Quan escriviu el vostre currículum vitae , la vostra elecció de tipus de lletra és important. És important optar per una font bàsica: trieu una que tant els administradors de contractació com els sistemes de gestió de sol·licitants puguin llegir fàcilment. El vostre currículum no és un lloc per a utilitzar fonts de cal·ligrafia de cursiva, lletra d'escriptura o lletres de difícil lectura.
Per què repeteix la matèria de selecció de fonts?
Hi ha algunes raons per les quals és important mantenir fàcil la font al vostre currículum.
En primer lloc, molts d'ells són llegits pels sistemes de rastreig sol·licitant i no per persones. Aquests sistemes funcionen millor en un text de lectura més que en un format fantàstic. I no es tracta només de les màquines que es beneficien del text fàcilment llegible: els ulls humans també els resulta més fàcil.
No feu que la mida sigui massa petita
Faciliteu als administradors de contractació i als possibles entrevistadors que llegeixin tot el vostre currículum. Trieu una mida de lletra que sigui entre 10 i 12. Això garantirà que ningú no hagi de mirar-se per llegir tota la informació d'aquest document important.
Recordeu: els administradors de contractació i els reclutadors solen gastar uns segons mirant cada resum abans de traslladar-lo a la pila "sí" o "no". Feu que el vostre currículum sigui difícil de llegir, i podria acabar perdent una oportunitat que hauria estat perfecte per a vostè.
El tipus de lletra del tipus de lletra per utilitzar
Els tipus de lletra bàsics com ara Arial, Verdana, Calibri i Times New Roman funcionen bé.
Tanmateix, si esteu sol·licitant un lloc en disseny gràfic o publicitat (on el disseny i el disseny de currículums poden formar part de la vostra avaluació), els empresaris podrien estar oberts a fonts alternatives.
Podeu fer que els encapçalaments de seccions siguin una mica més grans o en negreta. I no oblideu també de l'espai blanc. Mantingueu els marges laterals d' un ample estàndard.
Feu que el vostre nom es destaqui: el vostre nom (que s'hauria d'ubicar a la part superior del vostre currículum) pot ser lleugerament més gran.
Ser coherent
No facis ús excessiu de majúscules, negreta, cursiva, subratllats o altres característiques destacables. De nou, les obres bàsiques millor. Sigues consistent en el format.
Per exemple, si obriu un encapçalament d'una secció, en negreta a tots. Assegureu-vos que tots els vostres punts de bala tinguin sangria la mateixa quantitat i que l'alineació i l'espaiat siguin coherents.
Com seleccionar una font
- Seleccioneu una font de la llista a la part superior del document abans de començar a escriure el vostre currículum.
O:
- Escriviu el vostre currículum.
- Ressalteu el currículum vitae.
- O bé, seleccioneu la font de la finestra emergent o seleccioneu la font de la llista a la part superior del document.
- Seleccioneu la mida de lletra que vulgueu utilitzar de la mateixa manera.
Confirmant la vostra elecció de font
Els administradors de contractació poden llegir el seu currículum a la pantalla, però també és probable que imprimeixin una còpia del vostre full de vida. Així que després d'haver seleccionat una font i una mida de lletra, sempre és convenient imprimir una còpia del vostre full de vida. Feu un cop d'ull al vostre resum imprès per veure si és fàcil escanejar. Si heu d'escriure una ullada a la lectura o trobar el tipus de lletra aparellat, trieu un altre o seleccioneu una mida més gran.
Inferior: vol que qualsevol que vegi el seu currículum pugui llegir-lo fàcilment.
Si podeu llegir el document per vosaltres mateixos i no feu servir una font de novetat (p. Ex., Comic sans, font d'escriptura manual, etc.), probablement hàgiu fet una bona elecció.
Més suggeriments sobre estil de vida
- Sea coherent. El vostre currículum vitae, carta de presentació i altres materials d'aplicació haurien de tenir la impressió que formen part del mateix paquet. Trieu la mateixa font a tot arreu i feu eleccions coherents sobre la mida de la font, l'amplada del marge i el format.
- No t'atreveixes. Amb algunes excepcions (com ara el disseny gràfic o els treballs publicitaris, com s'ha esmentat anteriorment), és millor mantenir el vostre currículum senzill. Els currículums creatius poden suprimir el gestor de contractació ... o quedar-se atrapat al sistema de seguiment del sol · licitant i mai convertir-lo en una persona de recursos humans. Recordeu: l'objectiu és impressionar al lector amb les vostres habilitats i experiència, no les vostres opcions d'estil de currículum vitae.
- Cerca d'una pàgina? No ajusti la mida de la font per satisfer el vostre objectiu. Escriure un currículum no és com escriure un assaig a l'escola. No es pot ficar sota el fil al fer que la seva font sigui més gran o més petita. A més, la longitud del currículum és menys important que reactivar el contingut. Sempre podreu desenvolupar una versió d'una pàgina per lliurar-vos en esdeveniments de xarxa i fires de treball, i mantenir la versió més llarga per a altres finalitats de cerca de feina.