Un tipus comú és una prova de fàrmacs bucals. Continueu llegint per obtenir més informació sobre el que fa la prova de drogues de la boca i com podeu respondre al vostre ocupador quan se us demani fer aquesta prova.
Què és una prova de fàrmacs de Swab bucal?
Una prova de fàrmacs bucal, també coneguda com a prova de saliva o test de fluids orals, recull saliva des de dins del treballador o la boca de l'empleat.
La saliva es prova per l'ús de fàrmacs; Normalment, aquestes proves poden detectar medicaments utilitzats durant els darrers dies. (No obstant això, algunes drogues romanen en el sistema de l'usuari més que altres .) Saliva es pot provar per a l'alcohol, la marihuana, la cocaïna, les anfetaminas i les metanfetaminas.
Les proves de fàrmacs de la boca són populars per a molts empresaris, en part perquè són menys costoses que altres proves de medicaments. També són fàcils d'administrar. La saliva és fàcil de recollir i provar, de manera que aquest és el tipus de proves de fàrmac més senzill i menys invasiu. Sovint, les proves es poden realitzar a l'establiment, cosa que els fa ràpids i eficients.
Quins empleadors utilitzen les proves de fàrmacs de la boca?
Una varietat d'empreses utilitzen proves orals de medicaments. Algunes empreses tenen una política de proves que explica com i quan els candidats i els empleats poden ser provats per l'ús de drogues il·legals.
Algunes indústries, incloent el transport, la seguretat i el trànsit, poden ser requerides per la llei per provar els empleats. Moltes posicions federals, per exemple, requereixen proves de medicaments.
Quan els empleadors utilitzen les proves de fàrmacs de la boca?
Hi ha alguns temps en els quals els empresaris realitzen proves de drogues de boca. De vegades, aquestes són proves de pre-ocupació , el que significa que es fan just després que se li ofereix el treball.
Aquesta prova de medicaments serà part del major procés de selecció d'ocupació, que podria implicar diversos controls de fons .
També es poden realitzar proves de medicaments orals abans d'una promoció. La vostra oferta de promoció podria estar continguda si passeu la prova.
Algunes empreses realitzen proves aleatòries de medicaments orals, en què seleccionen un grup d'empleats per fer la prova. Normalment, hi ha poca antelació per a aquestes proves de medicaments. Tanmateix, l'empresari generalment ha de dir als empleats (normalment en un manual d'empleats) que les proves de fàrmacs aleatoris són possibles. Alguns estats tenen regles sobre quant d'antuvi han de ser notificats els empleats sobre les proves.
Altres empreses realitzen proves de drogues per causa de causes. En aquest cas, si un empresari pensa que un empleat pot estar sota la influència de les drogues (degut a falles regulars, retards, baix rendiment, etc.), poden exigir que l'empleat enviï una prova de fàrmac oral.
Finalment, alguns empresaris realitzen aquestes proves després d'un accident o lesió en el lloc de treball. Això podria incloure un accident de cotxe o un accident amb maquinària d'operació. Aquestes proves de medicaments ajuden a l'empresari a decidir qui és responsable de l'accident.
He de prendre una prova de fàrmacs de la boca?
Un empresari no pot forçar un empleat o un candidat a ocupar una prova de medicació oral.
No obstant això, probablement hi haurà conseqüències negatives per rebutjar una prova. Si es nega a prendre una prova de fàrmac oral abans de l'ocupació, un empresari pot revocar una oferta de treball. Si es nega a prendre una prova de drogues mentre vostè és un empleat actual, la seva empresa pot encendre-la o suspendre'l, o rebutjar una promoció.
Si feu una prova oral però creu que els resultats són inexactes, és possible que pugueu fer una altra prova o que torneu a revisar l'exemplar. Consulteu amb la vostra empresa per obtenir informació sobre com podeu sol·licitar una nova prova.
També podeu demanar a la vostra empresa sobre la seva política de proves de medicaments . Normalment, la política s'ha d'establir clarament en un manual d'empleats. Si aquest no és el cas, podeu parlar amb algú dels recursos humans per obtenir més informació sobre les polítiques de l'empresa.
Lleis federals i provincials de medicaments
Finalment, les polítiques relacionades amb les proves de medicaments varien d'un estat a un altre.
Per exemple, alguns estats tenen límits quant a quan i com es pot dur a terme la detecció de fàrmacs i altres tenen restriccions sobre quines circumstàncies poden fer que els empresaris puguin provar l'ús de drogues o alcohol. Consulteu la política del vostre estat si no esteu segur.
Les lleis federals, com ara la Llei de lloc de treball lliure de drogues de 1988, estan dissenyades per orientar-se al consum de substàncies en el lloc de treball. Es requereix legalment que alguns empresaris prenguin mesures contra l'ús de drogues en el lloc de treball, com ara desenvolupant una política escrita. Algunes indústries, incloent el transport, la defensa i l'aviació, han de provar a alguns sol licitants i empleats per utilitzar drogues .