El títol és un distintiu de respecte i acompliment
Habilitats, qualificacions i educació
La majoria de les grans empreses esperen que un vicepresident adjunt obtingui un MBA en finances i tingui cinc anys o més d'experiència laboral pràctica.
Es pot acceptar un títol de batxillerat en qualsevol camp per accedir a la planta baixa per tal que pugueu avançar i aconseguir almenys set anys d'experiència. L'experiència pot ser encara més important que la naturalesa exacta de la vostra formació i la vostra titulació, especialment amb empreses més petites.
A més de la forta comprensió de les diverses àrees de finançament que ofereixen l'oferta educativa i l'experiència, haureu de poder controlar els terminis amb una gran pressió. També necessitaràs habilitats per a les persones. Fins i tot si no tracta directament amb els clients, s'espera que interactuï efectivament amb el personal i altres membres de l'equip directiu. Les habilitats de comunicació superiors són importants, tant orals com escrites.
Deures i responsabilitats
Es tracta d'un càrrec d'alta direcció i el títol és un distintiu de respecte. Un vicepresident adjunt pot o no supervisar altres empleats, tot i que pot ser responsable de tutoria i guia de nous contractes.
Pot servir com a líder d'equip en la gestió de projectes o, depenent de la naturalesa de l'empresa, pugui treballar directament amb els clients. Es pot esperar que gestioni l'anàlisi i la supervisió de les inversions en nom de l'empresa. El vicepresident adjunt generalment informa al vicepresident i l'admet administrativament, així com altres executius d'alt nivell dins de l'empresa.
Rangos salarials
El salari mitjà d'un vicepresident adjunt és d'uns 101.000 dòlars nacionals a partir del 2017. L'escala de pagaments oscil·la entre uns 70.000 dòlars i els propers 130.000 dòlars. Igual que en altres sectors i altres àrees de negoci, la ubicació és molt important: les firmes de les principals àrees metropolitanes i situades en centres financers tendeixen a pagar més que a les de les regions perifèriques. La mida i els ingressos de la companyia financera afecten invariablement la indemnització dels empleats.
Les pujades poden ser generoses, en un 20% aproximadament. Per descomptat, això és proporcional al rendiment i també depèn de la ubicació i els ingressos de l'empresa.
També es poden pagar partides de guanys, bonificacions i comissions en funció de la naturalesa de l'empresa.
Disponibilitat i avanç de feina
Moltes empreses financeres omplen els millors espais de màquines des de dins, ja que estan disponibles a causa que els socis sèniors o el personal es retiren o es mouen a altres activitats. El següent esglaó a l'escala corporativa del vicepresident adjunt és generalment vicepresident, i és comú que el vicepresident assistent passi a aquest rol quan s'obri un treball o si l'empresa creixi i s'expandeixi. Per descomptat, la marxa arriba a més responsabilitat, però es correspon amb un sou augmentat.
Termes alternatius: AVP, Assistant VP