Exercicis d'edificis per a empleats

Utilitzeu aquestes interaccions de Team Building per involucrar i motivar els empleats

A la recerca d'exercicis d'equip de construcció que l'ajudaran a fer efectiva la construcció del seu equip? Aquests exercicis involucraran als seus participants, reforçaran els seus conceptes d'aprenentatge i construiran la cohesió del seu equip. Utilitzeu aquests exercicis de creació d'equips per garantir l'èxit del vostre equip.

  • 01 Claus per a l'èxit de l'equip

    Voleu fer que el vostre proper exercici de construcció de l'equip respon al seu veritable potencial? Haureu d'integrar les activitats de creació d'equips amb objectius de treball en temps real.

    Establir un procés de seguiment i integració en el lloc de treball dels resultats de l'equip de construcció - abans d'agafar els empleats en una aventura d'equip de construcció. Cal fer que els bons sentiments i els resultats que es deriven dels exercicis durin el treball.

    Llegiu aquest article primer perquè tingui la informació que necessiteu perquè la resta d'exercicis recomanats tinguin èxit.

  • 02 Com crear normes d'equip

    Els membres de cada equip i grup de treball desenvoluparan formes particulars d'interacció amb el temps. Aquesta manera d'interactuar es coneix com a normes d'equip.

    La comunicació interpersonal efectiva entre els membres de l'equip i la comunicació amb directius i companys de feina externs a l'equip són dos components crítics de com un equip pot funcionar bé.

    Mai no ha de deixar la possibilitat de la interacció de l'equip a causa de l'impacte d'aquestes interaccions en l'èxit de l'equip, les pautes de relació de l'equipament del formulari o les normes d'equip per assegurar-se que els seus equips tinguin èxit. Conegui les normes d'equip i l'exercici de creació d'equips que els crearà.

  • 03 Pas a pas per adoptar pautes del grup

    Voleu adoptar la comunicació, la interacció interpersonal i les pautes de gestió de l'equip per al vostre equip? Ajuden a un equip a realitzar-se amb més eficàcia.

    Aquí teniu instruccions pas a pas que permetrà al vostre equip adoptar pautes o normes d'equip, amb o sense un facilitador. Adoptar pautes de relació grupal al començament de la formació de l'equip per garantir el seu èxit.

  • 04 Tres Moments de treball brillants

    Esteu buscant una idea guanyadora de l'equip de construcció que podeu utilitzar per a reunions, classes de formació, sessions d'equip de construcció i esdeveniments d'empreses?

    Els tres exercicis de creació d'equip de tres moments brillants fan que la cohesió i la cooperació del grup siguin una extensió natural d'intercanvi durant aquesta activitat. L'ús d'aquest exercici permetrà als participants aprendre a conèixer i apreciar els punts forts de cadascú.

  • 05 Sharing Management Wisdom

    Aquest senzill exercici de creació d'equip crea emoció durant una sessió d'entrenament o entrenament amb equip regular. Aquest exercici permet als participants compartir el seu coneixement i saviesa acumulats amb els altres participants.

    Durant aquest exercici, el facilitador s'aparta i els participants es centren en els seus coneixements i coneixements.

  • 06 El millor personal

    Se'm ha demanat que dirigeu l'equip final de l'exercici d'un llarg dia abans de beure i sopar. L'audiència s'havia reunit des de les vuit del matí.

    Els assistents a la reunió eren policies. Són experts en el que ells anomenen "posant-se cara a cara". Aquestes expressions donen a un facilitador de reunions gairebé sense informació o retroalimentació, cosa que realment necessita un líder o facilitador de reunions.

    Voleu veure l'exercici de creació d'equip que he creat? Va aconseguir més enllà de les meves expectatives més salvatges, just abans de beure i sopar, amb policies.

  • 07 Cotxes controlats per ràdio

    Sovint els lectors envien exercicis de construcció d'equips i trencaclosques que han treballat per a ells en la seva organització. És genial tenir exemples, i en l'esperit d'aquest article, valoro la vostra col·laboració i les seves idees.

    Recentment, he rebut una nota de Keith que va començar: "Estaves preguntant sobre coses divertides en recursos humans". Aquesta divertida activitat de creació d'equip estava tancada amb la seva nota.

  • Resum

    Com més faciliteu les activitats de creació d'equips amb els vostres empleats i companys de feina, més còmodes us convertireu en organitzacions líder i organitzadores per a l'èxit. Atès que res no és tan bo com els resultats reeixits, us encantarà amb els resultats que tingueu quan utilitzeu activitats com aquestes per crear el vostre equip. Els vostres empleats estimaran la calidesa i l'esperit de la camaraderia que resulta de compartir informació amb els membres de l'equip. Comprendran els punts forts i els punts febles de l'altre, però no són tan personals que experimenten molèsties. Aquestes activitats estan directament destinades a l'ús en el vostre lloc de treball.