Directors
Un director és un alt càrrec directiu responsable de la gestió estratègica i tàctica d'una part important de l'empresa.
Els administradors solen gestionar alguns administradors subordinats. Dins de la seva àrea de responsabilitat, generalment tenen una gran latitud i s'espera que compleixin objectius amplis.
Normalment tenen responsabilitat en P & L i tenen autoritat de contractació dins del seu pressupost.
Algunes organitzacions més grans poden tenir treballs de director associat o director assistent. Els individus en aquestes posicions generalment ajuden a un altre director que gestiona la seva àrea. Tanmateix, el títol també es pot utilitzar per a algú amb responsabilitat de director, però per a una petita part de l'organització o algú amb una manca d'antiguitat a l'empresa no justifica el títol més alt.
El títol del director sènior es pot assignar a un responsable de la major part de l'organització. També es pot assignar a algú que ha estat més temps ocupat.
Moltes organitzacions grans també utilitzen el títol de director gerent. Aquest és un individu que gestiona una part important de l'organització. Aquesta persona gestiona un grup d'altres directors i / o directors. El director general pot ser el responsable de gestionar tota una regió, una funció a totes les regions o una unitat de negoci específica.
En algunes organitzacions, com a consultores on el títol de director és utilitzat per tots els nivells de gestió, el director general té el mateix paper que el president de la companyia.
Vicepresident
Un vicepresident normalment és el segon nivell de gestió més alt. Informa al president o a un altre executiu superior.
El vicepresident es pot assignar la responsabilitat per àrees funcionals específiques o assignades per assistir al president en tots els àmbits
Algunes organitzacions més grans poden tenir diversos vicepresidents com es descriu a continuació i algunes organitzacions molt grans poden tenir un nivell d'executius per sobre del nivell del vicepresident. Es denominen posicions de nivell "C".
Algunes organitzacions poden tenir títols de vicepresident associat o vicepresident adjunt . Els individus en aquestes posicions solen ajudar a un altre vicepresident. Tanmateix, el títol també es pot utilitzar per a una persona més jove.
Vicepresident
El títol de vicepresident sènior es pot assignar a un individu que és responsable d'una part més gran de l'organització. No obstant això, s'està convertint en un lloc habitual per a persones d'aquest nivell de gestió tenir títols com el Vicepresident del Grup, el Vicepresident de Divisió, el Vicepresident de la Zona o la Regió, o el Vicepresident Executiu que denoten l'àrea de responsabilitat d'aquest individu.
Nivell "C"
A les organitzacions més grans, o les que opten per copiar-les, hi ha un nivell de gestió dels anomenats executius de nivell "C". Aquests inclouen COO, CFO, CTO i moltes variacions més noves. La inicial "C" en cadascun d'aquests títols significa "cap" i és on es fa el nom del "C".
El COO és el Cap d'Operacions, CFO és el Director Financer, i CTO és el Director de Tecnologia. Altres títols d'aquest nivell de gestió poden incloure el director general de màrqueting, cap d'informació , cap de vendes, cap d'atenció al client, etc. Tècnicament, el CEO forma part d'aquest grup, però es parla per separat a continuació.
L'individu en un treball de nivell "C" és el màxim executiu d'aquesta empresa en aquesta àrea funcional. Tots els altres executius d'aquesta àrea funcional informen a l'executiu de nivell "C". Per exemple, tots els vicepresidents regionals de vendes informarien al CSO, cap de vendes. Els vicepresidents de finances, tresoreria i relacions amb els inversors informen al CFO.
Quan les empreses més petites copien títols de nivell "C", és més per al prestigi que per la necessitat funcional.
En aquests casos, és comú que les persones amb títols de gestió de nivell inferior informin a un executiu de nivell "C". Per exemple, els informes directes del CFO en una petita empresa poden incloure el director de comptabilitat i el supervisor de la nòmina.
CEO
El màxim executiu d'una organització pot tenir molts títols. De vegades és propietari, fundador o gerent. També pot ser soci director o president. En les organitzacions més grans, i amb més freqüència en les més petites, el títol de president és substituït pel conseller delegat, conseller delegat . Aquesta és la persona amb responsabilitat general de tota l'organització. El CEO té la responsabilitat completa de P & L i és l'última administració de contractació. Informant al Consell d'Administració, el CEO té total discreció en les operacions diàries per complir els objectius fixats pel tauler.
Linia inferior
Hi ha molts títols per als individus en llocs de treball d'alta direcció. Si el vostre objectiu professional és guanyar un d'aquests títols, recordeu que són més fàcils de perdre del que s'obtenen. Per mantenir un títol d'alta direcció , cal que obtingueu resultats.