Mai se sap quan es presentarà una oportunitat emocionant, fins i tot quan no està buscant feines de manera activa. Un col · lega en el treball pot retirar-se i obrir una posició d'elecció, un contacte professional pot referir-vos a un treball atractiu, o un reclutador pot arribar a tu i animar-lo a tirar el barret a l'anell.
Aquest és un mercat laboral actiu, i els directius de contractació sempre tenen cura de bones perspectives.
Potser vostè forma part de la tendència creixent en què els treballadors busquen gairebé constantment el seu proper treball. Afegiu a aquells escenaris circumstàncies imprevistes que puguin afectar el vostre estat de feina com els acomiadaments a causa d'una desacceleració de negocis al vostre empresari.
En qualsevol cas, té sentit estar posicionats per aplicar de forma ràpida i eficaç per a les oportunitats emergents. El millor consell és estar llest per passar al mode de cerca de feina sense demora. A continuació s'explica com obtenir (i mantenir-se) la cerca de feina a punt.
15 Consells per obtenir (i mantenir) la cerca de feina a punt
1. Manteniu un diari setmanal dels vostres realitzacions a la feina o en altres rols actius perquè pugueu fer un seguiment dels detalls. Tenir un registre dels seus millors assoliments facilitarà l'escriptura de cartes de presentació i preparació per a entrevistes.
2. Actualitzeu el vostre full de vida cada mes per incorporar els darrers èxits i les activitats professionals.
Si el vostre currículum sempre està actualitzat, és fàcil compartir-lo amb una connexió o un reclutador. A continuació us indiquem com donar-li el seu currículum un canvi d'imatge de cinc minuts .
3. Mantingueu al dia el vostre perfil de LinkedIn integrant la informació més recent sobre les vostres habilitats, coneixements i assoliments. Els ocupadors estan minant sol · licitants passius d'ocupació més que mai a través de les cerques de LinkedIn.
Reviseu aquests nou consells simples per fer un millor perfil de LinkedIn .
4. Expandiu contínuament la llista de contactes. Quan es trobi amb algú que pugui ajudar amb una recerca de feina futura, connecteu-vos-hi a LinkedIn i a qualsevol altra plataforma professional i de xarxes socials que utilitzeu. Com més connexions tinguis, més oportunitats hauràs de contractar.
5. Busqueu oportunitats per involucrar els contactes clau periòdicament per mantenir les relacions actuals. Compartiu informació d'interès amb els individus i oferiu assistència als contactes quan estiguin en transició professional. No oblideu que aquesta reunió en persona és una eina valuosa per a la consolidació de la relació que heu realitzat a Internet.
6. Crear i dur a terme un pla de desenvolupament professional . Mantenir les teves habilitats i coneixements actuals. Els ocupadors prefereixen als treballadors que estan compromesos amb la millora pròpia i que estan en contacte amb les tendències.
7. Manteniu-vos actiu amb les organitzacions professionals per mantenir i ampliar la vostra xarxa. Redactar articles, ajudar a organitzar conferències, assistir a esdeveniments de networking professionals i presentar-se en programes d'associació són totes maneres de mantenir un alt perfil.
8. Sapigueu qui voleu fer clic a les recomanacions en tot moment. Penseu de forma exhaustiva sobre referències potencials, inclosos els empleats, supervisors, proveïdors, clients i altres socis comercials clau.
Escriure recomanacions de LinkedIn per a persones amb orientació i moltes es recopilaran. Conegueu qui usareu com a referència i assegureu-vos de rebre el permís abans d'utilitzar-los.
9. Reviseu de forma periòdica els llistats de feina al vostre camp per avaluar les tendències i les expectatives de l'empresari. Feu un cop d'ull a Indeed.com o un dels llocs de treball més importants cada dues setmanes per veure quins llocs de treball estan disponibles per a algú amb el vostre conjunt d'habilitats .
10. Avalueu la vostra satisfacció en el treball de forma regular i anticipeu el desgast abans de sentir-vos aclaparat amb l'estrès. Si estàs cansat i estressat, tome el temps per considerar altres opcions de feina. Penseu si és hora de deixar el vostre treball .
11. Recerca d'alternatives de carrera si creieu que el vostre camp actual ja no és adequat tenint en compte els vostres interessos o estil de vida actuals.
12. Intenta tenir un fons d'emergència en cas de perdre la feina inesperadament.
L'estalvi adequat us permetrà tenir una oportunitat més selectiva mentre busqueu un nou lloc de treball.
13. Assegureu-vos que teniu còpies de mostres de treball i de documents personals fora de lloc del lloc de treball en cas que estigueu separat del vostre ordinador de treball amb poca antelació.
14. Estigueu preparat per resumir els vostres interessos professionals actuals i els actius més convincents succintament. Penseu en termes d'un camp d'ascensor d'1 minut si trobareu un possible contacte o reclutament de la xarxa.
15 . Desenvolupar i actualitzar una cartera de mostres de treball. Deseu-los a LinkedIn o a un lloc web personal que es pugui compartir fàcilment amb els empresaris i els contactes.
No ha de romandre en el mode actiu de cerca de feina, però prendre alguns per assegurar-se que tot està en el lloc si s'aconsegueix un treball ideal, estalviarà certa tensió en la lluita per reunir els materials de l'aplicació de treball amb pressa. Si perds la teva feina inesperadament, estaràs posicionat a la cerca de feina immediatament.