Com reconèixer els empleats destacats amb una carta de premi
Consells per escriure una carta de premi
La carta de premis reconeix a un empleat per contribuir positivament a l'èxit o al progrés del lloc de treball a través d'àrees com la productivitat o els guanys de qualitat.
La carta de premis ha de detallar específicament per què l'empleat rep el reconeixement i l'impacte que la contribució de l'empleat tenia a l'empresa, el departament o l'èxit del servei al client.
La carta ha d'agrair a l'empleat i detallar qualsevol regal, premi monetari o certificat que l'empleat estigui rebent com a conseqüència de la recepció del premi. Hauria de descriure qualsevol funció o cerimònia que se celebrarà per honrar als guanyadors i proporcionar detalls d'assistència per a l'esdeveniment.
Finalment, la carta de premis ha de ser signada pel gerent del treballador , almenys, o pel president o CEO de la companyia . Si teniu problemes per oferir premis, reconeguin-los pel gran problema que són per als destinataris dels vostres empleats.
Els vostres destinataris apreciaran veritablement el reconeixement quan el tracteu com a important. La participació de l'alta direcció en la redacció de la carta de premis o la presentació de la carta augmenta el poder del reconeixement a l'empleat.
La majoria dels empleats busquen el reconeixement dels majors en la seva organització. Els diu que els alts directius saben que existeixen i serveixen.
Feu que els premis, el reconeixement i la gratitud siguin habituals en el seu lloc de treball per reconèixer i conservar els millors empleats . La següent carta d'exemple proporciona un exemple d'un enfocament de recompensa, reconeixement i dient gràcies.
Per què no fer-li un cop d'ull?
Carta de premi de mostra
Data
Benvolgut Andy:
Enhorabona per rebre el premi March al millor Campió d'Equip de Treball. Com sabeu, aquest és un premi que els companys de feina proporcionen al membre de l'equip al qual creuen que han contribuït més al seu èxit durant el mes.
Diverses nominacions van dir que heu sortit del vostre camí per ajudar altres empleats amb les seves parts del projecte. Diversos companys de feina van dir que eres increïblement alegre, optimista i positiu, fins i tot quan l'equip lluitava amb dates de lliurament.
A més, els membres de l'equip van dir que estàs organitzat, eficient i que has treballat molt bé. Estaven impressionats amb la quantitat que vas aconseguir en un dia. Els membres de l'equip especialment van apreciar el paper de lideratge que va assumir quan l'equip va lluitar amb la direcció i l'assignació de recursos.
Amb tot, heu rebut la majoria de les candidatures dels vostres companys de feina. Per tant, m'ha agradat notificar-vos que heu estat seleccionat com a campió de treball en equip.
El destinatari del premi rep un certificat de regal de 100 dòlars a la vostra botiga de supermercats local. Indiqueu-nos la vostra botiga d'elecció. Rebreu el premi a la reunió d'empresa d'abril perquè la resta del personal tingui l'oportunitat de reconèixer-lo i agrair-vos el vostre esforç i esforç constant.
Si us plau, faci'ns saber la vostra botiga d'elecció.
Aquesta carta també et brinda les meves felicitacions més càlides. És un honor ser seleccionat per aquest premi pels companys d'equip. Parla molt bé de com et perceben vostè i el seu treball a l'empresa. És una contribució positiva que mereix el nostre reconeixement. Estic orgullós de dir que sou un membre valuós del nostre departament.
Si us plau, aviseu-nos si teniu preguntes o necessiteu informació addicional. Una vegada més, càlides felicitacions.
Salutacions,
Signatura escrita
Robert S. Meyer
Director, màrqueting i divulgació dels clients
Necessiteu més mostres per al vostre ús per escrit, cartes de reconeixement i reconeixement? Aquí hi ha més mostres. que proporcionen orientació mentre escriviu les vostres pròpies lletres de recursos humans.
Empleat de mostra gràcies i cartes de reconeixement
Vegeu exemples addicionals de les gràcies a l'empleat i les cartes de reconeixement.