Una carta ben desenvolupada us pot ajudar a recolzar el vostre argument i evitar que us trobeu a sobre de les vostres paraules en persona.
Una carta també és un registre que documenta la sol·licitud si s'ha denegat ara, però que es reconsiderarà en el futur. També elimina qualsevol pregunta del vostre cap prenent seriosament la sol·licitud.
A qui demanar un augment salarial
Una sol·licitud d'augment salarial s'ha d'adreçar a la persona que administra els vostres augments i bonificacions. Aquest pot ser el vostre supervisor, gerent o cap del departament. En general, no és una bona idea anar més enllà de la persona que pren decisions salarials per al vostre equip. Si no confieu en el vostre gestor directe, la carta hauria d'ajudar a mantenir el procés professional.
La lletra ha de ser formateada i escrita de forma formal . L'exemple de la següent carta està destinat a ser enviat en forma de còpia impresa. Si s'envia per correu electrònic, podeu eliminar la data i l'adreça per a vosaltres mateixos i per a l'empresari i començar la carta amb la salutació.
Què s'ha d'incloure quan es demana un augment del salari
Abans de començar a escriure, recopileu recursos que us ajudaran a justificar un augment del salari.
Penseu en el vostre historial amb l'empresa i creeu una llista de realitzacions des de l'últim augment salarial, prestant molta atenció als que podrien haver millorat la línia de fons de l'empresa.
Si creieu que se us paga menys del que val la pena objectivament , és important incloure exemples.
Feu una recerca sobre les taxes de pagament per al vostre treball o treballs similars a la vostra indústria a través de llocs web de salaris com Payscale.com, Glassdoor.com o Salary.com.
El que no s'ha d'incloure quan es demana un augment del salari
Eviteu queixes o victimitzacions, especialment si l'empresa ha estat passant per moments difícils. Assumeixi que les coses són difícils, però expliqui per què destaca el treball.
No inclogui cap opinió personal sobre els salaris dels companys de feina, sinó que concentreu-vos en el vostre valor en el vostre rol i el vostre valor per a l'empresa.
Quan demanar un augment salarial
Abans d'enviar una carta demanant un augment salarial, assegureu-vos que el calendari sigui correcte. Per exemple, si sabeu que l'empresa està bé, el vostre cap està satisfet amb el vostre treball i ha transcorregut el temps suficient (almenys un any, o més segons la cultura de l'empresa ) des que el vostre últim salari augmenta , tots els indicis apunten a anar.
D'altra banda, si hi ha hagut acomiadaments recents de problemes financers a l'empresa, o si el salari regular augmenta com a part d'una revisió anual d' execució que és d'uns mesos, aquest no pot ser el moment adequat per fer que el vostre cas sigui un augment no planificat. . Aquests són alguns dels motius pels quals no podeu obtenir l'increment salarial que esteu cercant.
Si creieu que és el moment adequat, a continuació es mostra una carta de sol·licitud d'augment salarial de mostra que es pot utilitzar com a guia quan escriviu la vostra pròpia carta personalitzada demanant un augment.
Exemple de la carta de sol · licitud d'augment salarial
Taylor Employee
95 Park Lane
Anderson, CT 00880
445-435-0000
janed@emailexample.com
Data
Arthur Boss
XYZ Company
23456 Broad Street
Stamford, CT 00834
[feu servir anteriorment només per a una còpia impresa]
Benvolgut senyor xefe:
Estic escrivint per sol·licitar formalment una revisió del salari actual. Com a [títol de treball] amb [cinc] anys a [XYZ Company], sempre he estat preparat i capacitat quan se li demana que prengui treball addicional i noves responsabilitats laborals. Crec que una revisió del meu historial amb l'empresa, els meus assoliments recents, juntament amb els salaris mitjans de la indústria, demostraran la justificació d'un augment d'almenys el X% en la meva paga anual.
El meu paper ha evolucionat des que va començar amb [XYZ Company]. Les tasques addicionals inclouen la gestió del personal, les decisions pressupostàries i la gestió de projectes. En l'últim any, m'he distingit de les següents realitzacions:
- Vaig millorar l'eficiència en el sistema de pagament de comptes, estalviant l'empresa $ X en ingressos anuals.
- Vaig gestionar l'exitós llançament del nostre nou producte, ajudant a realitzar $ X en vendes trimestrals.
- He esforçat per l'excel·lència, ha continuat afegint valor a l'empresa i mai he perdut un termini.
- Les opinions dels companys indiquen que els meus col · legues aprecien el meu estil de gestió i sóc un valuós membre de l'equip.
A més, el salari mitjà anual de la meva posició és de $ 65,000, segons dades de Payscale.com. Aquest és més del 12% superior al salari actual de 58.000 dòlars. Un augment del 10% en el sou suposa compensar la meva indemnització en línia amb la indústria i les expectatives regionals del treball.
Gràcies per la vostra atenció en aquest assumpte. Estic disposat a treballar amb tu per donar cabuda a la meva sol · licitud juntament amb el que és millor per a l'empresa. Si teniu una altra quantitat o un pla per augmentar el salari en el futur, estic obert a negociar.
Atentament,
Signatura [per a la lletra en paper)
Taylor Employee
Més mostres de lletres: Exemple de lletra que demana un augment | Missatge de correu electrònic de mostra demanant un augment
Llegir més: els 10 millors i no fer per demanar un augment | Com de vegades es pot demanar un augment salarial? | Consells per demanar més diners