Consells per quantificar els seus assoliments en el seu currículum
Mostrant el que ha aconseguit de manera quantificable és important per a altres tipus de feina. Fins i tot si no es troba en un paper on s'avalua en els seus èxits quantificables, els números del currículum vitae poden ajudar-vos a obtenir l'entrevista.
La incorporació de números al vostre currículum mostra als empresaris, d'una ullada, el que ha realitzat en el treball.
Està tot en els números
Afegir números al vostre currículum és una bona manera de demostrar als empresaris que teniu resultats legítims en el vostre historial de treball. Per descomptat, no tots els seus assoliments seran quantificables, però molts d'ells seran.
Reviseu aquests consells per trobar els vostres èxits que es poden quantificar, juntament amb el millor idioma que cal utilitzar per emmarcar aquests assoliments.
Consells per incloure números al vostre currículum
Quina és la millor manera d'incloure números al vostre currículum? Comenceu per identificar els resultats del vostre departament que es considerarien indicadors clau d'èxit. Pregunteu-vos a si mateixos i als vostres col·legues si no esteu segurs, quines són les consideracions de fons per al vostre departament.
Per exemple, l'èxit del vostre departament es pot mesurar amb un o més dels següents factors:
- S'han adquirit nous clients
- Els ingressos per vendes
- Reducció de cost
- Estalvi de costos
- Augment de les visualitzacions de pàgines
- Augment dels beneficis
- Augment de la participació de l'usuari
- Nivell de donacions
- Nombre de casos tancats
- Retenció del client
- Valoracions de clients
- La satisfacció del client
- Queixes resoltes
- Hores facturables
- Nombre de violacions de seguretat
- Resultats d'auditoria
- Reducció dels costos d'hores extraordinàries
- Retenció de treballadors
- Reducció de prevenció de pèrdues
- La moral del personal
- Credencials d'una classe de reclutes
- Puntuacions de prova per part dels estudiants
- Temps de resposta
A continuació, seleccioneu les àrees de baix cost que més afecten el vostre treball individual. Quantifiqueu el canvi al llarg del temps derivat de les vostres accions.
Establiu una línia de base per a qualsevol dels indicadors de fons que hàgiu triat. La línia de base pot estar lligada al calendari com el començament de l'any o un trimestre de negocis. Si heu implementat una nova iniciativa, la base seria l'estat de les coses abans que comenci l'activitat.
Utilitzeu paraules d'acció
Seleccioneu paraules d'acció que impliquin canvi per començar les vostres frases com augmentar, reduir, millorar, ampliar, eliminar, afegir, comprimir, minimitzar, tallar, reduir, reduir, disminuir, augmentar, créixer, elevar, ampliar, disminuir o reduir. Aquí teniu una llista de paraules d'acció per començar.
Com quantificar el canvi
Quantifiqueu el canvi seleccionant una figura per representar el canvi que heu ajudat a generar. Per exemple:
- Temps reduït d'espera per a clients nous en un 20%
- Augment de les hores facturables en el tercer trimestre en un 15%
Si teniu problemes per assignar un número exacte, podeu utilitzar un llenguatge que enquadri el canvi com a aproximació o rang.
Per exemple:
- Augment de les puntuacions de les proves en almenys 10 punts
- Augmenta la puntuació de les proves en 10-20 punts
Incloeu com heu obtingut els resultats
Incloeu alguna referència a com vau poder generar els resultats que esteu quantificant per augmentar l'impacte de les vostres declaracions. Per exemple:
- Augment de les vendes en un 15% després d'implementar un programa d'incentius de referència
- Va elevar la qualificació mitjana del client de 4.0 a 4.5 després d'establir un nou programa de formació de servei al client
Més opcions per incloure números en un currículum
Una altra forma d'incorporar números al vostre full de vida és representar la magnitud de la seva producció o responsabilitats independentment de si pot citar un canvi en els indicadors clau.
Per exemple:
- Es van generar una mitjana de 110 hores facturables cada mes durant els primers sis mesos de l'any
- Ensenyar matemàtiques a més de 120 estudiants de sisè grau, inclosos 12 estudiants que havien estat diagnosticats amb discapacitats d'aprenentatge
Podeu incloure indicadors numèrics de compromís amb el vostre treball si esteu disposats a perpetuar aquest patró amb un nou ocupador. Per exemple, podeu dir:
- Va treballar 17 dies consecutius per completar el projecte a temps i sota pressupost
- Va treballar una mitjana de 55 hores setmanals per completar l'auditoria abans de final d'any
Feu una còpia de seguretat del vostre currículum amb dades
Assegureu-vos que els números que incorporeu al vostre currículum són precisos i les vostres referències els admetran.
Compartiu el vostre currículum amb referències perquè coneguin les seves afirmacions específiques. Deseu documents com ara avaluacions de rendiment o informes de vendes que confirmen els vostres números.
Més informació: Com incloure realitzacions en el vostre currículum
Articles relacionats: Els 10 suggeriments per a reprendre's | Els 10 millors consells sobre la portada de portada Reproduir exemples