Vegeu per què aquestes 10 grans empreses són veritablement amigables amb les telecomunicacions.
Una recerca web per a empreses de teletreballs aporta molts resultats amb llistes d'empreses suposadament "de telecomunicacions". Però, què vol dir això? Qualsevol empresa pot posar una política de teletreball en els llibres, però com, o bé, si aquesta política s'aplica fa tota la diferència.
Si bé tinc una llista de més de 150 empreses que ofereixen algun tipus d'oportunitats de treball a casa, les principals empreses que es detallen a continuació (i que figuren alfabèticament) són més que hospitalàries per al telecommuter ocasional; tenen un historial provat d'utilitzar una mà d'obra remota a través de diverses divisions dins de l'empresa. I això és el que anomeno amigable a les telecomunicacions.
Això no vol dir que el teletreball es permet universalment perquè algunes posicions i divisions són més adequades per al teletreball que per altres, i sovint es lloguen llocs de treball per a una oficina de maó i morter i la transició cap al teletreball.
01 Aetna
Ingressos (2011): 34 mil milions de dòlars
Empleats: 34.000 *
Indústria: Assegurances, atenció administrada
La companyia d'assegurances i assistència gestionada Aetna va iniciar el seu programa de teletreball en processament de reclamacions. Ara, més d'una dècada després, s'ha ampliat per incloure altres departaments, com ara infermeria, vendes, gestió legal de productes i personal clínic.
Tipus de posició de teletreball: Infermeres, metges, administradors de xarxes, ajustadors de reclamacions (Veure més feines d'assegurances de teletreball ).
Trobar un treball de Telecommute a Aetna: seleccioneu "Sí" a la base de dades de treballs a "Posició de teletreball potencial", però per a publicacions amb més detalls sobre teletreball, també cerqueu amb paraules clau "teletreball" i "treballa a casa". Moltes posicions no són necessàriament contractat com a teletrabisme, però pot transitar-lo en el futur.
02 American Express
Ingressos (2011): $ 30 mil milions
Empleats: 61.000
Indústria: financera, de viatge
La divisió de viatges d'American Express té una àmplia plantilla de teletransmit i contracta activament teletreballadores als Estats Units, Regne Unit, Canadà i Austràlia per als llocs de treball de centre de trucades que són principalment vendes relacionades amb viatges. No obstant això, hi ha més credencials de telecontrol d'American Express que aquella divisió relativament petita. A més, l'empresa financera també permet telecomunicar molts dels seus treballs corporatius. No obstant això, molts d'aquests no estan necessàriament contractats com a treballs de teletreball sinó la transició cap a ella.
Tipus de posició de teletreball: Conseller de viatges (centre de trucades), vendes, empreses (Vegeu més feina a llocs de treball de centre de trucades a casa ).
Trobar un treball de Telecommute a American Express: a la base de dades de treballs, utilitzeu "virtual", "telecommute" o "work a home" com a paraules clau per trobar un treball en línia a la seva base de dades.
03 AT & T
Ingressos (2011): 125 mil milions de dòlars
Empleats: 267.000
Indústria: Telecomunicacions
Com a empresa que fa un benefici venent els productes i serveis que fan que el treball de teletreball no funcioni, no és sorprenent que AT & T com una gran quantitat de teletiples. Segons el lloc web de l'empresa, el 2010 AT & T comptabilitzar més de 12.000 telecommuters aprovats entre les seves files i més de 130.000 empleats tenen accés a la tecnologia que els permet treballar des d'una gran varietat d'ubicacions.
Tipus de posició de teletreball: diversos
Trobar un treball de Telecommute a AT & T: Per desgràcia, el lloc web de llocs de treball d'AT & T no fa que sigui fàcil trobar una posició de teletreball. A causa de la naturalesa del seu negoci, una recerca amb la paraula clau "telecommute" pot presentar moltes posicions que no són de telecomunicacions.
