Treball contractual
Els llocs de treball del contracte són una gran manera d'obtenir experiència laboral en l'àmbit jurídic.
Com els despatxos d'advocats i els departaments jurídics corporatius busquen maneres de reduir els costos dels litigis, els empleats contractats s'han convertit en una mercaderia calenta en el mercat legal d'avui. Els treballadors del contracte no són empleats d'una empresa, sinó que són contractistes independents contractats per treballar en un projecte específic a curt termini i contractualment.
Amb l'arribada del descobriment electrònic, els despatxos d'advocats i les corporacions estan contractant contractes amb advocats, paralegals i personal de suport a litigis per a la tasca que requereix molt de temps de revisió de documents . Els empleats del contracte revisen milers de documents produïts en litigis i els marquen per rellevància, confidencialitat, materialitat i privilegi, així com la capacitat de resposta a les sol·licituds de descobriment, citacions i sol·licituds reguladores.
El gran volum de documents produïts en e-discovery ha fet que les empreses i les empreses busquin solucions més rendibles per a la revisió del document. Atès que el personal contractual normalment factura a taxes molt inferiors als empleats, les empreses poden estalviar importants estalvis de costos mitjançant la utilització del personal contractat.
Els empleats del contracte solen contractar-se a través d'empreses de personal jurídic. Tot i que els projectes contractuals oscil·len entre diversos dies o diversos anys, el contractista sol ser acomiadat al final del projecte. Tanmateix, els empleats contractats que realitzen bons resultats i que impressionen a l'empresari poden utilitzar el treball contractual com a pas de feina a temps complet i permanent amb la companyia.
Temping
L'ocupació temporal és un altre mètode per obtenir una valuosa experiència laboral. L' empleat temporal ("temp") sol situar-se en tasques de curt termini a través d'una agència de personal legal. Els empleats temporals generalment guanyen menys que els seus homòlegs permanents, ja que l'agència de personal legal té una reducció substancial del seu salari per hora. Com que no són empleats de l'empresa o empresa a la qual treballen, els temps no reben beneficis ni altres beneficis d'ocupació. No obstant això, els beneficis es poden oferir a través de l'agència de personal legal.
El treball temporal és una bona manera d'explorar oportunitats amb una empresa particular i viceversa. Algunes empreses contracten empleats temporals com a forma de reclutar personal permanent, en primer lloc, provant-los en forma experimental. Aquests treballs "temporals a perm" poden generar una oferta de feina al final del projecte temporal.
Treballs legals a temps parcial
Fins i tot si l'empresa dels vostres somnis no us contractarà com a advocat (o paralegal, o un altre treball legal que busqueu), molts despatxos d'advocats tenen una gran quantitat d'altres llocs de facturació que han d'omplir contínuament. Aquests càrrecs inclouen empleats de fitxers, missatgers, representants de la cort, empleats d'ingrés de dades, personal de la sala de còpies i personal administratiu.
Els administradors de fitxers organitzen, catalogen i gestionen centenars de fitxers de casos. Els filers de tribunals presenten moviments, plecs, escrits i documents de descobriment amb la cort. Els missatgers lliuren documents a parts externes, inclosos el personal de la cort, el conseller col·legial, l'advocat opositor, els venedors i els experts. Tot i que aquests llocs de treball no solen ser posicions altes, ofereixen l'oportunitat d'aconseguir el peu a la porta.
Pràctiques, Externships i Clíniques
Els llocs de pràctiques i externs es poden trobar en despatxos d'advocats, corporacions, bancs, companyies d'assegurances, organitzacions sense ànim de lucre, el govern i altres negocis. Normalment, aquestes posicions són impagades, encara que de vegades es pot obtenir crèdit escolar. Sovint, les pràctiques no s'anuncien, i és possible que hàgiu de fer una mica d'excavació per ubicar-ne un. L'oficina de serveis professionals de la facultat de dret, l'escola paral·lela o la secretaria legal és una de les millors fonts per localitzar una pràctica.
Treball voluntari
Moltes empreses sense ànim de lucre, organitzacions d'interès públic, clíniques legals i oficines d'assistència jurídica estan desesperades per als voluntaris. Encara que no es paga, el voluntariat és una bona manera d'obtenir una experiència laboral legal de qualitat. Les organitzacions d'interès públic no assignaran un treball ocupat sense sentit, sinó que li donaran tasques significatives i significatives que marcaran una diferència en la vida de les persones i la comunitat. Poseu-vos en contacte amb l'associació de barres locals, l'oficina d'assistència jurídica o l'associació legal per localitzar oportunitats de voluntariat a la vostra zona.
Activitats extraescolars
Si encara està a l'escola, les activitats extracurriculars poden proporcionar una experiència útil que pugui ajudar a posar el peu a la porta dels empresaris legals. Els estudiants de dret poden participar en competències judicials, afinant les seves habilitats de defensa oral a través d'un simulacre d'arguments orals davant un jutge. Atès que les habilitats d'escriptura fortes són necessàries per a moltes professions jurídiques , els estudiants poden obtenir experiència d'escriptura a través de concursos d'escriptura, clíniques d'escriptura i revistes i butlletins relacionats amb l'escola.