Ajuda per avaluar el nivell de motivació del candidat
Aquestes preguntes us ajuden a descobrir el que el vostre candidat troba motivant en el treball. Tot ocupador busca empleats que tenen una motivació intrínseca que està relacionada amb el treball.
Com que tots els candidats estan motivats per alguna cosa, heu de descobrir què és durant l'entrevista.
Descobriu si el candidat està intrínsecament motivat per les tasques i oportunitats esperades en el vostre treball disponible. Decidiu la motivació i la inspiració que haureu de proporcionar com a gerent o supervisor de contractació , el personal de Recursos Humans o altres representants de l'organització. Si creieu que és molt, podeu passar el candidat.
També heu d'aprendre sobre la capacitat del candidat del treball per crear un entorn de treball per a altres empleats que considerin motivacionals . Ja sigui que els companys de feina informen personal o col·legues i companys, fomentar la motivació en altres és una habilitat necessària. L'objectiu de l'empresari és fomentar un entorn de treball que sigui motivacional i atractiu per a tots
Exemples de preguntes d'entrevista de motivació
No dubteu a fer servir aquestes preguntes d'entrevista de treball de motivació durant les vostres pròpies entrevistes candidates o utilitzar-les com a models quan desenvolupeu les vostres pròpies preguntes.
- Descriu l' entorn o la cultura del treball en què ets el més productiu i feliç.
- Quin és el teu somni més gran en la vida?
- Imagineu que heu rebut un premi nacional codiciat a partir de cinc anys. Per què ha rebut el premi, quin és el premi i quines són les circumstàncies en les quals rep el premi?
- Quins objectius, inclosos els objectius professionals, heu definit per a la vostra vida?
- Com definiria l' èxit de la seva carrera professional? Al final de la vostra vida laboral, què hauria d'haver estat present perquè senti com si tingués una carrera exitosa?
- Parleu amb l'equip sobre quan tenia set o vuit anys. Qui volia ser quan va créixer?
- Descrigui una situació laboral en la qual pugui demostrar que va motivar la motivació d'una altra persona. Tenint en compte que no es pot motivar a una altra persona, quines accions ha pres que han ajudat el company de feina o el personal d'informes a experimentar sentiments de motivació o triar un comportament motivat?
- En observar els vostres companys de feina, en el vostre treball actual o passat, descriu quines accions, interaccions i motivacions han motivat el seu millor rendiment.
- Se li assigna que participi en un equip que tingui diversos membres que no estiguin motivats a treballar dur i aportin els seus millors esforços. Com vau tenir en el passat, o bé, si ho fes, heu d'enfrontar-vos a aquesta situació de motivació?
- A la vostra experiència, el que treu el vostre esforç i esforç discrecional , que la voluntat que cada persona té per anar més enllà, empènyer-vos més, passar més temps, fer el que sigui necessari per fer el treball?
- Què, en la vostra experiència, motiva el millor i millor rendiment laboral? Pot donar-nos un exemple d'aquesta motivació en l'acció en el lloc de treball?
- Quin paper juga el vostre administrador o supervisor en la vostra motivació personal en el treball?
- Descriu les accions i comportaments del seu administrador o supervisor que respon de la manera més eficaç?
- Quines accions, comportaments o esdeveniments en el lloc de treball limiten o destrueixen la motivació del lloc de treball?
- Com has enfrontat en el passat quan un esdeveniment o les accions d'una persona en el teu lloc de treball van afectar negativament la teva motivació personal?
- Si heu treballat en un rol de gestió, com crearia un entorn de treball que els empleats van trobar motivadors?
- Si el paper de la vostra empresa ha obligat a supervisar el treball dels companys de feina, com interactuaria amb ells per ajudar-los a trobar la motivació del lloc de treball?
- Com garanteix que el vostre nivell de motivació personal sigui elevat diàriament?
Entrevista de treball de motivació Respostes de preguntes
T'interessa aprendre més sobre com escoltar les respostes del teu candidat a aquestes preguntes sobre la motivació per treballar? Podeu aprendre molt sobre què motiva al vostre possible empleat si sap el que necessita per escoltar en les seves respostes.
Aquests consells sobre com avaluar les respostes de la pregunta de l'entrevista de motivació del seu candidat l'ajudaran a seleccionar els millors empleats més motivats per a la seva organització. Seguiu llegint per veure com avaluar les respostes del vostre candidat a les vostres preguntes sobre la vostra motivació personal i l'enfocament de motivar els altres.
Vol contractar empleats d'alta motivació intrínseca que també tenen la capacitat de crear un entorn de treball en el qual altres empleats també triaran la motivació diària.
Sample Job Interview Questions for Employers
Utilitzeu aquestes preguntes d'entrevista de treball mostrant quan entrevisteu als potencials empleats.