04 Cigna
Ingressos (2011): 22 mil milions de dòlars
Empleats: 30.600
Indústria: Assegurances, atenció administrada
El programa d'ocupació pilot de treball de l'empresa, iniciat el 2002, va ser per als empleats en reclamacions i atenció sanitària en el camp. Ara, Cigna compta amb més de 3.000 treballadors de teletreball. La companyia promou el seu "entorn orientat a resultats", que sol ser una atmosfera en la qual el telecommuting prosperarà.
Tipus de posició de teletreball: Infermeres, administradors de casos, treballadors de reclamacions, analistes (Veure més treballs de infermeria i treballs mèdics de teletreball ).
Trobar un treball de Telecommute a Cigna: no hi ha cap manera específica de cercar la base de dades d'ocupació de l'empresa per als missatges de treballs de teletreball que no siguin paraules clau. Utilitzeu tant "treballar des de casa" com "treballar a casa".
05 Cisco
Ingressos (2011): 40 mil milions de dòlars
Empleats: 70.700
Indústria: Xarxa i altres comunicacions
Quan es tracta de telecomunicacions, Cisco ha posat els seus diners en la seva boca. I, com a conseqüència d'això, la companyia ha tingut una gran quantitat de diners: $ 277 milions en estalvis de productivitat, segons un estudi de 2009. La companyia tecnològica, els productes inclouen Cisco Virtual Office (CVO), utilitza aquest producte en el seu propi lloc de treball, on l'empleat mitjà de Cisco treballa en telecomunicacions 2.0 dies per setmana. L'empresa, juntament amb Telework Exchange, patrocina la Setmana del Teletreball cada mes de febrer.
Classificat # 20 en "100 Millors Empreses per Treballar" de Fortune el 2011, el 85 per cent dels seus empleats "treballen regularment des de casa o en carretera".
Tipus de posició de teletreball: diversos
Trobar un treball de Telecommute a Cisco: la base de dades d'ocupació de Cisco us permet cercar "Opcions de treball flexibles" a través d'un menú desplegable. No obstant això, això no és específicament el teletreball. Si busqueu la paraula "telecommute", probablement apareixerà un treball relacionat amb els serveis de teletreball.
06 Deloitte
Ingressos (2009): $ 27 mil milions
Empleats: 38.500
Indústria: consultoria
Encara que ocupa el lloc 63 en "100 Millors Empreses per Treballar" de Fortune, el 2011, Deloitte és el número 1 en aquesta llista per teletreballar, informant que el 86 per cent dels seus treballadors teletransporta almenys el 20 per cent de la setmana laboral.
Segons la revista HR de SHRM, Deloitte "ofereix a la major part dels seus 45.000 empleats a escala nacional l'opció de telecomunicar fins a cinc dies a la setmana, i ho ha fet durant 15 anys". Els empleats utilitzen videoconferència per reunir-se amb clients i altres empleats.
L'empresa utilitza el que diu "personalització professional de masses" per crear opcions de treball flexibles, que inclouen la possibilitat de personalitzar el ritme del creixement i el desenvolupament de la carrera, la càrrega de treball i la ubicació i / o programació.
Tipus de posició de teletreball: diversos
Trobar feina de telecomunicacions a Deloitte: a les fitxes d'ocupació de la companyia no hi ha cap manera específica de cercar feines de teletreball, però amb el 86 per cent dels teletransmissió d'empleats, hi ha moltes possibilitats de trobar una posició amigable amb el teletreball.
