Preguntes per fer i respondre
Què és la cultura de l'empresa?
La cultura de l'empresa inclou una sèrie de qüestions, de com els empleats es vesteixen, a com interactuen amb els líders de l'empresa, amb la freqüència amb què els empleats es volen treballar després d'hores.
Tot i que la política empresarial pot influir en la cultura, la força dominant en la creació i el manteniment de la cultura d'una empresa és generalment social.
L'ideal és que la cultura del lloc de treball afavoreixi un treball eficient juntament amb un ambient de treball agradable i hi hagi moltes cultures d'empresa diferents que ho facin. L'important és que les noves contractacions siguin compatibles amb la cultura, en cas contrari es podrien desenvolupar problemes de comunicació o pitjors.
Per descomptat, la cultura d'una empresa pot, per definició, aprendre, però això no significa que tots els empleats qualificats vulguin aprendre una cultura determinada: algunes persones mai no volen celebrar festes d'aniversari dels empleats, per exemple.
També és possible que una cultura d'empresa pugui implicar estils de vida que no siguin adequats per a algunes persones. Per exemple, un pare que treballa podria no poder treballar hores freqüents. O un estil de cultura que heu desenvolupat al vostre lloc de treball anterior pot ser totalment diferent de l'empresa en què entreveu, cosa que podria dificultar un nou període d'ajust.
Entrevista Preguntes sobre la cultura de l'empresa
Les preguntes de la entrevista sobre la cultura de l'empresa estan dissenyades per determinar si serà una bona opció per a una organització. No hi ha respostes correctes o incorrectes a aquestes preguntes, ja que un mal ajust és tan problemàtic per a vostè com per al vostre empresari, però podeu practicar respondre preguntes típiques per augmentar la vostra confiança en la vostra entrevista.
A continuació, es mostren exemples de preguntes d'entrevista que s'utilitzen per determinar si ets un bon partit per a l'empresa, juntament amb respostes de mostra:
- Et vas quedar amb la cultura que treballa amb el teu últim empresari? - Millors respostes
- Quina seria la cultura de l'empresa ideal per a vostè? - Millors respostes
- Com et descriuries a tu mateix? - Millors respostes
- Parlam de tu. - Millors respostes
- Preferiu treballar de forma independent o en un equip? - Millors respostes
- Quin tipus d'entorn de treball prefereixes? - Millors respostes
- Descriu una setmana de treball típica. - Millors respostes
- Et portes treballant a casa teva? - Millors respostes
- Quantes hores normalment treballes? - Millors respostes
- Com es descriuria el ritme en què treballeu? - Millors respostes
- Descriviu un moment en què la vostra càrrega de treball era pesada i com ho manejava. - Millors respostes
- Com s'encarrega de l'estrès i la pressió? - Millors respostes
- Què esperes d'un supervisor? - Millors respostes
- Qui va ser el millor cap i qui va ser el pitjor? - Millors respostes
- Quins problemes has trobat al treball? Com els vas manejar? - Millors respostes
- Què es pot fer per aquesta empresa? - Millors respostes
- Perquè t'hauriem de contractar? - Millors respostes
- Per què ets la millor persona per al treball? - Millors respostes
- Què saps d'aquesta empresa? - Millors respostes
- Per què vols treballar aquí? - Millors respostes
- Com valora l'èxit? - Millors respostes
- Què busques en el teu proper treball? Què és important per a tu? - Millors respostes
Preguntes sobre qüestions de Cultura Corporativa
Estàs entrevistat, però també estàs entrevistant amb l'empresa per veure si creus que t'ajustaràs, gaudiràs del treball i excel·lent en el teu nou treball. Recordeu que el procés de contractació no es tracta només de trobar una empresa que estigui disposada a contractar-se, sinó també a trobar un lloc que millor s'adapti a vosaltres, a més de voler trobar un empresari que us ajudi a satisfer els vostres objectius professionals. A més, el vostre entrevistador esperarà que tingui algunes preguntes sobre el treball o la companyia.
Aquí teniu algunes preguntes que podeu fer per determinar si us haureu de confort a l'entorn de l'empresa:
- Com descriuria la teva cultura corporativa en cinc paraules?
- Quina és la millor part de treballar aquí que no podríeu dir en una gira?
- Quin tipus d'èxits dels empleats reconeix l'empresa?
- Quin tipus de filantropia fa que l'empresa hi contribueixi o la participi?
- Amb quina freqüència té reunions per a tota la companyia?
- Quin és l'enfocament de l'empresa per al desenvolupament professional?
- Descrigui el saldo de treball i la vida dels empleats.
- Quin tipus d'oportunitats ofereix per a la formació i l'educació avançades?
- Per què estàs orgullós d'aquesta empresa?
- Què hi ha d'haver canviat sobre l'empresa, si poguessis canviar absolutament res?