El tipus MBTI i la vostra professió
Ets intj? Si heu pres l' indicador de tipus Myers Briggs (MBTI) i heu assabentat que aquest és el vostre tipus, us podeu preguntar què vol dir. INTJ és un dels 16 tipus de personalitat que Carl Jung va identificar en la seva teoria de la personalitat sobre la qual es basa el MBTI. Els professionals del desenvolupament de la professió creuen que, quan coneixeu el vostre tipus de personalitat, podeu utilitzar aquesta informació per prendre decisions de carrera informades. Per tant, és important que sàpiga quines són les inicials de INTJ.
Primer, revisem ràpidament la teoria de Jung. Creia que hi ha quatre parells de preferències contràries a com les persones energitzen, perceben informació, prenen decisions i viuen les nostres vides. Ens energitzem per la introversió (I) o extroversió (E); percebre la informació mitjançant la detecció (S) o la intuïció (N); prendre decisions pensant (T) o sentint (F); viuen les nostres vides jutjant (J) o percebent (P).
Cadascun de nosaltres prefereix un membre de cada parell sobre l'altre. El que prefereixi compon el tipus de personalitat. Com INTJ, afavoreix la introversió (I), la intuïció (N), el pensament (T) i la jutja (J). Fem una ullada al que això significa.
INTJ: què significa cada lletra?
- Jo (Introversió): com algú que afavoreix la introversió , triaràs treballar sols en comptes d'altres persones. No és que siguis antisocial. Vostè només rep motivació des de dins i no necessita dependre de fonts externes per a això.
- N (intuïció): la intuïció és com un sisè sentit que us permet buscar el significat més enllà del que es pot veure, escoltar, tocar, provar i sentir olor. Quan heu de processar la informació que rebeu, us permet imaginar les possibilitats que hi ha sota la superfície i aprofitar-les.
- T (Pensament): utilitzeu la lògica quan preneu decisions, en comptes de guiar-vos per les vostres emocions. Vostè és metòdic a mesura que analitza els problemes i pesa els efectes de les seves accions.
- J (jutjar): molts dies límit? Traieu-les. Les seves excel lents habilitats organitzatives li permetrien prosperar en una feina que requereix que vostè realitzi les coses en forma oportuna. Necessiteu treballar en un entorn estructurat.
Les teves preferències no són absolutes. Si bé és possible que preferiu energitzar, processar informació, prendre decisions o viure la vostra vida d'una manera determinada, vosaltres, com la majoria de la gent, són flexibles. A més, les vostres preferències interactuen entre si. Això significa que cadascun té efectes en els altres tres. També heu de comprendre que les vostres preferències poden canviar durant la vostra vida, de vegades diverses vegades.
Com utilitzar el tipus MBTI per ajudar a prendre decisions relacionades amb la professió
Si trieu una carrera que s'adapti a la vostra personalitat , hi ha una major probabilitat que us satisfaci. Per trobar ocupacions aptes, observeu les dues lletres del mig: N i T. Elles són les més informatives a l'hora de prendre aquesta decisió.
La vostra preferència per utilitzar la intuïció (N) quan es processa la informació, en lloc de confiar en els fets difícils, indica que sou creatius. No obstant això, també sou lògic, com ho demostra la vostra preferència per pensar (T) en prendre decisions.
La combinació d'aquestes dues preferències hauria de conduir cap a les carreres que depenen de la innovació i la presa de decisions ben pensades i la resolució de problemes.
A continuació, hi ha algunes opcions de carrera per tenir en compte:
Les primeres i les últimes lletres del tipus I i J tenen un paper important en el seu èxit en entorns de treball específics. Com algú que prefereix la introversió (I), la vostra energia prové de tu mateix. Preferiu treballar sols. Donat la vostra preferència per jutjar, busqueu un lloc de treball que estigui estructurat, ja que un entorn no estructurat o desordenat seria estressant per a vosaltres.
És fonamental tenir en compte que el tipus de personalitat és només una peça del trencaclosques quan trieu una carrera. També cal tenir en compte els vostres valors , interessos i aptituds relacionats amb el treball .
Assegureu-vos que la trajectòria professional que decideixi seguir és una bona adaptació per a tots aquests trets que us fan ser qui sou.
Fonts:
- Lloc web de la Fundació Myers-Briggs.
- Baró, Renee. (1998) Què tipus sóc jo? . NY: llibres de pingüins.
- Page, Earle C. Pel que fa al tipus: A Descripció de les preferències Informades per l'indicador de tipus Myers-Briggs . Centre d'Aplicacions de Tipus Psicològic.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara i Tieger, Kelly. (2014) Fes el que ets . NY: Hatchette Book Group.