Passos per negociar una data d'inici per a un nou treball

Com iniciar un nou treball més tard (o abans)

Acabeu d'atreure una gran oferta de feina, i us encanten, però l'empresari vol que iniciïs abans o després del que seria òptim. Hi ha alguna manera de canviar la data d'inici sense enviar el senyal equivocat al vostre possible empresari? Quina és la millor manera de sol·licitar canviar el termini de quan comença la seva posició? Es pot negociar la data d'inici d'una nova feina?

Consells per negociar una data d'inici per a un nou treball

En la majoria dels casos, una data d'inici típica és de dues setmanes des que vau acceptar l' oferta de feina .

No obstant això, depenent del treball i de l'empresari, podria ser fins a un mes. O bé, podria ser més aviat possible si l'empresa necessita tenir algú a bord immediatament.

Si no podeu començar a la data preferida de l'empresari, no voleu tenir la possibilitat de perdre una oferta de feina a causa de la vostra falta de disponibilitat. Aneu amb compte de com ho parleu. No diguis que no pots començar llavors. En canvi, vegeu si hi ha marge de negociació. Si emmarques acuradament la teva sol·licitud, pots començar en una cita que sigui perfecta per a la vostra programació.

El salari no és l'únic que es pot negociar en una oferta de feina, la data d'inici, juntament amb alguns avantatges i avantatges, pot ser una cosa que podeu negociar.

Comença donant gràcies. La vostra resposta immediata a qualsevol oferta laboral atractiva sempre ha de ser entusiasme davant la possibilitat de treballar per l'empresari, de manera que no hi ha cap dubte que us agrada molt rebre la vostra oferta.

Si accepteu la oferta de feina primer, i després parleu sobre una data d'inici, és probable que pugueu negociar alguna cosa que s'ajusti tant a les vostres necessitats com a les del nou empresari.

Opcions per demanar retardar la data d'inici

Si l'empresari vol que iniciïs abans del que vulguis, prepariu per oferir una sòlida raó.

Les causes d'ajornament de la data d'inici de la nit inclouen una obligació contractual amb la vostra empresa actual o la política de l'empresa que requereix un període de notificació més llarg. Expliqueu les circumstàncies a l'empresari i pregunteu si hi ha alguna flexibilitat.

Una altra possibilitat seria explicar el compromís que heu donat al vostre empresari actual per seguir-lo amb un projecte o per formar el vostre successor. La majoria dels empresaris respectaran la vostra dedicació a la vostra organització actual ja que esperen rebre la mateixa consideració.

Si teniu unes vacances o esdeveniments ja planificats que poden afectar la vostra data d'inici, com ara les noces de la vostra filla a Jamaica o una reunió familiar que ja està programada, l'empresari també podria estar disposat a acomodar-vos. De vegades estar disponible per a una formació abans del començament oficial pot ajudar a superar un buit. Si és possible, potser podeu utilitzar el temps de vacances restant al vostre treball anterior per començar a entrenar pel nou.

Motius Els empresaris no necessiten que comenceu immediatament

Menys comú és un escenari pel qual el vostre nou empresari li agradaria que comenceu en una data posterior. Tanmateix, hi ha diverses raons per les quals els empresaris poden programar una data d'inici més enllà del que esperava.

Pot ser perquè l'empresa necessita executar una verificació de fons o una pantalla de medicaments . Si aquest és el cas, programaran el vostre dia de començament després d'haver tornat els resultats.

La persona que reemplaça pot haver donat un avís més llarg del que és habitual, i la companyia potser no vulgui tenir dues persones a la nòmina pel mateix treball al mateix temps. És possible que l'empresa hagi pressupostat perquè la posició comenci en una data establerta, o pot ser que no necessiti l'ajuda immediatament.

Quan estigui disponible per començar abans

En alguns casos, el vostre empresari actual pot tenir una política o pràctica en què deixen que el personal passi una vegada que aprenguin sobre un nou compromís de treball. Podeu estar disponible per treballar abans del nou empresari que espera.

Quan estigueu cobrant desocupació o estigui fora dels subsidis d'atur, abans de començar la data d'inici, més aviat començaran els vostres xecs de pagament.

Tot i que pot ser que no sigui una opció, no farà mal a preguntar-se si hi ha possibilitats de començar abans que la data indicada per l'empresari. Si no ho feu, mai no sabreu si podria haver començat en un moment més convenient.

Acosqueu-vos al vostre possible empresari, expresseu la vostra il·lusió per començar a començar el més aviat possible i feu-los saber quines són les vostres implicacions si la vostra data d'inici és fins al futur. Expliqueu que estigui disponible i que vulgueu iniciar tan aviat com sigui possible, si és possible.

Flexible

Igual que amb totes les negociacions d'ocupació , estigueu preparats per donar-los amb els vostres empresaris actuals i potencials. Per exemple, si el vostre empresari actual prefereix un avís d'un mes, vostè esmenta que el seu futur empresari vol que iniciï en dues setmanes i intenteu aterrar en una data d'inici de tres setmanes en el futur.

Un cop hagueu acceptat la data d'inici, tingueu-vos el temps per preparar-vos per començar el vostre nou treball perquè hi hagi una transició fluida i sense estrès. Obtenir-se organitzat amb antelació farà que sigui molt més fàcil aconseguir que la vostra nova feina sigui un començament fantàstic.