El que els empresaris poden trobar a tu en línia

Quan vostè està buscant feina, el que probablement considera la informació personal es pot trobar fàcilment en línia pels possibles empleadors. De fet, segons una recent enquesta CareerBuilder, el 70 per cent dels empresaris utilitzen els mitjans de comunicació social per seleccionar els candidats durant el procés de contractació (fins a l'11 per cent el 2006. El cinquanta-quatre per cent han decidit no contractar un sol.licitant, en funció d'alguna cosa que van trobar en els seus perfils.

Ocultar o eliminar els perfils no és necessàriament la resposta, ja sigui: a la mateixa enquesta, el 57% va dir que tenien menys possibilitats d'entrevistar un candidat que no podien trobar en línia. (I fins i tot si vas sense mitjans socials, Google podria donar-te'n lluny: el 69% dels empresaris utilitzen motors de cerca per buscar informació sobre els sol licitants).

Linia inferior? És gairebé impossible evitar sortir d'un rastre digital en aquest dia i edat, i no necessàriament volem anar completament incògnit. Els mitjans de comunicació social us poden ajudar a desenvolupar la vostra marca personal , connectar-se amb els influents de la vostra indústria i reforçar la vostra pròpia reputació amb els administradors de contractació.

Però cal saber com curar la vostra presència en línia, de manera que els empresaris vegin el que volen que vegin, i no les fotos vergonyoses de les resorts de primavera o els comentaris sobre publicacions polítiques.

Sabent que molts empresaris realment fan sol · licitants de feina de recerca és el primer pas per mantenir una reputació professional en línia.

El que els empresaris poden trobar sobre vostè

Hi ha moltes maneres perquè els empresaris puguin obtenir més informació sobre vostè. Alguns inclouen correu electrònic, plataformes de missatgeria com Slack i Hangouts de Google, blocs, i el contingut i les fotos que publiqueu als llocs de xarxes socials com Facebook i Twitter. És molt fàcil per als empresaris trobar la informació que potser heu preferit mantenir privada.

Preneu-vos el temps per comprovar periòdicament tota la informació que tingueu (o una altra persona sobre vosaltres) en línia, de manera que pugueu assegurar-vos que no obtingueu sorpreses desagradables durant el procés de contractació . Aquí teniu una llista ràpida del que heu de consultar:

Llista de comprovació d'Internet de cerca d'ocupació

Missatge de correu electrònic / instantani
La seva adreça de correu electrònic i els noms de la pantalla de missatgeria han de ser professionals. Els vostres missatges de correu electrònic han d'incloure una signatura que inclogui el vostre número de telèfon, per tant, és fàcil que els empresaris es contactin amb vosaltres.

Una manera d'evitar barrejar negocis amb plaer és tenir una adreça electrònica i un nom de pantalla dedicats que utilitzeu només per buscar feina.

Google
Heu estat Google per veure quina informació la gent pot trobar sobre tu a Internet? Assegureu-vos que el que trobi és apropiat per a un empresari potencial que llegeixi. És possible que us sorprengueu de què hi ha.

Blocs
Si teniu un bloc, hi ha alguna cosa que no vulgueu que llegeixi un empresari o un col·lega? Ja sigui que escriviu sobre les vostres entrevistes, el vostre treball actual o la vostra vida personal, no us oblideu de revisar tota la vostra informació en línia quan feu una cerca de feina, ja que qualsevol empresari potencial podria trobar-lo.

Si teniu amics que escriviu sobre vosaltres, comproveu que siguin correctes.

Llocs web de xarxes socials
Teniu un compte en un lloc de xarxes socials , com Twitter o Facebook? Crea-ho o no, els empresaris fan un cop d'ull a aquests llocs. Feu un cop d'ull al vostre perfil, a les vostres imatges i a qui està enllaçat des del vostre lloc i viceversa. Hi ha alguna cosa que no vulgueu que un empresari potencial vegi? Si us preocupa, feu que el vostre perfil sigui privat i aneu amb compte amb el que feu a la primera pàgina. Qualsevol pot veure la informació d'aquesta pàgina, fins i tot si el vostre perfil és privat.

Privadesa en línia de recerca de feina

És important protegir la vostra privadesa quan es busca feina en línia . Aquí teniu informació sobre com mantenir confidencial la vostra informació personal i com protegir la vostra privadesa.

Tot i que haureu de tenir una vida personal en línia, els ocupadors volen conèixer tant com els candidats a l'ocupació que poden.

Hi ha qüestions ètiques sobre la forma en què els empresaris han de buscar informació, però no hi ha res que els impedeixi obtenir la major quantitat de brutícia que puguin. Per tant, vés amb compte amb el que compartiu: no només compartiu-lo amb els vostres amics, ho compartiu amb el món.