El tipus de personalitat de Myers Briggs
ISTJ és un dels 16 tipus de personalitat de Carl Jung, un psiquiatre identificat fa molts anys. El MBTI es basa en la seva teoria.
Jung creia que els tipus de personalitat es componen de quatre parells de preferències oposades per la manera com fem certes coses. A través de la introversió (I) o extroversió (E), percebem la informació mitjançant la detecció (S) o la intuïció (N), prenem decisions pensant (T) o sentint (F) i vivim la vida jutjant (J) o percebent ( P).
Cadascun de nosaltres afavoreix un membre de cada parell de preferències sobre l'altre. Això no vol dir que el vostre codi sigui ISTJ perquè els resultats de l'MBTI indicaven que les vostres preferències són Introversió, Sensació, Pensament i Jutjat. Els professionals del desenvolupament professional consideren que el codi pot ser utilitzat per ajudar a les persones a prendre decisions relacionades amb la carrera com triar una carrera i acceptar una oferta de feina. Aquesta és la teoria Jungian en poques paraules i com s'aplica a la vostra elecció professional. Ara anem a examinar el codi de manera més propera. Veurem què significa cada preferència i, a continuació, exploreu com podeu utilitzar aquesta informació per prendre decisions relacionades amb la vostra professió.
I, S, T i P: El que significa Carta de la seva personalitat Codi codis de tipus
- Jo: Quan escolteu la paraula "introversió", com la majoria de la gent, podeu pensar " tímid " o "incapaç d'estar al voltant dels altres". De fet, hi ha molt més que això. Com algú que prefereix la Introversió, t'ensibilitza les coses dins de tu mateix. No vol dir que no t'agrada estar al voltant d'altres persones, només que prefereixes passar el temps sol. Per tant, no necessiteu amics ni companys de feina per motivar-vos.
- S: com a individu que afavoreix la detecció, utilitza els cinc sentits que us ajudaran a descodificar la informació que us correspon. Veuràs els detalls més que els patrons que poden sorgir d'ells. No tendeix a pronosticar què pot tenir el futur, sinó que viu plenament en el present.
- T: La vostra preferència pel pensament significa que preneu molt de temps per prendre decisions. No és perquè ets indecís, sinó que consideres acuradament totes les teves opcions. Utilitza lògica, no emoció. No t'importa criticar a la gent.
- P: com algú que està percebent, ets flexible i espontani. Significa que podeu adaptar-vos fàcilment al canvi. Tanmateix, en el cas negatiu, no feu molt bé els terminis.
És important tenir en compte que aquestes són només les vostres preferències. Això vol dir que mentre preferiu fer les coses d'una manera determinada, podeu adaptar-les i utilitzar les preferències contràries quan calgui. Recordeu també que cada preferència en el vostre tipus de quatre preferències afecta els altres tres. Finalment, les vostres preferències són dinàmiques perquè poden canviar al llarg de la vostra vida.
Com utilitzar el codi per ajudar-lo amb decisions relacionades amb la professió
Podeu considerar el vostre tipus de personalitat quan seleccioneu una carrera o decideixi si voleu acceptar una oferta de treball en funció de l'entorn en el qual haureu de treballar.
En fer una elecció professional, heu de mirar les dues lletres mitjanes del vostre codi, S i T. Com que prefereix la detecció i el pensament, heu de buscar ocupacions en què es pugui resoldre problemes concrets. També vol treballar en una carrera que valori la importància d'una presa de decisions acurada i deliberada. Tingueu en compte, a més, els vostres interessos , aptituds i valors relacionats amb el treball en triar una carrera professional. Aquestes són algunes opcions per pensar:
Les vostres preferències d'introversió i de percepció us poden orientar a l'hora de decidir si un entorn de treball us serà adequat.
Com algú que prefereix la introversió, us agradaria prendre les vostres pròpies decisions sobre com completar els projectes. Atès que els terminis no són el vostre, consideri una feina que us permeti treballar al vostre ritme.
Fonts:
- Lloc web de la Fundació Myers-Briggs.
- Baró, Renee. (1998) Què tipus sóc jo? . NY: llibres de pingüins.
- Page, Earle C. Pel que fa al tipus: A Descripció de les preferències Informades per l'indicador de tipus Myers-Briggs . Centre d'Aplicacions de Tipus Psicològic.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara i Tieger, Kelly. (2014) Fes el que ets . NY: Hatchette Book Group.