Els tècnics qualificats sempre estan en demanda i poden manar salaris lucratius. Segons l'Oficina d'Estadístiques del Treball, la contractació d'empleats a nivell de gestió s'espera que creixi un 8% des del 2016 fins al 2026, pel que és una carrera professional prometedora.
A més, a mesura que comencen i creixin noves empreses i empreses, encara més, els gerents seran necessaris per gestionar aquestes empreses. Amb el creixement de la companyia i els empleats addicionals, els directors estan obligats a supervisar les funcions diàries i asseguren que els empleats i l'empresa segueixin el camí per assolir els objectius.
Tipus de gestors
En general, els administradors es classifiquen en tres nivells:
- Gestors d'alt nivell o direcció sènior: en aquest nivell, els responsables són els responsables de traçar el camí de la companyia. Un cop estigui en marxa, transmeten el camí a tots els empleats. Per als directius sèniors, la capacitat d'inspirar és crucial, ja que té una comprensió estratègica de l'empresa i la indústria.
- Gestió mitjana : els caps intermedis requereixen habilitats fortes de resolució de problemes , ja que treballen per implementar l'estratègia plantejada per l'alta direcció. La gent de la direcció mitjana pot supervisar un departament sencer o un gran equip dins d'un departament.
- Supervisors: els supervisors directes gestionen els empleats. Són responsables de garantir que el treball es realitzi a temps i correctament. També informen la gestió mitjana de qualsevol problema i proporcionen un exemple per als empleats. Vols que la gent es mostri a temps? Un supervisor (especialment aquell que infal·liblement apareix a temps) pot marcar la diferència.
La majoria de les habilitats requerides pels administradors són necessàries, independentment del nivell en què es trobi, com la capacitat de dirigir, coordinar i supervisar.
Treballs de gestió comuns
A continuació es detallen alguns dels treballs més habituals en la gestió i les seves responsabilitats:
Responsable de serveis administratius
Els administradors de serveis administratius planifiquen i coordinen serveis per a l'empresa, com organitzar reunions, gestionar la distribució de correus i proporcionar manteniment d'oficines. Mantenen la facilitat i gestionen les necessitats habituals de l'oficina.
Publicitat o gerent de màrqueting
Els gerents de publicitat i màrqueting creen noves campanyes i gestionen el personal per executar plans. Des de la gestió d'equips que lideren el disseny per gestionar la difusió de proveïdors per distribuir anuncis, el responsable s'encarrega de l'èxit de la campanya.
Gerent de Compensació i Beneficis
Els gerents de compensació i beneficis determinen quant es paguen els empleats, com es distribueixen els bonificacions i els increments salarials i es trien els plans de salut de l'empresa cada any. Des dels plans de jubilació fins a la matrícula, els reemborsaments, compensacions i beneficis gestionen el paquet complet de compensació per als empleats.
Gerent de TI
Els gerents de TI determinen les necessitats tecnològiques de l'empresa i planifiquen sobre com satisfer aquestes necessitats.
Des del desenvolupament d'infraestructures per a la coordinació d'actualitzacions de programari, els gerents de TI asseguren que l'empresa i els seus empleats treballen a plena capacitat. A més, l'administrador determina si hi ha defectes en el sistema, com ara programes obsolets o servidors sobrecarregats, i determinar si hi ha amenaces de seguretat.
Gestor financer
Els gerents financers asseguren que les empreses estan en bon estat financer, que compten amb informes de pèrdues i guanys per gestionar els informes fiscals. Ajuden als líders a identificar solucions d'estalvi de costos i optimitzacions d'eficiència per augmentar els beneficis.
Gerent de serveis alimentaris
Els gerents de serveis alimentaris manegen les operacions diàries de restaurants o hotels. Asseguren que hi ha prou inventari per als menjars, hi ha un personal adequat per gestionar períodes ocupats i que els clients estan satisfets tant del servei de menjar com del restaurant.
