Per què hauria d'escollir una carrera professional a les vendes

Brian Tracy descriu les vendes com la "carrera definitiva per defecte". Amb això, vol dir que moltes persones entren a les vendes perquè no troben cap altra feina que els pagui el que necessiten. Alguns dels principals professionals de vendes del món admeten que no tenien cap intenció d'entrar o mantenir-se en les indústries de vendes, però la majoria no canviaria la seva decisió de quedar-se. Però mentre les vendes poden ser una ocupació per defecte, hi ha diverses raons per les quals hauria de triar una carrera en vendes en lloc de ser un venedor fins que s'obre una altra cosa.

Aquí hi ha només uns quants.

Ensenya'm els diners!

Hi ha molt poques carreres que ofereixen el potencial d'ingressos que ofereixen les carreres de vendes. Si bé no totes les carreres de vendes ofereixen un potencial de renda il·limitada, molts ho fan. A les vendes, els ingressos es basen en el vostre rendiment. Hi haurà quotes i expectatives d'activitat, però també hi ha recompenses. Les recompenses d'acompliment es realitzen en forma de xecs de comissions , bonificacions trimestrals i anuals, viatges, premis i una sèrie d'altres incentius.

Els que contracten professionals de vendes els lloguen per augmentar els seus ingressos. Sense vendes, les seves portes aviat es tancaran. Sabent que els empresaris estan disposats a fer el que necessiti per motivar el seu equip de vendes per millorar les seves vendes . Aquesta motivació sol venir en forma d'ingressos.

No em tancis

Moltes posicions de vendes externes es beneficien d'un horari flexible. Si bé la quantitat de flexibilitat va des del lloc de treball fins a la feina, la majoria permet al professional de vendes establir el seu horari diari, sempre que es compleixin els nivells d'activitat i entrenament especificats.

Per als professionals de vendes que no abusen d'aquesta llibertat i que utilitzen les seves hores de treball per a fins generadors d'empreses, les recompenses resultants són enormes. I quan s'acompanya de la possibilitat de prendre un "descans mental" durant el dia o d'executar un encàrrec personal ràpid, les carreres de vendes i la flexibilitat associada es converteixen en llocs molt adictius.

Si oferís a un venedor exitoso un treball d'escriptori a temps complet, és probable que rebutgi la vostra oferta. Per què? Una vegada que hagueu gaudit de la llibertat d'establir el vostre horari diari, és molt difícil fer feina que tinga el temps i les expectatives de "ubicació" que la majoria dels llocs de treball d'oficina o escriptori requereixen.

Seguretat en l'ocupació

El valuós que es fa al vostre ocupador, menys possibilitats de ser acomiadats, substituïts o víctimes d'una "reducció de la força". Tanmateix, si l'economia es converteix, si la indústria en la qual treballa pren un "èxit mundial", o si els propietaris de la companyia decideixen vendre el negoci o simplement retirar-se, el vostre valor disminueix significativament.

El mateix es pot dir sobre els professionals de vendes. La diferència és que les persones venudes de vendes solen ser les últimes a tallar-se d'un negoci moribund. Per què? Reduir les vendes significa reduir els ingressos entrants que no són un bon pla per a una empresa que busqui seguir sent viable.

L'altra manera que les vendes creen la seguretat laboral és que els professionals de vendes reeixits poques vegades estan treballant durant molt de temps. Totes les empreses que venen un producte o servei necessiten vendes efectives per a manejar els seus ingressos. Si sou bé en vendes, teniu un gran valor de mercat.

La superficialitat pot ser una preocupació per considerar-la amb les vendes, ja que cada vegada més empreses ja no busquen algú que pugui vendre, sinó també per a persones que poden vendre en una indústria específica.

Mentre s'especialitza en una indústria de vendes pot disminuir la seguretat laboral, especialitzant-se també augmenta el potencial d'ingressos dels professionals de vendes.

L'emoció de la victòria

La gent vol guanyar i sentir-se com si el seu treball fes la diferència. I mentre cada treball serveix un propòsit i és important, molta gent es troba en llocs de treball que no són emocionalment gratificants per a ells. No és així en les vendes. No hi ha res com la sensació de tancar un gran negoci que no només ofereix una bonificació substancial a la butxaca, sinó que també ajuda a aconseguir els llocs de treball de suport i personal d'administració. Sabent que els vostres esforços van superar la vostra competència i van ajudar al vostre client a resoldre un problema empresarial, pot ser més gratificant que els ingressos obtinguts.

Tot i que les recompenses emocionals varien dràsticament des del treball de vendes fins al treball de vendes, i no totes les posicions de vendes són gratificants, l'emoció de les seves victòries, les recompenses d'ingressos, la flexibilitat associada a les vendes i el fet que vostè, com a professional de vendes està creant i assegurar l'ocupació per als altres, triar una carrera en vendes una opció molt atractiva que cal tenir en compte.