Com triar la política del codi del vestit adequat per a la vostra empresa
Aquí hi ha polítiques senzilles i senzilles de vestimenta comercial per a vestits oficials de negocis , roba casual de negocis i vestimenta informal .
Utilitzeu la política recomanada més adequada per al vostre lloc de treball.
Política de vestimenta de negocis: codi de vestimenta formal
(Nom de l'empresa) espera que els empleats es vesteixin de manera apropiada amb vestits comercials. Com que el nostre entorn de treball veu visites freqüents de clients, clients i públic, l'ofici professional és imprescindible per a la nostra reputació. La formalitat del nostre tracte comercial fa que els clients i clients sentin que poden confiar en el nostre judici i recomanacions.
Un vestit de negocis adequat per a homes inclou vestits, jaquetes esportives i pantalons típics del vestit de negocis formal en el treball. Per a les dones, l'abillament comercial inclou vestits de pantaló i faldilla i jaquetes esportives adequades per a un ambient de vestimenta formal.
S'espera que els empleats demostrin un bon judici i un gust professional. La cortesia de companys de feina i la vostra imatge professional als clients han de ser els factors que s'utilitzen per avaluar que estàs vestint amb vestits comercials que sigui apropiat.
Anem a tractar amb empleats que usen vestits comercials que es consideren inadequats en aquest lloc de treball de manera individual, en lloc de sotmetre a tots els empleats un codi de vestiment més estricte per a un vestit comercial adequat.
Política de vestimenta de negocis: Codi de vestimenta informal de negocis
(Nom de l'empresa) espera que els empleats es vesteixin de manera apropiada en el vestit casual comercial .
Perquè el nostre entorn de treball serveix als clients, és indispensable un vestit de negocis professional. Els clients prenen decisions sobre la qualitat dels nostres productes i serveis en funció de la seva interacció amb vostè.
En conseqüència, el vestit casual comercial inclou vestits, pantalons, jaquetes, camises, faldilles i vestits que, encara que no són formals, són adequats per a un entorn empresarial.
Alguns exemples d'un vestit comercial adequat inclouen una camisa de polo amb pantalons caquis premsats, un suèter i una camisa amb pantalons de pana, una jaqueta amb faldilla o pantalons i una brusa o un suèter amb una faldilla o pantalons. Els pantalons i les jaquetes esportives també s'adapten a l'entorn laboral casual si no són massa formals.
Els pantalons texans, samarretes, samarretes sense colls i calçat com ara xancletes, sabatilles d'esport, i sandàlies no són adequats per a vestits casuals de negocis.
S'espera que els empleats demostrin un bon judici i un gust professional. Utilitzeu cortesia als companys de feina i la vostra imatge professional als clients com a factors que utilitzeu per avaluar si us trobeu amb vestits comercials adequats.
Els empleats que portin vestits comercials que es consideren inapropiats en aquest lloc de treball es tractaran de manera individual, en lloc de sotmetre a tots els empleats un codi de vestiment més estricte per a un vestit comercial adequat.
Política de vestimenta de negocis: codi de vestimenta informal
(Nom de l'empresa) espera que els empleats es vesteixin de manera apropiada amb vestits comercials de caràcter casual. El nostre entorn de treball per als empleats anima els empleats a vestir còmodament per treballar. No utilitzeu res que els altres empleats puguin trobar ofensius o que puguin fer que els companys de feina incomodin.
Inclou roba amb declaracions lingüístiques profanes o vestimenta que promou causes que inclouen, entre d'altres, la política, la religió, la sexualitat, la raça, l'edat, el sexe i l'ètnia.
El nostre objectiu és proporcionar un entorn laboral còmode i inclusiu per a tots els empleats. Esperem que el vostre vestit de negocis, encara que casual, exhibeixi sentit i professionalitat comuns.
S'espera que els empleats demostrin un bon judici i un gust professional.
La cortesia als companys de feina i la vostra imatge professional als companys de feina són els factors que cal utilitzar per avaluar si us trobeu vestits de negocis adequats.
Anem a tractar amb empleats que porten vestits de negocis que no són apropiats en aquest lloc de treball de forma individual, en lloc de sotmetre a tots els empleats un codi de vestiment més estricte per a un vestit comercial adequat.
Vestits de negocis en el treball
Aquestes polítiques senzilles i de codi de vestimenta de mostra que especifiquen roba comercial a la feina es proporcionen com a guies per al desenvolupament de la vostra política personalitzada . Depenent de la vostra cultura de lloc de treball , és possible que no vulgueu polítiques més detallades. Atès que hi ha menys polítiques i polítiques més simples, sempre que sigui possible, aquests simples codis de vestimenta per a vestits comercials us poden servir bé.
Us animem a utilitzar polítiques com a directrius per als vostres molts empleats funcionals i contribuïdors. Els pocs que no? Tractar-los individualment en lloc de sotmetre a tota la vostra força laboral a polítiques detallades i rigoroses que no necessiten. Els vostres empleats us donaran les gràcies perquè sovint s'apliquen polítiques a causa de les accions d'alguns empleats, i no del comportament adequat dels molts.
Descàrrec de responsabilitat: Tingueu en compte que la informació proporcionada, si bé és autoritzada, no està garantida per la seva exactitud i legalitat. El lloc és llegit per un públic mundial, i les lleis i regulacions d' ocupació varien d'un estat a un altre i d'un país a un altre. Si us plau, busqueu assistència legal o assistència de recursos governamentals estatals, federals o internacionals per assegurar que la seva interpretació i les decisions legals siguin correctes per a la vostra ubicació. Aquesta informació és per a orientació, idees i assistència.