Què pot fer aquest tipus MBTI sobre la seva carrera professional?
Carl Jung, psiquiatre, va ser la primera persona en identificar aquests 16 tipus de personalitat, i més tard, Katharine Briggs i Isabel Briggs Myers van desenvolupar l'MBTI basant-se en ells.
Sent un ENFP et fa diferent d'algú que és un dels altres 15 tipus. No només preferiu energitzar, percebre informació, prendre decisions i viure la vostra vida d'una altra manera, la combinació d'aquestes preferències també us distingeix dels altres. La singularitat del vostre tipus de personalitat és el que fa que les carreres específiques i els entorns de treball siguin més adequats per a vostè.
E, N, F i P: què significa el vostre codi de tipus de personalitat?
Anem a veure el seu tipus de personalitat. Què significa cada lletra?
- E (Extroversión): teniu preferència per extroversió (de vegades expressada extraversió). Això vol dir que està energitzat per altres persones o per experiències externes. T'agrada interactuar amb els altres.
- N (iNtuition): utilitzeu més de cinc sentits (audiència, visió, olor, tacte i gust) per processar la informació. També teniu un sisè sentit, anomenat intuïció, en què també confieu. Significa que no necessiteu proves físiques per saber si hi ha alguna cosa. Ja ho sabeu, fins i tot si no podeu escoltar, veure, sentir, sentir ni sentir-lo. La intuïció permet considerar possibilitats futures i, finalment, aprofitar-les.
- F (Sensació): Vostè tendeix a prendre decisions basades en els seus sentiments i valors personals. Els seus forts sentiments sobre alguna cosa us poden fer avançar sense tenir en compte les conseqüències. La vostra sensibilitat davant les necessitats d'altres persones et fa una persona solidària que li agrada ajudar els altres.
- P (Percepció): Tenir una preferència per la flexibilitat i l'espontaneïtat significa que la planificació no és vostra. Això contribueix a una de les fortaleses més importants, però també una de les seves debilitats més importants. L'adaptació ràpida als canvis no és un problema, però complir els terminis pot ser un repte.
L'assabentar-se que les seves preferències no estan configurades en pedra són essencials per a la seva capacitat d'adaptació a diverses situacions en el treball. Només perquè prefereix fer algú de manera particular, no vol dir que sigui l'única manera de fer-ho. Per exemple, de vegades pot treballar independentment, tot i que la vostra extroversió és la vostra preferència. També heu de tenir en compte que les vostres preferències poden variar al llarg de la vostra vida.
Treballs i entorns de treball que són una bona opció per al teu tipus de personalitat ENFJ
Al triar una carrera, assegureu-vos que sigui un bon ajust per a la vostra personalitat . També ha de ser compatible amb els vostres valors i interessos i aprofitar les vostres aptituds . Una autoavaluació exhaustiva proporcionarà tota la informació necessària per prendre una decisió informada.
Les quatre lletres del tipus de personalitat són significatives, però quan es tracta d'escollir una carrera, el focus hauria d'estar en el centre de dues lletres, en el cas "N" i "F." Les ocupacions que impliquen desenvolupar i implementar noves idees aprofiten la vostra capacitat per mirar cap al futur.
Tingueu en compte els vostres valors, ja que la vostra preferència per Feeling (F) indica que us agrada tenir-los en compte a l'hora de prendre decisions. Aquestes són algunes carreres que són aptes per a ENFJ:
En avaluar ofertes de feina , tingui en compte les seves preferències per extroversió (E) i percepció (P). Ja que obteniu energia de fonts externes, busqueu un entorn de treball on pugui envoltar-se de persones. No oblideu la vostra preferència per percebre, cosa que significa que gaudiu de la flexibilitat i l'espontaneïtat. Busque treballs que no emfatitzin terminis estrictes.
Fonts:
- Lloc web de la Fundació Myers-Briggs.
- Baró, Renee. (1998) Què tipus sóc jo? . NY: llibres de pingüins.
- Page, Earle C. Pel que fa al tipus: A Descripció de les preferències Informades per l'indicador de tipus Myers-Briggs . Centre d'Aplicacions de Tipus Psicològic.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara i Tieger, Kelly. (2014) Fes el que ets . NY: Hatchette Book Group.