Gerent de serveis mèdics
Els responsables de serveis mèdics, com els que treballen en un consultori, administren operacions diàries, com ara supervisar la programació, les despeses d'oficina, la disponibilitat del metge i els beneficis mèdics. Els directius han d'entendre i mantenir-se al capdavant de les normes mèdiques i les lleis que afecten l'accés a la salut.
Llista de títols de treball de gestió
A continuació es mostra una llista de títols de treballs de gestió de mostra.
A - D
- Gerent de comptabilitat
- Gestió de comptes, gerent
- Director de publicitat
- Associat de gestió d'afiliats
- Assistent Manager
- Gerent Associat
- Assistent Manager - Gestió de categories
- Gerent d'automoció
- Gerent de la sucursal
- Gerent de marca
- Administrador de pressupostos
- Gerent de Desenvolupament de Negocis
- Gerent de negocis
- Gerent d'atenció
- Gerent d'enviament centralitzat
- Servei de Clients i Responsable de subscripció
- Gestió clínica - Gestor d'unitats RN
- Gerent de compensació
- Director de Compliment
- Gerent de construcció
- Gerent de serveis al client
- Gerent d'operacions de disposició en pràctiques
- Gerent de flotes del districte
- Gerent de vendes del districte
- Director de divisió - Gestió de recursos
E - L
- Gerent de Beneficis d'Empleats
- Gerent de Relacions amb empleats
- mànager d'ingenyeria
- Gestor financer
- Especialista en Gestió de beques
- Gerent de serveis per a clients
- Director de Recursos Humans
- Director de vendes intern
- Gerent d'arrendament
M - R
- Gerent de pràctiques
- Gerent, Gestió d'Actius
- Gerent, Gestió de Decisions
- Gerent, Gestió de Marges
- Gerent, Gestió de processos
- Gerent de Gestió de Riscos
- Gerent, Gestió d'Utilització
- Gerent - Serveis petrolífers
- Gerent - Gestió del canvi organitzatiu
- Gerent de màrqueting - Gestió de canvis i comunicació
- Comptes estratègics de gestor
- Director comercial
- Gerent de Mercaderies
- Cap d'oficina
- Operador de gestió d'operaris
- Gerent de planta, central elèctrica
- Gestor de carteres
- Gerent de pràctica - Assistència sanitària
- Gerent de producte
- Cap de producció
- Gestió de programes, gerent
- Responsable de projecte
- Administració de propietats / Subdirectora general
- Director de compres
- Gerent de garantia de qualitat
- Restaurant Culinary Managers
- Gerent de restaurant
- Responsable de ruta
S - Z
- Director de seguretat
- Gerent de vendes i càtering
- Senior Manager, Gestió de productes
- Director sènior de gestió espacial
- Senior Quality Manager
- Senior Manager, Gestió immobiliària
- Administrador de canvis
- Gerent de la botiga
- Director estratègic d'aprovisionament
- Gerent de la col·lecció de préstecs per a estudiants
- Administrador de territori
- Gerent de formació i desenvolupament
- Gerent de transport
- Gerent de control de magatzems i inventaris
Gestió d'opcions professionals
Les posicions de gestió són papers importants en cada indústria, des del servei d'aliments fins al finançament. Ja sigui que gestioneu un restaurant o desenvolupeu una campanya de publicitat nova, la vostra capacitat de dirigir els empleats i gestionar tots els aspectes d'un projecte per lliurar-lo abans del termini és essencial per a l'èxit de la companyia. Com a tal, el vostre paper de gestor és molt important i les vostres habilitats són molt demandades.
Un bon gerent pot transitar fàcilment a noves empreses i, sovint, pot manar nombroses pujades. Una trajectòria professional en la gestió pot ser un camí rendible i sembla ser una opció estable per avançar. Si heu sol·licitat una feina com a gestor i ja esteu preparant una entrevista, prengui algun temps per revisar les preguntes d'entrevista a nivell de directori comú, juntament amb les millors respostes.