Cap persona raonable espera que una altra persona respongui a la decepció com un robot. Algunes persones manegen emocions més difícils que altres. Òbviament, els humans tenen emocions, i quan aquestes emocions són sacsejades, les persones tracten aquestes emocions de manera diferent. Tanmateix, les decepcions professionals són decepcions, i fer-ne front adequadament és important per al futur èxit professional.
Sigues honest
Si pots ocultar les teves emocions, uneix-te al World Poker Tour perquè pots guanyar molts diners quan pots passar a les dues i les set per als asos de butxaca. Per a la resta de nosaltres, la decepció mostra a les nostres cares, to de veu i fins i tot com caminem.
La gent sabrà que està decebut, així que sigui honest sobre això. No divulgueu detalls que no us trobeu còmode de compartir, però responeu a les preguntes adequades amb candor i gràcia. Si no podeu respondre a una pregunta, és millor dir-ho que fer una resposta.
La gent veurà a través d'una resposta brillant perquè les vostres paraules no coincideixen amb el vostre comportament, i això fa que els vostres col·legues confien en menys.
Respecta
Pot aparèixer una mala notícia de sobte, i és fàcil aturar a la persona que envia el missatge o al responsable de les males notícies. Resisteixi a aquesta temptació.
No entri en l'atac o l'hostilitat oberta. Això és un comportament improductiu i limitat per la carrera. Com s'ha dit, "per no estar d'acord, un no ha de ser desagradable". Això significa que pot tenir una opinió diferent d'una altra persona sense convertir-se en enemic d'aquesta persona.
La clau per fer-ho és ser respectuós. El desacord no ha de construir parets metafòriques entre les persones. No menyspreu ni ataquis a l'altra persona. Si has d'atacar qualsevol cosa, atac les idees sense fer atacs personals. No està d'acord amb una decisió més que amb la persona que ho va fer. La distinció és subtil, però fa una gran diferència en les converses difícils.
Aconsegueix-ho en una quantitat raonable de temps
Depenent de la devastació de la decepció, pot trigar molt o una mica de temps a superar-la. Si no obteniu tot el finançament que desitgeu per a un projecte o funció en particular, és una decepció menor. Si rep una promoció a favor d'algú que creieu que no és adequat per a la posició, això té un impacte considerablement més gran.
Intenta superar la decepció ràpidament. Accepteu allò que no podeu canviar per la situació, fer front a ell i continuar amb la vostra vida. Demostra que ets resistent. La misèria estima a l'empresa, però l'empresa no l'estima de nou.
Si us quedeu fora dels abocadors durant molt de temps, la gent us gravitarà. Els vostres col·legues esperen una mica de tristesa i un capperceptor espera unes lleugeres caigudes temporals en la implicació i la productivitat dels empleats .
Si no podeu superar la decepció en un període de temps raonable, busqueu ajuda professional. Molts empresaris es contracta amb proveïdors de programes d'assistència d'empleats que tenen personal o subcontractistes capacitats per ajudar a les persones a processar les seves emocions. No és vergonyós demanar ajuda quan la necessiteu.
No feu decisions fallides
La temptació de prendre decisions precipitades és semblant a la temptació d'aturar a altres persones. Es potencien les emocions i, potser, els tempors. No deixeu que les vostres compulsions dictin el vostre comportament. En aquest moment, pot semblar satisfactori minar qualsevol cosa o qui està causant la vostra desil·lusió o tirar-vos les mans i deixar de fumar, però fer-ho seria increïblement miope.
És possible que no tingueu la raó adequada per prendre decisions, així que refresqueu abans de fer-ne grans.
Decideix què fer següent
Algunes decepcions són fàcils de processar i passar, però altres no ho són. Si es tracta d'una decepció canviant del joc, cal decidir què farà després d'això. De nou, no tingueu decisions difícils.
Potser la decepció és una cosa que només necessiteu poc temps per superar, però a l'altre extrem de l'espectre, és possible que hàgiu de buscar un nou treball . Només pots decidir què fareu. Tome consells dels que confia, i pren les millors decisions que pot donar la informació que té.