Aquí hi ha una Especificació de treball de mostra per a la funció d'un gestor de màrqueting
L'especificació de feina és un document útil que s'ha creat. Podeu fer-los servir a les publicacions de feina i al vostre lloc web en comptes de la vostra descripció completa de la feina.
Podeu enviar per correu electrònic les especificacions de feina als col·legues i amics per descriure una obertura específica de feina a la vostra organització.
L'especificació de la feina ajuda els vostres candidats a la feina a analitzar si són aptes per sol·licitar un treball concret a la vostra organització, o no. També us ajuda a seleccionar el candidat més adequat per a un treball determinat.
En aquesta mostra d'especificacions de treball, el paper del gestor del departament de màrqueting està clarament definit. Trobareu que aquest exemple també proporciona idees específiques sobre una especificació de feina per a qualsevol paper de gestió de la vostra organització.
Especificació del treball per a un gestor de màrqueting
El responsable del màrqueting és responsable de la gestió global del departament de màrqueting. Els requisits següents (especificacions de feina) es van determinar mitjançant l' anàlisi de llocs de treball i es van derivar de la descripció del lloc de treball com a fonamental per a l'èxit del paper del gestor de màrqueting.
El candidat reeixit per a la posició del gerent de màrqueting posseirà aquestes qualificacions.
Experiència: gerent de màrqueting:
- 10 anys de posicions progressivament més responsables en màrqueting, preferiblement en una indústria similar en dues empreses diferents.
- Experimenta supervisar i gestionar un personal de màrqueting professional de set.
Educació: gerent de màrqueting:
- Es necessita un títol de màster en Màrqueting o un camp relacionat.
- Màster en Negocis o Màrqueting preferit.
Habilitats, coneixements i característiques necessàries: gerent de màrqueting
Aquestes són les qualificacions més importants de l'individu seleccionat com a gestor de màrqueting.
- Comunicador efectiu eficaç.
- Habilitats de treball en equip molt desenvolupades i demostrades.
- Capacitat per coordinar els esforços d'un gran equip de diversos empleats creatius.
- Capacitat demostrada per augmentar la productivitat i millorar contínuament els mètodes, els enfocaments i la contribució departamental. Compromís amb l'aprenentatge continu.
- Expert en internet i estratègia de les xarxes socials amb un historial demostrat a Facebook, Twitter i altres mitjans de comunicació social que són importants en la difusió de l'empresa.
- Eficàcia demostrada per mantenir converses amb clients, evangelisme dels clients i desenvolupament i divulgació de productes enfocats al client.
- Capacitat demostrada per veure la gran imatge i proporcionar consells útils i d'entrada a tota l'empresa.
- Capacitat de liderar en un entorn de canvi constant.
- Experimenteu treballar en un entorn laboral flexible i empoderat d'empleats en una petita i mitjana empresa sense personal de màrqueting al mateix nivell. L'experiència estructurada, departamentalitzada o de la gran empresa no funcionarà aquí.
- Familiarització i habilitat amb les eines del comerç de màrqueting, incloent PR, comunicació escrita, desenvolupament de llocs web, investigació de mercats, embalatge de productes, software suite de productes de Microsoft, productes de programari de comunicació visual i serveis creatius.
- Expert en assessorar equips de productes sobre mercats potencials, característiques de producte desitjables, millors pràctiques de màrqueting i mesurar l'èxit de les vendes de divulgació i producte.
- Experiència en gestió de relacions públiques externes i consultores de comunicació i contractistes.
- L'experiència en el mercat global és un plus. Gestionar equips o agències de màrqueting mundial és un plus.
Descripció general d'alt nivell de requisits de treball: Director de màrqueting:
L'administrador de màrqueting seleccionat ha de poder dur a terme eficaçment en cadascuna d'aquestes àrees:
- Investigació i avaluació de noves oportunitats de productes, demanda de productes potencials i necessitats i idees del client.
- Estratègia global de màrqueting i execució de plans per als productes existents.
- Servir com a soci per finançar i desenvolupar el producte per determinar la viabilitat dels mercats potencials abans de produir un producte sense cap cas o estratègia preparada per endavant.
- Treballar amb equips de desenvolupament de productes per gestionar el desenvolupament de nous productes.
- Gestió de campanyes de llançament de nous productes.
- Gestió de canals de distribució per als productes.
- Garantir comunicacions de màrqueting efectives i de marca incloent el lloc web de l'empresa, la comunicació impresa i la publicitat.
- Gestió de mitjans de comunicació i màrqueting i agències de relacions públiques externes.
- Anàlisi de l'eficàcia de tots els esforços de màrqueting incloent la seva contribució a l'efectivitat de les campanyes de vendes.
Es preveu que la posició de l'administrador de màrqueting contribueixi molt a l'eficàcia de l'empresa en la identificació de productes i mercats, suggerint estratègies i estratègies de vendes i en la mesura dels resultats de tots els esforços.