De mitjana, les dones no reben una remuneració igual per fer els mateixos treballs que fan els homes. No només les dones haurien de rebre un salari just perquè es mereixen, sinó perquè seria bo per a l'economia nord-americana. Tingueu en compte això: el 41 per cent de les dones són l'única font d'ingressos de les seves famílies i les dones aporten el 83% del producte nacional brut.
Les dones passen més diners que els homes, mantenint l'economia
Segons un estudi realitzat en part per WomenCertified, un organisme de promoció del consumidor i una organització de formació al detall de dones, les dones gasten 4 bilions de dòlars anuals, que representen el 83% de la despesa del consumidor dels EUA, o un sorprenent dos terç del producte nacional brut de la nació.
Gairebé la quarta part dels videojocs són adquirits per consumidors de 40 anys i més, i el 38% de les vendes de videojocs són realitzades per dones. De fet, fins i tot quan es tracta de productes "masculins", com ara articles esportius i cotxes cars, les dones encara gasten més que els homes.
Línia de temps de legislació que afecta la paga de les dones
El 1963, el president John Kennedy va signar la Llei de Igualtat de Pagaments. Però aquesta llei ha estat ineficaç. Segons Dawn Rosenberg McKay, Guia de planificació professional:
"Els empresaris no sempre s'adhereixen a la Llei de Igualtat de Pagament de 1963 ni a les altres lleis que requereixen la mateixa remuneració per igual treball. En l'Any Fiscal 2006 (1 d'octubre de 2005 a 30 de setembre de 2006), la Comissió d'Igualtat d'Oportunitats Laborals (EEOC) va rebre 861 reclamacions sobre discriminació salarial, que incloïen acusacions d'empresaris que violaven la Llei de Igualtat de Pagament, el Títol VII de la Llei de Drets Civils, la Llei d'Discriminació per l'Edat en l'Ocupació i la Llei de Americans amb Discapacitats (Estadístiques de càrrec: FY 1997 fins a l'any fiscal 2006).
- La Llei de Igualtat de Pagaments
- Lleis federals d'ocupació dels EUA
El 2007, Barack Obama va presentar la Llei de restauració de pagament equitatiu; Va ser derrotat al Senat (John McCain no es va presentar per a la votació).
El 2007 es va introduir la Lilly Ledbetter Fair Pay Act de 2007. Obama va recolzar el projecte de llei, McCain no va votar. El projecte de llei ha aprovat el Senat.
- Llei de restauració de pagament equitatiu
- Lilly Ledbetter Fair Pay Act de 2007
- Per què John McCain va votar contra la igualtat de pagaments?
Estadísticament, continuem donant suport a les dones per als mateixos treballs que realitzen els homes
- Les diferències salarials entre homes i dones s'estrenen en menys del 50 per cent anual. Afegiu la inflació i l'augment del cost de la vida i les dones empitjoren, no millor, ja que es van promulgar lleis de salari igual.
- El 2006, totes les dones combinades guanyaven només 77 centaus de dòlar per cada dòlar obtingut pels homes.
- Les dones afro-americanes guanyen només 63 centaus de dòlar en el dòlar obtingut pels homes.
- Les dones hispanoamericanes guanyen només 52 centaus de dòlar per homes.
Segons la Katherine Lewis, Guia de les mares treballadores, les estadístiques anteriors són en realitat pitjors:
"Les estadístiques governamentals mostren que les dones paguen només 77 centaus de dòlar per cada dòlar obtingut pels homes. Però Moms Rising afirma que la crisi dels números revela una situació encara més magra: les dones" guanyen un 10% menys que els seus homòlegs masculins, les mares guanyen un 27% menys; les mares solteres guanyen entre un 34% i un 44% menys ".
Si no proporciona iguals salaris a les dones que mereixen, no només perjudica les dones i les seves famílies, sinó que també perjudica a l'economia nord-americana.
- Els treballs que paguen a les dones són més diners