Legislació sanitària requereix allotjament
Legislació
La legislació per a mares lactants que actualment està en vigor a 24 estats, Puerto Rico i el Districte de Colòmbia, substituirà la legislació federal si els seus requisits per a l'allotjament d'ocupadors de mares lactants ofereixen allotjament més estricte.
Cinquanta-cinc estats, el Districte de Colúmbia i les Illes Verges tenen lleis que permeten a les dones amamantar en qualsevol lloc públic o privat.
Si bé els detalls exactes seran elaborats pel Departament de Treball , els empresaris poden voler mirar la política de mares lactants ja adoptades a Oregon, ja que aquest era el model per a l'adopció de l'allotjament en el lloc de treball per a mares lactants, part de la legislació.
Abans, també vaig recomanar una política de lactància o lactància que s'aproximés molt a les disposicions d'aquesta llei. Si hagués adoptat aquesta política de lactància, vostè està, en la seva major part, cobert per aquesta nova legislació de les mares lactants. (La meva política proporciona una certa quantitat de temps de pagament per a mares lactants).
Segons el grup laboral i d'ocupació d'Alston & Bird, la nova legislació "modifica la Llei de normes laborals justes (FLSA) per exigir als empresaris que donin temps a les mares lactants per expressar la llet materna.
En concret, l'apartat 4207 de la nova llei, "Temps raonable per a les mares d'infermeria", estableix que, durant un període de fins a un any després de la data de naixement dels fills, els ocupadors han de donar un "temps de descans raonable" d'un empleat cada vegada que hagi d'expressar llet.
La llei també exigeix als empresaris que proporcionin una ubicació, a part d'un bany, protegida de la vista i lliure d'intrusions on l'empleat pot expressar llet ".
Els empresaris que estan exempts de la legislació són aquells que tenen 50 o menys empleats que poden demostrar que l'allotjament de mares lactants, segons Alston & Bird, crearà "dificultats indegudes" causant importants despeses o dificultats en relació amb la mida, els recursos financers , naturalesa o estructura del negoci ".
Mentre que la legislació estableix que el temps proporcionat no està remunerat, la definició de "temps d'espera raonable" i altres detalls com l'exempció d'un petit empresari a causa de "dificultats indegudes" no estan definides. La interpretació de la legislació per als empresaris serà decidida pel DOL.
Mentrestant, els advocats laborals d'Alston & Bird suggereixen que treballen amb mares lactants per adaptar-se a les seves necessitats proporcionant temps, un espai privat i un clima de treball solidari.
Infermeria: Necessitats de l'espai mare
Els empresaris experimentaran la major dificultat per proporcionar un espai que satisfaci els requisits. En un negoci actual, com a exemple, es va designar un bany privat, accessible i amb discapacitat, que acomodava a un empleat a la vegada per a mares lactants.
Acomodant a un sol empleat i amb una porta de tancament, dutxa, lavabo, vàter, cadira còmoda i tovalloles netes, l'empresari considerava l'espai més que adequat a les necessitats d'una mare d'infermeria.
Segons la nova legislació, aquest espai ja no es pot qualificar ja que es tracta d'un "bany". S'ha d'esperar que el Departament de Treball reconegui la diferència entre un lavabo públic i diversos salons acomodats pels empleats i un espai privat i ben equipat, també un bany , que s'adapta bé a les mares lactants.
El Comitè de lactància materna dels Estats Units proporciona solucions creatives sobre opcions per a l'allotjament espacial. Aquestes solucions suggerides inclouen espais tan diversos com un vehicle de treball amb panells de privadesa per bloquejar la vista exterior i un espai en una tenda comercial compartida per diversos negocis veïns.
Com tots els aspectes de la legislació sanitària, el temps, les directrius i les directrius de les agències governamentals, i les decisions judicials com a conseqüència dels plets, s'establiran les determinacions finals per als empresaris. Obteniu avantatge de la corba d'allotjament en llocs de treball per a mares lactants.