07 IBM
Ingressos (2011): 14.000 milions de dòlars
Empleats: 427.000
Indústria: Tecnologia de la informació
Una enquesta de més de 24.000 empleats d'IBM el 2010 va trobar que els teletransporters podrien esprémer 50 per cent més hores a la setmana laboral abans de sentir els conflictes de vida laboral. Per tant, el teletreball a Big Blue no és necessàriament una vida fàcil, sinó que és a l'alça, i podria ser més lucratiu per a l'empleat. Segons ITExaminer.com el 2009, un vicepresident d'IBM va predir que en sis mesos aproximadament el 15 a 20 per cent de la mà d'obra de IBM podrien telecomunicar. Va afegir: "També seria una bona opció proporcionar paquets salarials més alts en compensació de l'estalvi d'energia realitzat per la seva banda".
Segons la pàgina web de beneficis d'IBM, es permeten programacions flexibles de treball (que varien l'hora d'arribada diària), teletreball i horaris d'equilibri de la feina en molts departaments amb l'aprovació prèvia de la gestió.
Tipus de posició de teletreball: vendes, màrqueting
Trobar un treball de Telecommute a IBM: Telecommuting és un acord decidit entre directius i empleats, de manera que la base de dades de treballs no té fitxes específiques per treballar a casa.
08 Intel
Ingressos (2011): 44 mil milions de dòlars
Empleats: 82.500
Indústria: Semiconductors i altres components electrònics
En el lloc número 51 de Fortune, "100 Millors Empreses per Treballar" el 2011, Intel ho ha fet en la llista de la companyia de teletreball principal dos anys consecutius amb un informe de teletreballadors "regulars" del 82 per cent. Segons la pàgina de beneficis de l'empresa, els empleats i directius poden acordar opcions de treball flexibles, com ara teletreballar, treballar a temps parcial, compartir feina, adoptar alternatives d'inici o de parada o fer altres arranjaments.
Tipus de posició de teletreball: diversos
Trobar un treball de Telecommute a Intel: perquè el teletreball i altres opcions de treball flexibles són arranjaments entre el gerent i l'empleat, la base de dades d'ocupació de l'empresa no proporciona una bona manera de buscar treballs de teletreball.
09 McKesson
Ingressos (2011): 109 mil milions de dòlars
Empleats: 32.500
Indústria: serveis sanitaris
Les infermeres constitueixen la gran majoria de la mà d'obra de teletreball de McKesson, 800 dels quals treballen en centres de trucades que realitzen el triatge telefònic i la gestió de malalties per telèfon. De fet, en aquesta divisió de la companyia entre un 80-85% dels seus treballadors són telecommuters a temps complet. **
Tipus de posició de teletreball: Infermeres (RN), metges i màrqueting, professionals de TI i vendes
Trobar un treball de Telecommute a McKesson: per buscar una posició de treball a casa, cerqueu la base de dades de treball de l'empresa. Els treballs sense ciutat i estat són telecomunicats, però també s'utilitzen les paraules clau "treballar a casa" per cercar feina a casa, llocs de treball s'associen amb ubicacions.
** Font: Com optimitzar els teletreballadors
10 UnitedHealth Group
Ingressos (2011): $ 94 mil milions
Empleats: 87.000
Indústria: Assegurances, atenció administrada
Tom Valerius, vicepresident de reclutament a UnitedHealth Group, va dir a Minnesota Public Radio que "gairebé el 20% dels 70.000 empleats de la companyia treballen a casa la major part del temps, incloent-hi tots els tècnics i infermeres informàtics als comptadors i als directius de contractació".
L'empresa contracta regularment nous empleats com a teletreballadors, en lloc de permetre'l només com a benefici per als empleats existents. Una recerca de la seva base de dades d'ocupació troba desenes de feines de teletreball en qualsevol moment.
Tipus de posició de teletreball: Infermeres, gestors de contractes, auditors, especialistes en Medicare / Medicaid, analistes i consultors
Trobar un treball de Telecommute en UnitedHealth Group: utilitzeu "telecommute" i "telecommuting" i "work a home" com a paraules clau a la pàgina de cerca de feina de la companyia. Malauradament, l'idioma de les diferents ofertes de feina no està estandarditzat, per la qual cosa cadascun d'ells farà diversos treballs.