L'actualització més recent del salari mínim federal va ser el 2009, quan es va elevar a 7,25 dòlars l'hora. Actualment, 29 estats i el Districte de Columbia tenen un salari mínim superior al de la taxa federal.
A partir de juliol de 2017, 27 ciutats també havien aprovat lleis que eleven el salari mínim, tot i que alguns estats van aprovar la legislació que exigia que les ciutats s'adhereixin a mínims estatals.
Quan el salari mínim estatal i federal són quantitats diferents, els empleats tenen dret a la taxa més alta dels dos.
Si el salari mínim federal s'hauria de tornar a plantejar o no, i si és així, a quina tarifa horària és el tema d'un considerable debat i controvèrsia.
S'hauria de plantejar el salari mínim?
Els opositors creuen que augmentar el salari mínim suposarà una càrrega per als empresaris, especialment les petites empreses, que generen un creixement més lent i una disminució dels nivells d'ocupació. Els defensors d'un augment de la taxa diuen que el salari mínim no ha mantingut la inflació i que molts treballadors salarials mínims estan empobrits.
Les persones d'ambdues parts de la qüestió apunten a estudis i dades econòmics per recolzar el seu punt de vista.
Molts nord-americans, tanmateix, ja havien pensat en el tema: una enquesta de CBS / New York Times del 2015 va trobar que el 71 per cent dels nord-americans va afavorir un augment del salari mínim a $ 10.10 / hora.
Aquest és un resum dels pros i els contres de l'augment del salari mínim.
Per què s'hauria de plantejar el salari mínim
- L'augment del salari mínim augmenta el nivell de vida dels treballadors empobrits.
- El salari mínim no ha mantingut la inflació. Com a resultat, el salari de molts treballadors, especialment aquells amb famílies de tres o més persones, estan ara molt per sota del nivell de pobresa.
- Els estudis mostren que els augments graduals del salari mínim tenen un baix impacte en l'atur.
- Els consumidors haurien de gastar ingressos addicionals i esclatar l'economia si els pressupostos generals per al salari creixien amb un augment gradual de l'escenari salarial mínim.
- Augmentar el salari mínim podria ajudar a reduir la desigualtat de renda basada en el gènere i la raça.
- Es podrien reduir les despeses governamentals dels programes socials destinats als pobres. Això podria resultar en impostos lleugerament més baixos per a altres nord-americans.
- Una mica més ingressos per al govern es generarien a partir dels impostos de la nòmina per a la seguretat social.
Per què no s'hauria de plantejar el salari mínim
- En les empreses amb un pressupost fix de compensació, un augment del salari mínim podria provocar acomiadaments o una contractació més lenta.
- Els empleadors poden contractar menys treballadors en els llocs de treball d'ingrés necessaris per començar una carrera professional.
- L'augment del salari mínim proporcionaria un incentiu perquè els empresaris invertiran en processos automatitzats, tecnologia i maquinària per augmentar la productivitat i no els recursos humans.
- Augmenta l'incentiu perquè les empreses subcontracten mà d'obra als països on les taxes salarials mínimes són més baixes.
- Un salari mínim superior podria comportar un augment de la taxa d'abandonament escolar.
- Es podrien augmentar els preus per compensar els costos laborals més alts.
- Per a les petites empreses, els propietaris / operadors ja estressats poden assumir més responsabilitat.
- Els salaris per als treballadors més alts podrien ser suprimits, i els augments salarials podrien ser més baixos per a aquells no afectats per un salari mínim superior.
Iniciatives estatals i locals per augmentar el salari mínim
Encara que el salari mínim federal no ha augmentat des del 2009, la majoria dels estats tenen un salari mínim superior al requerit pel govern federal. A més, alguns municipis locals han iniciat augments salarials mínims per la seva ubicació. Per exemple, el salari mínim de San Francisco és superior al salari mínim estatal de Califòrnia.
(I, al seu torn, el salari mínim de Califòrnia és superior al salari mínim federal).
El 2017, el salari mínim va augmentar en 21 estats i el Districte de Columbia.
El 2018, el salari mínim de l'estat més alt és de $ 11.50 / hora, a l'estat de Washington, seguit de Massachusetts i Califòrnia a $ 11 / hora. Moltes ciutats també van augmentar la taxa de salaris mínims: a partir del 1 de gener de 2018, és de $ 14 / hora a Seattle, Washington (o $ 11.50 / hora, més almenys $ 2.50 / hora en suggeriments i beneficis) i $ 15 / hora a Sunnyvale , Califòrnia, per exemple. Aquí hi ha més informació sobre les taxes de salaris mínims federals i estatals per al 2018 .