No ha de ser infeliç en el treball si segueix aquestes recomanacions
No hi ha cap contribució prou bona? Si continueu participant en alguna d'aquestes situacions, us assegureu que continueu odiant la vostra feina. I, odiar el vostre treball és la peça central d'una vida miserable.
Per què anar allà?
- Participa a les converses o a les persones que sempre troben defectes amb l'empresa , la direcció, els clients, els companys de feina i molt més. Les preocupacions legítimes que s'adrecen de debò, si es mouen en la misèria i la infelicitat, i escolten persones infeliços i difícils , no pot deixar de baixar. La infelicitat i la crítica són contagioses. Continueu per evitar capturar l'error.
- Mantingueu-vos en una feina poc freqüent, poc atractiva i poc rendible. Dia a dia, any rere any, t'estan adormint la teva ment i el teu cor amb un treball que no et compleix. Tens opcions. Vegeu un conseller professional a la universitat de la comunitat local, escola tècnica o programa d'educació per a adults.
- Conegueu altres oportunitats laborals; Trobeu maneres d'utilitzar el vostre conjunt d'habilitats actuals de manera diferent i feu proves i parleu amb el conseller per identificar el treball que us pot semblar més emocionant. Si sou un títol universitari, tingueu en compte que la vostra oficina de serveis universitaris pot ser capaç d'ajudar-vos, independentment del moment en què es va graduar.
- No assumiu la responsabilitat pel vostre propi desenvolupament. Podeu esperar per sempre a un cap no comunicatiu per donar-vos comentaris sobre les àrees a millorar i el vostre creixement i desenvolupament personal i professional. De fet, en algunes organitzacions, podeu esperar anys per obtenir una valoració de rendiment o comentaris de rendiment.
- Per què esperar a una altra persona? Per què no assumir la vostra responsabilitat? Ningú no es preocuparà mai pel vostre creixement i desenvolupament personal i professional com ho fas. I, ningú més ha de guanyar-se del creixement continuat.
- Continueu treballant per un malament cap. Els mals patrons , ja siguin abdicadors de responsabilitat o simplement persones desagradables, poques vegades canvien sense que es produeixi cap esdeveniment transformador de la vida. L'esdeveniment pot ocórrer, però quant de temps tens ganes d'esperar a queixar-te de com descontents estàs treballant?
- Treballa per a una empresa que tingui pràctiques comercials que no respecti. Treballa per a una empresa que resideix als clients? Fa promeses als empleats que mai es mantenen? Festeixi el més ràpidament possible. La cultura que permet aquestes pràctiques és difícil de canviar, si cap dels líders vol canviar la cultura. Atès que els executius i el fundador en gran mesura impulsen la cultura, no manteniu la respiració. Hi ha empreses millors, més ètiques, on podeu buscar feina.
- Treballa en una empresa que està constantment en perill de baixar. No estic suggerint que deixeu una bona empresa que experimenta problemes temporals. Però, una empresa que està operant constantment a prop de la fallida pot desgastar-se del vostre optimisme i entusiasme. És especialment cert si vostè no està en condicions de tenir un gran impacte en la pressupostació, la despesa o el rendiment financer de l'empresa.
- Manténgase en una feina en la qual et trobes atrapat. Hi ha moltes raons per les quals et pots sentir atrapat. La vostra empresa és petita i no hi ha enlloc. Heu rebut la promoció per falta d'educació, experiència o oportunitats de tutoria . Heu sol·licitat responsabilitats addicionals i una feina expandida sense cap cost. Has parlat amb el teu cap, i els problemes semblen insalvables. Si ets ambiciós i vols ampliar el teu coneixement i carrera, és hora d'anar.
- Intenta fer contribucions i elaborar idees per millorar el treball o l'entorn laboral, però mai no s'implementen les vostres idees. Pitjor encara, entren en un forat fosc, i mai no escolten cap resposta als vostres suggeriments. Mantenir-se en un entorn de treball que no respon als suggeriments dels empleats eventualment us farà qüestionar el valor dels vostres suggeriments. Qualsevol entorn que us promocioni qüestioni el vostre valor o la vostra contribució és tòxic per a la vostra autoestima i confiança en si mateix. Trobeu un entorn de treball més solidari.
- Estàs cansat de viure un xec de pagament per pagar. El vostre treball actual mai no li pagarà més que el salari mínim ; No estàs disposat a esperar anys per arribar a $ 11.00 l'hora. Les pujades mitjanes es registren anualment al rang de tres a quatre per cent, de manera que podeu consultar la vostra remuneració actual i predir fàcilment on estarà, sense canvis, en el futur. Per quant diners i quant de temps estàs disposat a treballar? Tens opcions. Exploreu un futur millor pagat.
Voleu viure la vostra vida com si la copa estigués mig plena, no mig buida, així que consideri atentament cadascuna d'aquestes situacions descrites. Esteu assegurant menys de la que pot tenir o no? Si és així, és possible que vulgueu considerar altres opcions.