Myers Briggs Tipus de personalitat i elecció professional
Abans d'aprofundir en el que significa el vostre tipus de personalitat de l'ESFJ per a vostè i la seva carrera professional, fem una breu ressenya de la teoria Jungian. Segons això, hi ha quatre parells de preferències contràries per a la forma en què dinamitzem, percebem informació, prenem decisions i vivim la nostra vida. Preferim energitzar a través de la introversió (I) o extroversió (E, també expressada extraversió), percebre la informació a través de la detecció (S) o la intuïció (N), prendre decisions pensant (T) o sentint (F), i vivim les nostres vides jutjant (J) o percebent (P). El seu codi de quatre lletres, ESFJ, ens diu que les vostres preferències són Extroversió, Sensació, Sentiment i Jutjament.
ESFJ: què significa cada lletra?
- E (extroversió): afavoreix l' extroversió, el que significa que estar al voltant d'altres persones el motiva. Gaudiràs interactuant regularment amb els companys de feina.
- S (detecció): utilitzeu només els cinc sentits per prendre informació. No és com tu per veure més enllà del que està just davant teu. Trobeu els detalls molt importants.
- F (Sensació): quan haureu de prendre una decisió, us guiarà per les vostres emocions. No us agrada donar crítiques i són sensibles a les necessitats dels altres.
- J (jutjar): preferiu treballar en un entorn estructurat. Està molt organitzat i no està intimidat per haver de complir uns terminis ajustats.
Hi ha algunes coses importants que cal recordar quan observeu el vostre codi.
El més significatiu, potser, és que no és millor ser un tipus de personalitat que un altre. També cal tenir en compte que Jung creia que mentre un individu pot afavorir un membre de cada parell de preferències, cadascun d'ells exhibeix els dos membres de cada parell. Això és una excel·lent notícia perquè significa que sou flexible. Per exemple, és possible que prefereixi extroversió, però això no vol dir que fracàs de manera miserable sempre que hagi de treballar sol. Les vostres preferències també interactuen entre elles. Cada aspecte de la vostra personalitat afecta els altres. Finalment, no et sorprengueu si les vostres preferències canvien amb el pas del temps. Això podria succeir a mesura que avança la seva vida.
Utilitzeu el vostre codi per ajudar-vos a prendre decisions relacionades amb la professió
Coneixes el teu tipus de personalitat, i això és sens dubte la informació interessant que tens, però el que realment vols saber és com pots utilitzar-la per ajudar-te a prendre decisions que et portin cap a una carrera satisfactòria i fructífera . Vegem primer com podeu utilitzar el vostre tipus per ajudar-vos a triar una ocupació . Les dues lletres del mig, S i F, són més informatives per a aquest propòsit.
Com a "S" [Sensing] ets pràctic i orientat a detalls. Li agrada resoldre problemes concrets i, per tant, ha de buscar una carrera en la qual pugui fer-ho regularment.
També us agrada ajudar els altres, com ho demostra la vostra preferència per sentir [F]. Les ocupacions que requereixin sensibilitat cap als altres li donarien satisfacció. Tingueu en compte les següents carreres:
No oblideu que haureu de considerar més que el vostre tipus de personalitat al triar una carrera professional. També hauríeu de tenir en compte els vostres interessos , aptituds i valors relacionats amb la carrera .
Utilitzeu les primeres i les últimes lletres del vostre tipus, E i J, per ajudar-vos a avaluar un entorn de treball quan decidiu si acceptar o no acceptar una oferta de feina .
Donada la vostra preferència per Extroversion [E], assegureu-vos que la vostra feina implica treballar regularment al costat d'altres persones. La vostra preferència per jutjar [J] fa que un entorn estructurat sigui ideal per a vosaltres.
Fonts:
- Lloc web de la Fundació Myers-Briggs.
- Baró, Renee. (1998) Què tipus sóc jo? . NY: llibres de pingüins.
- Page, Earle C. Pel que fa al tipus: A Descripció de les preferències Informades per l'indicador de tipus Myers-Briggs . Centre d'Aplicacions de Tipus Psicològic.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara i Tieger, Kelly. (2014) Fes el que ets . NY: Hatchette Book Group.