La decisió d'atorgar un augment salarial no és la que la majoria dels administradors fan a la lleugera. Necessiten temps per considerar la vostra sol·licitud, avaluar el vostre progrés en la vostra trajectòria professional amb l'organització i analitzar les contribucions que heu fet a l'organització.
També poden haver de revisar les finances de l'empresa per veure si el pressupost de recursos humans pot donar cabuda a un augment.
Finalment, han de considerar el missatge subjacent que s'enviaran a vostè i als seus companys si concedeixen la vostra sol·licitud. Les millores no són només diners: són una confirmació psicològica que un empresari valora un empleat i vol conservar-les. Per tant, l'alta direcció haurà de decidir si val la pena aquest compromís, basant-se en el vostre historial de treball i el patró d'aportacions.
També han d'anticipar-se si la decisió d'adjudicar-los un augment farà que les demandes massives d'altres empleats augmentin els salaris. Si es veuen obligats a denegar les pujades a un altre personal, hauran de fer front a problemes de moral negatius?
Una sol·licitud de correu electrònic per a una reunió per discutir el vostre salari és una manera intel·ligent de donar-li temps al vostre supervisor per considerar la seva sol·licitud, consultar amb Recursos Humans o gestió, si cal, i decidir si és possible donar-li un augment de sous.
Què escriure en un salari Augmenta el missatge de correu electrònic
El missatge hauria d'incloure:
- Una sol·licitud d'una reunió per debatre (en la línia de tema del missatge)
- Per què es mereix un augment salarial
- Quines responsabilitats addicionals heu assumit al vostre paper
- Qualsevol habilitat o certificació que hagueu adquirit des de la seva contractació
També és una bona idea incloure informació sobre quant gaudeix del vostre treball i treballant a l'empresa. No volen trobar-se com un empleat descontent que no paga prou. A més, no només demaneu més diners. És una millor estratègia per demanar l'oportunitat de discutir un augment, en lloc de simplement demanar un xec de pagament més gran.
En escriure el missatge, no presumeixi que el vostre administrador sap tot el que ha estat treballant. La gent es posa molt ocupada i no sempre té consciència del treball que han assumit els empleats. Està bé esmentar el que ha estat manejant i com ha canviat la teva funció des que vau començar el treball.
Escriure un missatge formal en un format empresarial estàndard . Manteniu-lo professional fins i tot si esteu en condicions d'amistat amb el vostre cap. El vostre correu electrònic es pot reenviar a altres persones de la companyia per revisar-lo.
El format del missatge de correu electrònic hauria d'incloure:
Reviseu més informació sobre com formatar un missatge de correu electrònic si necessiteu una actualització per a la vostra pròpia correspondència.
Missatge de correu electrònic de mostra demanant un augment
Aquí teniu un exemple de missatge de correu electrònic que sol·licita una reunió amb un administrador per discutir un augment salarial.
Assumpte: Sol·licitud de reunió
Benvolgut senyor Matthews,
Agraeixo l'oportunitat de treballar per vostè com a Coordinador de Desenvolupament de XYZ sense ànim de lucre.
Durant els dos últims anys, les meves responsabilitats a XYZ han crescut de forma important, i no només completo de forma coherent totes aquestes responsabilitats, però ho faig amb una qualitat de treball excepcional. Per tant, voldria demanar respectuosament una reunió per revisar el meu salari.
Com vostès saben, el meu salari s'ha mantingut igual des que vaig ser contractat el 20XX. Des de llavors, he afegit feliçment una sèrie de funcions a la meva càrrega de treball que m'han permès contribuir encara més a l'empresa. Per exemple, em vaig oferir per desenvolupar un butlletí trimestral, i actualment estic a càrrec de l'escriptura, el format i la impressió de la publicació. Com ja sabeu, també he finalitzat recentment un programa de certificat de postgrau en l'escriptura de subvencions.
Crec que les meves contribucions creixents a l'empresa i les meves noves qualificacions justifiquen un augment salarial.
M'encantaria l'oportunitat de reunir-se amb vostès per discutir un augment del salari. Espero escoltar de tu.
Atentament,
Nom cognom
Coordinador de desenvolupament
XYZ sense ànim de lucre
123 East Street
Cincinnati, OH 45202
555-555-5555
firstname.lastname@email.com
Informació adicional
Com demanar un augment
Exemple de carta que demana un augment
Els 10 millors i no fer per demanar un augment