Quin és l'empresari que busques en una entrevista, lletra d'agraïment?
Què significa una carta d'agraïment o correu electrònic que rebeu de cada candidat després de l'entrevista? Molt. Sobretot si utilitzeu cada interacció amb el candidat per avaluar el seu bé cultural dins de la vostra organització, aquestes entrevistes us agraeixen que les lletres afegeixin una altra peça al trencaclosques.
I, és un trencaclosques que uneix de la totalitat de la informació que obté de cada pas del procés de contractació. El trencaclosques final permet seleccionar el candidat més qualificat per a les posicions obertes.
La carta d'agraïment de l'entrevista envia un missatge?
El fet que el candidat enviï una entrevista, li agraïm una carta o un missatge de correu electrònic que indica que es preocupa pel càrrec. Podeu avaluar el candidat de manera amable i curosa per saber com fer el seguiment adequat.
Heu de desqualificar un candidat que no enviï una carta d'agraïment? No necessàriament, però amb la proliferació de cerques en la recerca de materials disponibles, sorprèn que un candidat, que vulgui la feina, salta aquest pas educat.
I, de vegades, els candidats qualificats no estan disponibles per al treball que ompliu, de manera que voldreu prendre la vostra decisió basant-se en qualificacions més importants. La manca d'enviament d'una entrevista, carta d'agraïment a cada empresari, pot assenyalar l'arrogància d'un candidat amb un equip d'habilitat comercial.
Però el candidat també pot haver-se oblidat o no, les simpaties. Per tant, no marqui massa ràpidament a un judici que no sigui recolzat per altres proves.
Què hauria de buscar un empresari en una entrevista, carta d'agraïment?
Aquestes són les oportunitats clau que ofereix l'entrevista, carta de vots per als empresaris.
- Igual que amb tots els materials d'aplicació, voleu veure una còpia ben gratuïta i lliure d'errors . Més que el currículum vitae o la carta de presentació , la carta d' agraïment de l'entrevista és el candidat que escriu l'exemple que és menys probable que hagi estat revisat per altres. Per tant, la carta d'agraïment de l'entrevista és la vostra millor aposta per avaluar l'estil i la competència del vostre candidat.
Es necessita una escriptura excel·lent per a totes les posicions? No, però la llibertat d'errors tipogràfics, ortogràfics i gramaticals, i frases poc escrites indica a un candidat que presta atenció als detalls i als cures. - L'evidència que el candidat està entusiasmat amb el treball , la vostra empresa i la gent que coneixia és important. Alguns candidats només intenten aconseguir el treball: qualsevol feina. El vostre candidat preferit l'està escollint activament en el ball de parella de candidats a l' empresa .
- Observeu el que el candidat fa èmfasi en el treball, l'empresa i la gent que coneix. El candidat va fer èmfasi en allò important per a vostè? Teniu la sensació que el que heu comunicat al candidat s'ha entès, de manera que el candidat no se sorprèn més en el procés de contractació ?
- El candidat ha tingut preguntes de seguiment que cal assegurar-se que es responguin? No vol deixar que una persona qualificada passi a un altre empresari perquè no tenien informació que podria haver subministrat.
- El candidat indica que ell o ella entén el següent pas en el procés de contractació i la línia de temps? De nou, no voleu perdre la vostra persona més qualificada perquè creuen que no els voleu o que són la vostra segona opció.
- Si el candidat ha reiterat les seves qualificacions, coincideixen amb el que busca de prop, especialment en les àrees clau identificades? No volen conformar-se amb un candidat tan sol · licitat a causa de la pressió per dur a terme la tasca o una mesura artificial del departament de Recursos Humans com el temps mitjà de lloguer.
Encara que he proporcionat informació detallada sobre el que heu de buscar en una entrevista, us agraeixo la carta d'un candidat, aquesta revisió es pot fer ràpidament. I, com més vegades feu aquestes preguntes per entrevistar cartes d'agraïment, més eficient serà el procés per a vosaltres.
La carta d'agraïment de l'entrevista és només una peça més en el puzle de l' elecció dels candidats . Utilitzeu la vostra entrevista gràcies a la revisió de la carta per millorar el vostre coneixement sobre els vostres candidats.