full de vida.
- Retalla la secció d'educació. No cal incloure l'educació secundària o les classes d'educació contínua a menys que millori la vostra candidatura.
- Ompliu les referències. No és necessari dir "referències disponibles a petició" al vostre full de vida. S'entén que proporcioneu referències , si escau, com a part del procés d'aplicació del lloc de treball.
Proporcioneu informació addicional en línia
Per descomptat, sempre és una bona idea tenir més informació disponible per a les connexions o els administradors de contractació que vulguin obtenir una imatge més gran dels antecedents i les qualificacions.
Podeu simplificar el currículum vitae proporcionant informació addicional en línia. Incloure enllaços al vostre perfil de LinkedIn o a un lloc web personal us permetrà deixar aquesta informació fora del vostre currículum, estalviant-vos espai.
Incloeu una declaració a la part inferior del vostre currículum, com ara "Informació addicional, recomanacions i mostres de carteres disponibles a www.linkedin.com/in/yourname". Si heu despertat l'interès d'un reclutador amb el vostre breu currículum, us motivarà per obtenir més informació detallada sobre el vostre historial.